PLAN DE PREVENCION

DE RIESGOS

“VULNERABILIDADES LIQUIDAS ETAPA II”

EMITE: REVISA: APRUEBA:

Sr.: Jonathan Bobadilla A Sr. Sr.

Fecha: Fecha: Fecha:

Firma: Firma: Firma:

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“Vulnerabilidades liquidas etapa II - Camino a carrizales”

TABLA DE CONTENIDOS

1.- OBJETIVOS
2.- ALCANCE
3.- POLÍTICA
4.- RESPONSABILIDADES
4.1 Administrador de Obra
4.2 Encargado de Calidad
4.3 Asesores en Prevención de riesgos.
4.4 Supervisor o Capataz
4.5 Trabajadores
5.- DEFINICIONES DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR
5.1 Actividades cumplimiento legal.
5.1.1.- Inducción del Trabajador Nuevo
5.1.2.- Entrega de reglamento interno
5.1.3.- Entrega de Elementos de Protección Personal
5.1.4.- Matriz de Riesgos
5.2 Actividades complementarias del programa de Prevención de Riesgos.
5.2.1.- Charla Diaria o de 5 Minutos
5.2.2.- Análisis práctica ABC
5.2.3.- Charla Integral
5.2.4.- Listas de Chequeo
5.2.5.- Inspección Planeada / No Planeada
5.2.6.- Procedimientos seguros de trabajo
5.2.7.- Reuniones de Coordinación
5.2.8.- Planilla Precursor
5.2.9.- Investigación de Incidente/Accidentes graves y fatales.
5.2.10.- Caminatas de Seguridad
5.2.11.- Comité paritario higiene y seguridad (si aplica)
5.2.12.- Verificación de estado de EPP
6.- APLICACIÓN DE PROTOCOLOS SEGÚN NECESIDAD DE LA EMPRESA
6.1.- Protocolo de Protección contra la Exposición Ocupacional a Radiación UV de Origen
Solar.
6.2.- Protocolo COVID-19
6.3.- Realización de encuesta semanal sobre COVID-19
7.- PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES.
8.- PROGRAMA DE TRABAJO MENSUAL
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La empresa Ingenieria y Servicios Industriales R&M Spa: 76.251.964-k, ubicada en Jaime

repullo 3078 comuna de Talcahuano, se compromete a realizar e implementar el siguiente
plan de prevención.

1.- OBJETIVO

Velar por el cumplimiento de todos los estándares fijados por la legislación aplicable, para
obtener como resultado esperado el cero accidente en Obra “Vulnerabilidades liquidas
etapa II”.

2.- ALCANCE

El alcance del presente programa es para todos los trabajadores que sean contratados
y/o subcontratados por la empresa Ingenieria y Servicios Industriales R&M Spa, para el
Proyecto “Vulnerabilidades liquidas etapa II.”

3.- METAS

La única meta aceptable para el desarrollo de nuestra actividad será siempre:

“EL CERO INCIDENTE O DAÑO AL SISTEMA Y POR CONSIGUIENTE A NUESTROS

INDICES DE SINIESTRABILIDAD”.

4.- TERMINOS Y DEFINICIONES

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición
peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el
suceso o exposición.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de
daño humano, del proceso, de la estructura o deterioro a la salud, o una
combinación de éstos.
Incidente: suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría
haber ocurrido un daño, o deterioró la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o
una fatalidad.
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional: Parte del sistema de
una organización, empleada para desarrollar e implementar su Política de
Seguridad y Salud Ocupacional y gestionar sus riesgos para la Seguridad y Salud
Ocupacional.
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Seguridad y Salud en el Trabajo: Condición y factores que afectan, o podrían

afectar a la salud y seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluidos a
los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra
persona en el lugar de trabajo.
Identificación de Peligro: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un
peligro y se definen sus características.
Riesgos biológicos: Posible exposición a microorganismos que pueden dar lugar
a enfermedades, motivadas por la actividad laboral.

Política de Prevención de Riesgos

INGENIERIA Y SERVICIOS INDUSTRIALES R&M SPA; Proporciona servicios en

condiciones especiales de trabajo donde la seguridad de su personal es la preocupación
fundamental, por ello la Gerencia establece que:

 Está comprometida a cumplir con sus responsabilidades como empleador para

garantizar, en cuanto sea posible, la salud, seguridad y Medio ambiente de trabajo
de sus empleados y terceras personas que puedan verse afectadas por las
operaciones de esta.

 INGENIERIA & SERVICIOS INDUSTRIALES R&M SPA. Se compromete a cumplir

todas las Disposiciones Legales, Normas y Procedimientos aplicables en materia
de Seguridad y Salud Ocupacional y otros requisitos que haya suscrito, de la
misma forma, exigirá por parte de los trabajadores y contratistas el cabal
cumplimiento de ellas.

 Es obligación que todos los trabajadores tengan conocimiento de los Riesgos

Inherentes al trabajo a ejecutar; y de esta manera, poder evitar cualquier tipo de
alteración que nos pueda generar Accidentes de Trabajo o Enfermedades
Profesionales.

 Será un Compromiso Permanente de la Empresa que esta Política de Seguridad

sea conocida por todos los integrantes de la misma

4.- RESPONSABILIDADES

4.1 Administrador de Obra

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 Proporcionar los recursos establecidos por la legislación aplicable y la empresa

mandante en términos de Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente.

 Apoyar las actividades de Prevención que se desarrollen en la obra.

 Evaluar los resultados de los programas establecidos por los asesores de prevención
de riesgos para la obra.

 Cumplir sus actividades del programa personalizado entregados por Prevención de

Riesgos.

4.2 Encargado de Calidad

 Apoyar la detección y control de riesgos en el cumplimiento de objetivos claves para la

Calidad y en la correcta ejecución de las partidas de obra.

 Apoyar las actividades de Prevención que se desarrollen en la obra.

4.3 Asesores en Prevención de riesgos.

 Conocer e Implementar el plan de prevención de riesgos en el desarrollo del contrato.

 Asesorar al administrador de obra, profesional de obra y jefe de terreno en los temas

de Seguridad y Salud Ocupacional. Para cumplir con los objetivos establecidos.

 Planificar las actividades del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Supervisar, velar y motivar por que se cumplan las actividades programadas en el

ámbito de la Seguridad y Salud Ocupacional.

4.4 Supervisor o Capataz

 Cumplir con las actividades y recomendaciones asignadas para su cargo en temas de

seguridad y Salud Ocupacional.

 Velar por la integridad del personal a su cargo.

 Participar en todas las capacitaciones que le asignen para él y su personal a cargo.

 Motivar a su personal a cargo para cumplir y superar las expectativas de seguridad

de la empresa.

4.5 Trabajadores
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 Participar en forma obligatoria en todas las actividades que sean asignadas en el

programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Hacer uso correcto y cuidado de todos los elementos de protección personal

entregados por Ingenieria y servicios Industriales R&M Spa

 Serán responsables de cumplir las recomendaciones y medidas preventivas que sean

necesarias para ejecutar un trabajo libre de riesgos para el mismo.

 Responsable de detener e informar de cualquier actividad que pueda afectar su

seguridad y la de sus compañeros, retomando los trabajos una vez que se hayan
tomados todas las medidas de control para evitar accidentes.

5.- DEFINICIONES DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR

5.1 Actividades cumplimiento legal.

5.1.1.- Inducción del Trabajador Nuevo (O.D.I.): Es la actividad en donde se da

a conocer al trabajador los riesgos laborales específicos a la actividad de obras de
construcción donde el colaborador desarrollara su trabajo. En esta etapa se le da
a conocer cuáles son las consecuencias de un accidente y cuáles son las medidas
de mitigación u/o control que debe saber para evitar un evento no deseado. De
esta manera se da cumplimiento a lo establecido en la ley 16.744, DS. Nº 594 y
DS 40.
5.1.2.- Entrega de reglamento interno: Instrumento mediante el cual se regulan
principalmente las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los
trabajadores, en relación con sus labores y permanencia en la empresa.
5.1.3.- Entrega de Elementos de Protección Personal: En conformidad a lo
establecido en La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, en su Artículo nº 68 establece que: “Las empresas deberán
proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de protección
necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor”.
5.1.4.- Matriz de Riesgos: Inventario o catastro en el cual se analizan cada una
de los trabajos a desarrollar durante el proyecto, donde se analizan
principalmente los riesgos asociados a las actividades y las medidas de control
que se deben adoptar para minimizar los riesgos inherentes de las actividades.

5.2 Actividades complementarias del programa de Prevención de Riesgos.

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5.2.1.- Charla Diaria o de 5 Minutos: Es la actividad en la cual el supervisor a

cargo trata temas relacionados con la prevención de riesgos y medio ambiente,
los cuales pueden ser uso correcto de los elementos de protección personal, auto
cuidado, orden y aseo, coordinación , compañerismo etc.
5.2.2.- Análisis práctica ABC: Es la actividad donde se analiza paso a paso las
tareas a realizar, se identifican los peligros que las tareas con llevan y se adoptan
las medidas de control, para minimizar los riesgos de dichas actividades.
5.2.3.- Charla Integral: Esta Charla se debe realizar mensualmente y la puede
dirigir el Supervisor, Capataz, Administrador o Prevención de Riesgos, y en esta
se dan a conocer temas específicos tanto de la seguridad, el medio ambiente y la
parte operacional.
5.2.4.- Listas de Chequeo: Se orienta principalmente a verificar el estado de los
equipos antes de ser utilizados en terreno. Tales como Camiones, excavadoras,
equipos eléctricos, etc.
5.2.5.- Inspección Planeada / No Planeada: Son actividades específicas que
tiende a detectar oportunamente alguna condición subestándar que se califique
como riesgo dentro de la Obra.
5.2.6.- Procedimientos seguros de trabajo y protocolos COVID-19: Determinar
las acciones o tareas a realizar, para una actividad específica, estableciendo en
formas clara las responsabilidades, para garantizar que en la ejecución de las
actividades se considerarán determinados aspectos de seguridad.
5.2.7.- Reuniones de Coordinación: Es importante que toda actividad se
coordine con el objetivo de tener en forma permanente una visualización de los
riesgos en las diferentes tareas de una Obra. Esta se realizará semanalmente
para ver la efectividad del programa, en conjunto supervisor y capataz.
5.2.8.- Ejecución investigación de accidentes y generación de informes para
difusión: Es la actividad que tiene por objetivo analizar con el trabajador las
causas de su accidente y en qué forma se puede evitar su repetición.
5.2.9.- Investigación de Incidente/Accidentes graves y fatales:
Es un análisis, a través del cual se pretende conocer las causas que originaron un
incidente/accidente para evitar su repetición.

Plan de acción para accidentes:

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Dependiendo de la gravedad del accidentado, se deberán tomar las siguientes

medidas:

Lesiones Leves: Son aquellos producidos como consecuencia de golpes, heridas

cortantes sin hemorragia, resbalones, cuerpo extraño en los ojos, atriciones sin
fractura y los que a juicio personal así lo ameriten.
En este caso se debe prestar atención de primeros auxilios. El lesionado si puede
trasladarse acudirá a la sala de primeros auxilios (oficina de prevención). Si está
impedido de caminar lo trasladarán en camilla. Enseguida se trasladará a la
Mutual de seguridad Cchc
Lesiones de Mediana Gravedad: Son aquellas en que generalmente el o los
lesionados se mantienen conscientes y pueden ser trasladados sin peligro. Por
ejemplo:
 Fracturas miembros superiores.
 Heridas cortantes y/o punzantes.
 Contusiones por golpes que no sean en la cabeza o columna vertebral.
 Hemorragias leves.

Plan de acción aviso de accidente grave.

Con el objeto de dar cumplimiento a la legislación vigente se ha establecido el

siguiente procedimiento en caso de ocurrencia de accidente grave o fatal en una
obra:

1) El profesional de la obra o el depto. Prevención debe Informar

inmediatamente de lo ocurrido a través del teléfono 600 360 7777
servicio denominado “Salud Responde” (MINSAL), el cual
funciona las 24 horas del día, y responderá una operadora, la cual
tomará la información del accidente y notificará a los servicios
locales correspondientes.

2) Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y de ser

necesario, permitir a los trabajadores la evacuación del lugar de
trabajo. La reanudación de las faenas sólo podrá efectuarse,
cuando previa fiscalización del organismo fiscalizador, se verifique
que se han subsanado las deficiencias constatadas.

 Los antecedentes necesarios para notificar un accidente grave o

fatal son:
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 Nombre, Rut, Dirección y Teléfonos de la entidad empleadora (Casa Matriz

y Lugar del Accidente).
 Nombre del o los Accidentados.
 Fecha y hora del evento.
 Descripción breve del evento
 Nombre y Rut del informante

Para el caso de notificación vía teléfono “Salud Responde”, el servicio entregará

un folio, registro que deberá ser guardado y disponible, ya que constituye la
evidencia de la notificación.

 Recomendaciones:

1. Mantener documentado el procedimiento de notificación de accidentes

graves o fatales, el cual incluya el detalle entregado y otros necesarios
para asegurar el correcto proceder.
2. Informar oportunamente a toda la línea de mando de estas
consideraciones.
3. Implementar, como parte del sistema de gestión, los mecanismos
suficientes y adecuados para controlar procesos que involucren tareas a
más de 1.8 metros de altura, equipos con partes móviles, con energía
eléctrica, con sustancias químicas o tóxicas y transporte de personal.
4. Una vez ocurrido el evento, disponer de todos los registros básicos
legales, tales como: Entrega de Elementos de Protección Personal,
Reglamento Interno, Obligación de Informar, instrucción diaria u
semanal de la actividad e Investigación Preliminar del Comité Paritario
de Higiene y Seguridad y/o Jefatura Directa.

 
 Calificación de Accidente de trabajo grave:  
                  
 Que obligue a realizar maniobras de reanimación u
 Que obligue a realizar maniobras de rescate u
 Ocurra por caída de altura, de más de 1.8 m. o
 Provoque en forma inmediata la amputación o pérdida de cualquier parte del
cuerpo o
 Involucre a un Nº tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la
faena afectada.
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5.2.10.- Caminatas de Seguridad: Estas serán realizadas cada semana por el

Prevencionista de riesgos, quien dejará un registro al finalizar el turno de las
actividades realizadas. También realizara una caminata semanal el Administrador
de la obra, jefe de terreno o supervisor según corresponda en conjunto con el
Prevencionista de Riesgos. La que se llevara a cabo cualquier día de la semana
según requerimiento de la obra.
5.2.11.- Comité paritario higiene y seguridad (cuando aplica)
En toda obra o faena en que existan sobre 25 trabajadores o más,
obligatoriamente deberá estructurarse un Comité Paritario de Orden, higiene y
Seguridad Industrial, cuyas funciones y requisitos para integrarlos están insertos
en las disposiciones legales (Decreto Supremo Nº 54 y art. 66 de la Ley 16.744).

5.2.12.- Verificación de estado de EPP

Con el objetivo de mantener el equipo de trabajo en óptimas condiciones, se

aplicará quincenalmente una lista de chequeo para verificación de estado de
elementos de protección personal a cada trabajador.

5.2.13.- Verificación cumplimiento fichas SSO.

Con el objetivo de dar cumplimiento se realizará un check list de verificación de

fichas SSO de acuerdo a la actividad en desarrollo.

6.-APLICACIÓN DE PROTOCOLOS SEGÚN NECESIDAD DE LA EMPRESA

6.1.- Protocolo COVID-19: El objetivo del presente protocolo, es establecer y

determinar en forma clara los pasos secuenciales de actuación en caso de tener
un caso sospechoso o confirmado de COVID-19 en nuestro equipo de trabajo, y
determinar la implementación y seguimiento de las medidas de control en la
operación, higiene y cuidado de los trabajadores con el propósito de evitar focos
de contagio de COVID-19 y disminuir su propagación en la empresa.

6.2.- Encuesta COVID-19: La cual se realizará cada lunes antes de empezar con
las labores correspondientes de cada trabajador, con la finalidad de detectar un
posible contagio durante fin de semana.

6.3 Trazabilidad Diaria

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Con el objetivo de hacer un seguimiento sobre los contactos del trabajador ante
posibles casos positivos de COVID-19, se implementa un sistema de trazabilidad
diaria.
6.4 Registros sanitización
Para disminuir los riesgos de contagio por COVID-19, las instalaciones y áreas de
uso común, realizará sanitización en forma permanente utilizando una solución de
hipoclorito de sodio al 0,1% (dilución 1:50) a una concentración de 5%, lo que
equivale que por cada litro de agua se deben agregar 20 cc. De cloro (4
cucharadas)
Para las superficies que podrían ser dañadas por hipoclorito, se utilizará alcohol al
70%.

6.5 Control de temperatura

Se lleva registro de temperatura para verificación del estado de salud del
trabajador al inicio de la jornada de trabajo y al finalizar esta.

8. ESTADISTICAS

El Experto en Prevención de Riesgos, deberá llevar en forma actualizada las

estadísticas de Accidentabilidad, de acuerdo al siguiente esquema:

a) Nº Accidentes.
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b) Nº de Días Perdidos.
c) Nº Horas Hombre.
d) Nº Horas de Capacitación
e) Nº Accidentes sin Tiempo Perdido.
f) Tasa de Frecuencia.
g) Tasa de Gravedad.
h) Tasa de Accidentabilidad.
i) Índice de Severidad.

INDICE DE FRECUENCIA: INDICE DE GRAVEDAD: TASA ACCIDENTALIDAD: TASA SINIESTRALIDAD:

Nº Accidentes x 1 millón Días Perdidos x 1 millón Nº de Accidentes x 100 Nº de Días Perdidos x 100
Total Horas Trabajadas Total Horas Trabajadas Nº Trabajadores . Nº Trabajadores .

9.- CONTROL MEDICO PRE-OCUPACIONAL Y OCUPACIONAL PARA

La Empresa hará un Control Médico de reconocimiento básico a todo trabajador
que pretenda trabajar en R&M Ingeniería. Esto se hará en coordinación con el
Organismo Administrador. Además de añadirá el examen para Trabajos de Altura
Física, Espacios Confinado, etc. según corresponda los requerimientos, exigido
por nuestra empresa.
En aquellos casos en que existan sospechas de algún problema de ésta índole, el
trabajador será remitido a través de su previsión a un Control Médico con
Especialista, para despejar definitivamente su situación. Por lo anterior, frente a
cualquier duda, se entregarán los antecedentes al Gerente Técnico, quien
determina sobre el particular.
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ACTUALIZACIONES.
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Nuestro Programa será actualizado cada 1 año o siempre y cuando sea necesario, de esta
manera se implementar la mejora continua en nuestro programa de seguridad y salud
laboral.

CONTROL DE CAMBIOS

Realizado por Descripción u observación del

Fecha Revisión
cambio
26-05-2020 00 Jonathan Bobadilla A Se emite primera versión.

7.-PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES.

Anexo 1: responsables.
8.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES MENSUAL
Anexo 2: Carta Gantt.
Anexo 1:

RESPONSABLES.
ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA

Inducción hombre nuevo Prevención de Cuando ingrese

Riesgos personal nuevo
Entrega reglamento interno  Prevención de  Cuando ingrese
Riesgos personal nuevo
Entrega elementos de protección personal Prevención de Cuando ingrese
Riesgos personal nuevo
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Campaña de seguridad Prevención de 1 mensual

Riesgos
Charla integral Prevención de 1 Mensual
Riesgos
Evaluación de entorno Prevención de Diario
Riesgos
Charla 5 minutos según programa Supervisor/Prev. Diario
Riesgos
Encuesta covid-19 Prevención de Semanal
Riesgos

Trazabilidad diaria Prevención de Diario

Riesgos

Registro y control de temperatura Prevención de Diario

Riesgos

Registro sanitización y vehículo y Supervisor/Prev. 2 Veces al día

contenedores Riesgos

Elaboración PTC Supervisor/Prev. Diario

Riesgos

Observaciones Planeadas / No planeadas Prevención de 1 semanal

Riesgos

Verificar el estado de los EPP (check List) Prevención de 2 veces al mes

Riesgos
Reporte Flash Prevención de Cada vez que
Riesgos ocurra

Efectuar investigación de Accidentes y Prevención de Cada vez que

generar informes para difusión Riesgos ocurra

Check List extintores Prevención de mensual

Riesgos
Observación de conductas Supervisor Dos semanal

Check List herramientas eléctricas Prevención de Diaria

Riesgos
Check List Herramientas de mano Prevención de Diaria
Riesgos
check List vehículo de transporte de personal Prevención de 4 mensual
Riesgos
check List de maquinarias Prevención de Diario
Riesgos
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Check List Arnés Seguridad Prevención de Diario

Riesgos
Reunión de coordinación para evaluar Supervisor 1 mensual
efectividad del Programa
Caminata de seguridad Supervisor/Prev. 1 Mensual
Riesgos
Difusión de protocolos y procedimientos Prevención de Cada vez que
Riesgos ingrese personal
Verificación cumplimiento fichas SSO Prevención de Cundo aplique
Riesgos
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Anexo 2:
CARTA GANTT.