PLAN DE TRABAJO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

1. PARTE INFORMATIVA
1.1. Nombre de la Institución : Municipalidad Distrital de Paucarcolla
1.2. Nombre del practicante : Nestor Armando Quispe Quispe
1.3. Jefe de la Unidad Receptora : Dr. William Boris Catacora
1.4. Docente de Prácticas : Ing. Fidel Ernesto Ticona Yanqui
1.5. Programa de Estudios : Ingeniería de Sistemas
1.6. Facultad : Mecánica Eléctrica, Electrónica y Sistemas

2. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS

2.1. Objetivo general:
Completar y afianzar la formación académica del Programa de Estudios, en un ámbito laboral,
fundamentalmente en el área de especialidad de Ingeniería de Software
2.2. Objetivos específicos:
● Desarrollar habilidades y destrezas para un mejor desempeño profesional, fomentando actitudes
de responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo multidisciplinario dentro de la institución.
● Cumplir con las actividades del plan de trabajo y actividades encomendadas por el jefe inmediato
del centro de prácticas.

3. COMPONENTE DEL PLAN

3.1. Función principal del puesto donde se realizará la actividad formativa laboral

Realizar actividades encomendadas por el jefe inmediato en el área de soporte técnico brindado apoyo
a cada trabajador en el Municipalidad Distrital de Paucarcolla.

Desarrollar un Sistema de control de asistencias para los practicantes pertenecientes a la

Municipalidad Distrital de Paucarcolla.

Desarrollar posiblemente un Sistema de administración para el jefe inmediato…

3.2. Actividades / Tarea principales que se desprenden de la función del puesto y del perfil del
estudiante:
 Acti Unidad de 2021
vidad medida Meta
nov dic ene

X X X

X X

X X

3.3. Actividades / Tareas encomendadas por el jefe inmediato del centro de prácticas.
Actividad Sub actividades Unidad Met 2021
a
de no d en
v i e
Medida c

1. Realizar
mantenimiento
preventivo en
los equipos.
2. Realizar
mantenimiento
correctivo en los Documento Documento
equipos. de
3. Verificar el conformidad X X X
estado de las .
diferentes
impresoras
multifuncionales.
Apoyo en
tareas de
soporte Hardware
técnico,
informes y
tramites
 1. Verificarel
documenta sistema
rios operativo.
necesarios 2. Verificar y
realizar
instalaciones de
programas.
Documento
3. Verificar
Documento de X X X
los programas
conformidad
administrativos.
.
4. Verificar
las licencias.
5. Verificar el
Software antivirus.
6. Realizar
las
configuracion
es de IP.
 7. Realizar
configuracione
s de cero.
8. Realizar backup
antes de realizar X X X
formateos.
9. Realizar
clonaciones
de discos.
10. Realizar
configuraciones
IP de telefonía.

4. TIEMPO DE DESARROLLO
4.1. Fecha de Inicio: 28 de octubre del 2021
4.2. Fecha de Término: 29 de enero del 2022
5. SUPERVISIÓN
 Las prácticas se desarrollarán de lunes a viernes de 8 a.m. a 12 p.m., en cumplimiento al horario
establecido por la institución.
 Las prácticas serán supervisadas en forma síncrona, aplicando instrumentos de evaluación a los
medios de verificación presentados por los estudiantes, que incluyen: documentos presentados para
diagnósticos y planificación de las actividades a desarrollar. También se considera la presentación de
planes específicos e informes que evidencien el antes y después. Los estudiantes pueden anexar
fotografías y/o videos cortos como evidencia.
 Los estudiantes serán supervisados en forma síncrona y/o asíncrona, por lo menos dos veces durante
el semestre en curso, previa programación y coordinación con ellos.

6. CALIFICACIÓN Y REQUISITOS DE APROBACIÓN

 La calificación final será el resultado del promedio aritmético de los siguientes puntos:
 Desempeño actitudinal en la práctica, que será evaluado a través de una guía de valoración.
 Logro de competencias, que será evaluado a través de rúbricas.
 Productos o entregables presentados, que serán evaluados a través de listas de cotejo.
 La nota mínima aprobatoria es de 10.5
7. REGLAMENTO E INSTRUMENTOS GENERALES DE LAS
SANCIONES1 Artículo 19.- Son causas de sanción
a) La demora, por motivos no justificados, en integrarse al centro de prácticas.
b) La no ejecución de las prácticas por motivos injustificados.
c) El abandono de las prácticas.
d) La presentación del informe de prácticas en tiempo no fijado; es decir a destiempo.
e) Desconocer o no respetar las normas organizacionales o laborales establecidas por el Centro de
Prácticas.
Artículo 20.- Las sanciones de las faltas, ocasionan primeramente amonestación, luego separación de las
prácticas, finalmente la anulación de las mismas, previa investigación de las causas, llegándose a
suspender al practicante.
8. OTRAS CONSIDERACIONES EN PERÍODO DE EMERGENCIA SANITARIA
 Asistir a la práctica correctamente vestido y pulcramente aseado, portando el equipo de bioseguridad
necesario.
 Portar con las herramientas necesarias para el desarrollo de sus prácticas (tableta, laptop, USB,
CD’s, cuaderno de notas, bolígrafos, etc.).
 Demostrar disposición y apertura para el autoaprendizaje y aprovechar las oportunidades que le
permitan ganar experiencias prácticas.
 Mantener una comunicación y coordinación estrecha con el docente para el buen desarrollo de la
práctica.

Puno, 11 de Noviembre de 2021