REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
Dirección Escuela de Ingeniería de Sistemas
Coordinación de Pasantías
San Joaquín de Turmero - Estado Aragua
INFORME DE PASANTÍAS
TITULO DEL TRABAJO (OPCIONAL)
APELLIDOS Y NOMBRES:
CÉDULA DE IDENTIDAD:
Correo Electrónico
CIUDAD, MES, AÑO
Elaborado por: Coordinación de Pasantías, Escuela de Sistemas 1
EMPRESA:
Nombre de la Empresa en donde desarrolló las pasantías
UBICACIÓN DE LA EMPRESA:
Lugar donde se encuentra ubicada la empresa, (estado, ciudad, población), dirección
completa.
NOMBRE DEL TUTOR INDUSTRIAL O JEFE INMEDIATO:
Apellidos y nombres del tutor Industrial, cargo que ocupa el tutor industrial dentro de la
empresa, (* estos puntos son opcionales solo a desarrollar por el pasante trabajador).
Nombre del Pasante Trabajador.
Departamento donde se desempeña.
Cargo que desempeña el pasante trabajador.
COORDINADOR DE PASANTÍAS:
Apellidos y nombres del coordinador de pasantías. Evaluador de la Universidad
Bicentenaria de Aragua.
Elaborado por: Coordinación de Pasantías, Escuela de Sistemas 2
3. MODELO DE LA CARTA DE APROBACIÓN DEL INFORME DE
PASANTÍA POR PARTE DEL TUTOR INDUSTRIAL O JEFE
INMEDIATO:
Fecha: día, mes y año
Ciudadano
Doctora Cristina Rojas
Decano de la Facultad de Ingeniería
Universidad Bicentenaria de Aragua
Su despacho.-
Atte: Lic. Mary Russian
Coordinadora de Practica Profesional, Facultad de Ingeniería
Mediante la presente me dirijo a usted, en la oportunidad de informarle que una vez
examinado el Informe de Pasantías, presentado por el Br. Nombres y Apellidos, titular de la
cédula de identidad Nº. 00.000.000, certifico la veracidad del contenido de dicho informe.
Quedando de usted y a su entera disposición, para cualquier información.
Atentamente,
Sello de la
Empresa
Nombres y Apellidos
Tutor Industrial
Elaborado por: Coordinación de Pasantías, Escuela de Sistemas 3
4.- ÍNDICE
Debe indicar los temas contenidos dentro del informe de acuerdo con el esquema y la
numeración de la página correspondiente a la ubicación.
5.- INTRODUCCIÓN:
Debe expresar una visión general de lo que se desarrollará durante el período de
pasantía considerando el aspecto laboral.
* Para el pasante que trabaja debe expresar una visión general de la labor
desempeñada en la empresa.
6.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA:
Se debe incluir un pequeño resumen de la reseña histórica, el cual deberá abarcar
una sola página. Se recomienda indicar fundadores de la empresa, Dónde?, Cuándo? y Por
qué nace?, Cuál es el propósito de la misma?, etc.
7.- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA:
Este mostrará la estructura organizativa general de la empresa.
8.- ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO:
Este se incluirá sólo cuando la estructura organizativa general de la empresa sea tan
amplia y compleja que se requiera mostrar de manera concreta y sencilla la ubicación del
departamento donde se ocupa dentro de la estructura organizacional de la empresa.
9.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Este debe ser representado a través de un diagrama de gantt indicando la
planificación de actividades en el período durante el cual se van a desempeñar las pasantías.
Es conveniente representar las doce semanas, con los meses comprendidos y las actividades
desempeñadas diaria, semanal, quincenal y/o mensualmente.
10.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE LA PASANTÍA:
De acuerdo al cronograma presentado, se deberá realizar la descripción detallada de
cada una de las actividades contempladas en el mismo. La descripción de las mismas son la
esencia del informe de pasantías debido que a través de estas se puede realizar la evaluación
del desempeño laboral del pasante dentro de la empresa.
NOTA: Si el pasante es trabajador de una empresa en áreas relacionadas con la carrera
de Ingeniería de Sistema se sustituirán los puntos 9 y 10 por la descripción detallada del
cargo ocupado, donde se presentarán funciones y demás actividades relevantes realizadas.
En caso de haber desempeñado varios cargos, presentar sólo los relacionados con el perfil
de la carrera.
Elaborado por: Coordinación de Pasantías, Escuela de Sistemas 4
11.-
VINCULACIÓN DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DURANTE LAS
PASANTÍAS CON LAS MATERIAS DE LA CARRERA
Este aspecto resulta muy importante y permite al pasante y al lector del informe relacionar y
entender qué tipo de conocimiento teórico y práctico impartido durante su especialidad fue
necesario para desarrollar una determinada actividad. En principio, la idea es asociar cada
uno de los objetivos específicos de la pasantía a una cátedra o a un conjunto de cátedras,
para lo que se sugiere que el estudiante recurra a una tabla o matriz resumen.
Ejemplo de la matriz
Actividad realizada en la Cátedra del pensum de Comentarios
pasantía sistemas asociado a la
actividad realizada
12.- APORTES DEL PASANTE A LA EMPRESA:
Debe referirse concretamente, a todo el trabajo que queda dentro de la organización y
se traduce en mejoras y beneficios para la misma; estos pueden ser: mejorías de procesos,
S.I. implementados, adiestramiento del personal, análisis de sistemas, auditorias, instalación y
mantenimiento de equipos y software, elaboración de manuales de Normas y Procedimientos,
y cualquier otro trabajo relacionado con el área de sistemas.
13.- CONCLUSIONES:
Estas deben recoger los resultados de su desempeño laboral, así como la experiencia
vivida y adquirida como pasante dentro de la organización expresando el enriquecimiento
tanto personal como profesional.
14.- RECOMENDACIONES:
Las recomendaciones deben contemplar varios aspectos:
Recomendaciones relacionadas con el trabajo por usted realizado.
Recomendaciones a su departamento relacionadas con procesos, procedimientos o
cualquier detalle que le parezca conveniente.
Recomendaciones a la empresa relacionada con el manejo del programa de
pasantías que permitan enriquecer el mismo.
Recomendaciones a la universidad a fin de actualizar la pensa de estudios.
Elaborado por: Coordinación de Pasantías, Escuela de Sistemas 5
Recomendaciones a la C.P., a fin de enriquecer el programa.
15.- ANEXOS:
Debe incluir en los anexos, todos aquellos documentos que sirvan de soporte al
trabajo realizado, estos se deben relacionar con las actividades por usted desempeñadas en
la empresa a fin de convalidar el trabajo realizado.
* Anexar Carta Trabajo (solamente para los pasantes que harán equivalencia de pasantía
- trabajo)
OBSERVACIÓN: EL INFORME DEBE SER NARRADO EN TERCERA PERSONA
REQUISITOS ACADÉMICOS
El alumno debe estar ubicado en el trimestre 12
PLAN DE TRABAJO PARA EL SEMESTRE REGULAR
El proceso de evaluación de la asignatura Practica Profesional comprende las
siguientes fases:
a) La evaluación en la empresa realizada por el Tutor Industrial o Jefe inmediato y el
Tutor Académico, la cual es planificada al momento de entregar la Carta de
Aceptación del Pasante o la Carta de Trabajo emitida por la empresa, en la
Coordinación de Pasantías.
b) Fecha de entrega del Informe de Pasantías al culminado las mismas.
c) Fecha tope del inicio de la Pasantías hasta el primer día de clases podrás empezar
tus pasantías en cualquier empresa, recuerda que las pasantías tienen una duración
mínima de 12 semanas. Al iniciar esta después de la fecha estimada, no habrás
cumplido con las semanas reglamentarias para el momento de la consignación de las
notas.
d) La nota mínima aprobatoria es de catorce (14).
e) Debe guiarse por el manual de trabajo de grado de la UBA, para elaborar el informe.
Elaborado por: Coordinación de Pasantías, Escuela de Sistemas 6
