PLAN DE TRABAJO

Comprometidos con Sistemas (CS)

Comprometidos Sistemas, somos una agrupación que busca el cambio y la adecuada

representatividad dentro y fuera de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas,
está integrada por un conjunto de estudiantes de diferentes semestres académicos y
que cuenta con el apoyo de estudiantil y egresados de la Universidad, quienes en
conjunto aportamos ideas para la construcción de un nuevo Centro Federado,
propiciando la hermandad, compañerismo y unión en la Escuela.

Los principales problemas que tiene nuestra Universidad específicamente nuestra

Escuela Profesional es el desinterés de parte de los estudiantes con respecto a todos
los problemas que se suscitan, no hay un compromiso para el desarrollo de nuestra
escuela; por este motivo se plantea como problema principal el desinterés del cual se
refleja claramente en la poca participación estudiantil en las actividades de la
universidad; para tal problema es necesario poner a trabajar a los delegados de cada
semestre, la participación de los estudiantes en los diferentes queremos que el
estudiante sea un agente de cambio.

I. PRINCIPIOS

· Justicia
· Igualdad
· Trabajo
· Transparencia
· Lealtad
· Compromiso
· Autonomía
· Unión
· Honestidad
· Inclusión
· Gestión efectiva
. Tolerancia y Respeto
1. PRESIDENTE:
Buscar la unión entre estudiantes, autoridades, trabajadores, docentes,
creando una cultura de armonía institucional.
Representar y defender a los estudiantes de la escuela profesional de
ingeniería de sistemas por encima de toda ideología o pensamiento. Ser
voz del estudiantado, defender sus intereses de forma firme cualesquiera
sean las circunstancias sean internas y externas.
Propuestas:

 Acercarse a los distintos gremios de la UNAJMA a fin de compartir

experiencias, coordinaciones y contemplar la posibilidad de
desarrollar proyectos conjuntos.
 Convertirse en un nexo eficaz entre el estudiantado, docentes y las
autoridades de la Universidad.

1.1. VICEPRESIDENCIA

El Vicepresidente tendrá el mismo período del Presidente y lo reemplazará en

sus faltas temporales o absolutas, aun en el caso de que éstas se presenten
antes de su posesión.
En las faltas temporales del Presidente bastará con que el Vicepresidente tome
posesión del cargo en la primera oportunidad, para que pueda ejercerlo cuantas
veces fuere necesario.
Coordinar con la dirección de escuela para poder concretar los diferentes
proyectos de curso que se realizan en cada semestre.

1.2. Secretaria de Organización

trabajar por cada alumno de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas y

propone comprometerse por una mejoría en la calidad de enseñanza, calidad de
servicios académicos, mejoría de espacios de estudios, así como por cada
necesidad que sienta el alumno de ser representado. Su función principal es la
de coordinar con las demás secretarías la viabilizarían y organización de los
proyectos planteados así sacar adelante nuestra EPIS.
Propuestas:

 Trabajar conjuntamente con los delegados de cada código para mantener

una comunicación constante de las actividades que realiza el centro
federado.

 Llevar acuerdos con los otros centros federados y la federación de

estudiantes para así impulsar el desarrollo de la universidad.

 Trabajar de la mano con los estudiantes de nuestra facultad, estando

presentes y representando nuestra carrera y cada actividad de nuestra
universidad.

 Trabajar juntamente con los con nuestras autoridades, así dando solución a
las necesidades y problemas de la escuela

 Exigir apoyo de la universidad para la inserción al mercado laboral

1.3. Secretaria de Asuntos Académicos

Es misión de la Secretaría Académica asistir a los estudiantes, a los docentes

y a la Dirección, en lo relativo a la planificación, programación, coordinación,
ejecución y evaluación de la gestión académica para mejorar el nivel
académico de nuestra Escuela Profesional.

Propuestas

 realizar un plan de trabajo y solicitar a la dirección de la escuela profesional

que se elabore un estudio para la implementación de una academia CISCO
NETWORKING.
 Proyección social que acudan a distintos colegios para así brindar
información de nuestra carrera y nuestros objetivos además de los campos
en los que labora un ingeniero de sistemas.
 Exigir a los docentes que realices sus horas extracurriculares haciendo
talleres gratuitos
 Promover la fundación de un grupo de reforzamiento estudiantil formado
por compañeros dispuestos a apoyar sean de ciclos superiores u otros,
para que puedan aclarar temas avanzados en clases y promover el
aprendizaje mutuo de esta forma evitar que los estudiantes dejen temas
avanzados sin comprender y reforzar su conocimiento, los círculos de
investigación.
  En el artículo 10.1 de nuestro reglamento estudiantil se estipula: “Recibir
una formación humanística, académica y profesional de calidad que
les otorgue conocimientos para el desempeño profesional y la
investigación”. Por ello proponemos la organización de charlas que nos
otorguen conocimiento para ayudarnos en nuestro futuro desempeño
profesional con la ayuda de profesionales
 Pensando en los compañeros que no disponen una laptop, gestionaremos
la habilitación de un laboratorio a libre disposición de los estudiantes.
 Crear un concurso anual de startups, desde el primer a decimo ciclo, de
esta manera incentivar a la investigación en la escuela profesional, los
ganadores de dicho concurso serán enviados a concursos nacionales
como Innóvate Perú.

 Difundir todos los procedimientos necesarios para acceder a los beneficios

que brinda la universidad como:
o Reglamento de estudiantes artículo 10.18 Participar en los
intercambios estudiantiles a nivel nacional e internacional,
preferentemente relacionados con actividades de
investigación
o Reglamento de estudiantes articulo 10.26 Los estudiantes
destacados de la Universidad, previo concurso, pueden
participar como ayudantes de cátedra, de laboratorio,
admisión, centro preuniversitario y otros. Dicha participación
da derecho a la obtención de un incentivo económico y del
certificado correspondiente de acuerdo al reglamento
respectivo.

1.4. Secretaria de Prensa y Propaganda

El objetivo de esta Secretaría es el informar, y difundir todo tipo de

actividades concernientes a la Escuela Profesional de Ingeniería de
Sistemas, mediante la publicación y distribución de todo lo concerniente
al periódico mural, volantes, afiches y todo los demás medios que estén
a disposición como es tener una buena red informativa, utilizando los
distintos medios, electrónicos, televisivos y radiales.
 Propuestas:

 Publicación actualizada en la página web de la EPIS.

 Mantener informado a los estudiantes de todas las actividades
realizadas.
 Incentivar y hacerle conocer de qué trata la carrera de ingeniería de
sistemas a los estudiantes recién ingresados a la facultad, con
charlas para que así ellos estén bien informados.
 Crear un espacio Radiofónico y periodismo en la cual podamos
difundir nuestros conocimientos, las investigaciones que se hace en
la universidad, las tesis desarrollados, hacer conocer las últimas
tendencias tecnológicas y difundir la orientación tecnológica.

1.5. Secretaria de Economía

Es el encargado de la administración de los fondos del centro federado, los

cuales están destinados al mejoramiento, implementación de la Escuela
Profesional de Ingeniería de Sistemas como también la ejecución de
proyectos propuestos por el mismo centro federado, así como también de los
alumnos de la facultad; es el centro de financiamiento y recaudación de las
actividades que se realicen en la facultad dirigidos al beneficio de todos los
alumnos.

Propuestas:
 Gestionar fondos para diferentes actividades, ya sea académica,
gremiales y sociales.
 Se gestionará fondos dando prioridad a los proyectos de
investigación y bienestar del estudiante.
1.6. Secretaria de Cultura

Esta secretaría tiene la intención de incentivar el desarrollo artístico, social

y creativo de los estudiantes de la Escuela Profesional de Ingeniería de
Sistemas, mediante la organización de eventos culturales y
recreacionales que conlleven a la integración de los alumnos y la adecuada
formación cultural, característica importante de un profesional en formación.
 Propuestas:
 Ejecutar eventos culturales durante el semestre académico para
que los alumnos de nuestra escuela profesional de ingeniería de
sistemas tengan la oportunidad de mostrar su talento en los distintos
ámbitos y además de ganar premios en efectivo.

 Organizar y motivar a los estudiantes de ingeniería de sistemas a

participar en las diferentes actividades culturales que organiza la
universidad apoyándoles brindándoles información que necesite y
conjuntamente con grupos de cultura de la universidad.

 Trabajar de la mano con los estudiantes que tienen talento en el

canto, poesía y lectura formar parte de un club que se creara dentro
de la carrera de ingeniería de sistemas así ser partícipes en
diferentes actividades con distintos números artísticos.

 Se realizará talleres gratuitos, para impulsar el talento de los

estudiantes de ingeniería de sistemas.

1.7. Secretaria de Deporte

Esta secretaria está encargada de impulsar las diferentes actividades

deportivas ya que la formación integral del universitario no sólo abarca
diferentes aspectos tales como lo académico, cultural, etc. sino que también
es vital su desenvolvimiento dentro de alguna actividad deportiva porque
implica el desarrollo de la salud física y mental, necesarias para ser un buen
profesional a futuro.

Propuestas:
 El mejoramiento e implementación de los implementos deportivos
materiales y equipos necesarios para realizar las diferentes
actividades

 Seguir fortaleciendo la práctica del deporte en sus diferentes

disciplinas en la UNAJMA con bastante sencillez y honestidad a
través de la Dirección de Bienestar y Atención Universitaria (DBAU-
UNAJMA) con los campeonatos denominados “Copa Arguediana”
para los estudiantes de las seis escuelas profesionales
1.8. Secretaria de Defensa

La misión de esta secretaria es de defender los derechos de los estudiantes ante

los diferentes faltas y atropellos que se cometen ya sea de parte de docentes,
administrativos hacia los estudiantes.

Propuestas:
 convertirse en un nexo eficaz entre el estudiantado y las
autoridades de la facultad trabajar estrechamente con los
delegados estudiantiles con el fin de hacer valer los derechos del
alumno de EPIS y representarlo ante las instancias
gubernamentales de la universidad.
 Implementaremos buzón de sugerencias y opiniones y por ende
vamos hacer virtual y visible en la pag. Web y redes sociales.
 a través de nuestro portal, se brindará un espacio para presentar
sus quejas sobre abusos de docentes o estudiantes, maltratos a
uno o a otros, entre otros.
 Exigiremos la publicación de las encuestas docente realizado por
los estudiantes
 Realizaremos charlas informativas coordinadamente con el
personal de defensoría universitaria para que ellos mismos
expliquen a los estudiantes como es que funciona y resolver sus
dudas.
 Seguimiento del proyecto de construcción del pabellón
tecnológico para la escuela profesional de ingeniería de sistemas.

1.9. Secretaria de Bienestar Universitario

La secretaria de Bienestar Universitario tiene la responsabilidad de verificar

que la Oficina de Bienestar Universitario (OBU) brinde un servicio integral e
igualitario a todos los estudiantes de la escuela.
Propuestas:
a. COMEDOR:
 Exigir alimentos de calidad y condiciones óptimas y reclamar si los
alimentos se sirven fríos, en mal estado, poca ración, falta de higiene
y otros aspectos deficientes del servicio, para ello pondremos un
cuaderno de reclamaciones que estará ubicado en el comedor
universitario.
 Para asegurarnos que no solo estamos “comiendo” sino
nutriéndonos a la vez, publicaremos el rol de menú semanal
aprobado por la nutricionista de la universidad.

b. MEDICINA:
 Se ara el seguimiento correspondiente al personal de salud del
nuevo centro médico
 De acuerdo al estatuto de la UNAJMA haremos cumplir el artículo
167º (bienestar universitario), el cual promueve la lucha contra el
cáncer, se realizará un chequeo médico anual a todos los
estudiantes.
 Proponer la ejecución de campañas de prevención de la salud
corporal y ambiental de la comunidad universitaria.

c. PSICOLOGIA:
 Realizar evaluaciones y diagnósticos psicológicos y
psicopedagógicos a los estudiantes.
 Detectar problemas psicológicos.
 Desarrollar e implementar planes de trabajo para la solución de
problemas.
d. Académicos
 Exigir a soporte técnico de nuestra facultad sobre el mantenimiento
y funcionamiento de las computadoras y los proyectores
 Gestionaremos la compra de equipo de 5G y repetidoras de wifi para
los puntos ciegos de nuestra escuela.
 Gestionaremos casilleros unipersonales.
 Hacer el respectivo seguimiento a los docentes las cuales tiene la
obligación de impartir clases de calidad.