EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PRÁCTICA

Estimado(a) Supervisor(a)

Acorde a lo establecido en el Reglamento de Prácticas Laborales de la Carrera de

Ingeniería Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez, se adjunta evaluación de
desempeño de práctica para ser completado por la compañía.

Cualquier consulta comunicarse al correo practicas.icom@uai.cl o al teléfono 32-

2503717.

Cordialmente

Daniela Guiñez Rivas

Coordinadora de Prácticas laborales
Escuela de Ingeniería Comercial
Universidad Adolfo Ibáñez
Practicas.icom@uai.cl
 Evaluación de desempeño práctica

Antecedentes generales de la práctica realizada

Nombre completo del alumno(a) en práctica
Rut del alumno(a)
Duración de práctica y tipo de modalidad (full-time o part-time)
Nombre de la Compañía
Gerencia, Departamento o Área
Nombre jefe superior del área

Para cada rasgo detallado a continuación, por favor señale (en una escala de 1 a 7) su
percepción respecto al grado de cumplimiento de cada uno de éstos por parte del estudiante
en práctica. (Marque con una X su respuesta).

1 2 3 4 5 6 7
Rasgos a evaluar
“El estudiante en práctica aportó con nuevos conocimientos teóricos o
ideas al cargo ejercido”
“El estudiante en práctica tiene habilidades para trabajar en equipo”
“El estudiante en práctica posee habilidades blandas y se comunica
de forma clara”
“El estudiante en práctica actúa de forma ética ante la organización o
el cargo”.
“El estudiante en práctica acepta críticas, comentarios y sugerencias
relativas a su desempeño o propuestas realizadas”.
“El estudiante en práctica ha demostrado poseer habilidades o
potencial de liderazgo durante el ejercicio de sus funciones”
“El estudiante en práctica ha demostrado compromiso y cumplimiento
con las funciones encomendadas y con los objetivos de la
organización”
“El estudiante en práctica es puntual y cumple con el horario de
trabajo.”
“el estudiante en práctica realiza informes escritos y presentaciones
orales de calidad.”
“El estudiante en práctica se preocupa de su presentación personal”
Evaluación del trabajo realizado

En términos generales, ¿Cómo evaluaría (en escala de 1 a 7) el desempeño del estudiante

durante el periodo bajo su supervisión? (Marque con una X su respuesta).

1 2 3 4 5 6 7

Comentarios y/o observaciones adicionales (opcional)

Antecedentes del evaluador

Nombre

Cargo

Correo electrónico

Firma del evaluador y timbre de la

Fecha de la evaluación
empresa