CARRERA: TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN BIBLIOTECOLOGÍA
I. ANTECEDENTES GENERALES:
A. Datos Personales: Nombre Alumno(a)
Período de Práctica D Laboral esde Hasta
Horas Realizadas
B. Centro de Práctica
Nombre Institución
Jefe Directo del
Alumno(a)
Cargo y/o Actividad
Dirección de la Institución
Teléfono II.- INDICACIONES GENERALES 1.- La evaluación de los rasgos se regirá por las categorías que a continuación se detallan, junto con su correspondiente nomenclatura: VALORACIONES: ⮚ Siempre, el rasgo es destacado, se presenta la conducta, en forma óptima = 5 (5 puntos) ⮚ Frecuentemente presenta la conducta, se observa bien = 4 (4 puntos) ⮚ Esporádicamente presenta la conducta, con algunas imperfecciones = 3 (3 puntos) ⮚ Rara vez presenta la conducta, superable pero con imperfecciones = 2 (2 puntos) ⮚ Deficiente o incompleta presenta la conducta, con reiteradas imperfecciones = 1 (1 punto) ⮚ No presenta la conducta o no se ha podido observar = 0 (0 punto) 2.- Marque con una “x” la valorización que más se ajuste, según su apreciación, en cada uno de los indicadores presentados. 3.- Si marca la opción “No presenta la conducta o no se ha podido observar”, justifique en el rubro observaciones.
Nº ASPECTOS A EVALUAR 5 4 3 2 1 0 I ASPECTOS PERSONALES 1. Cuida su presentación personal de acuerdo al tipo de trabajo que desempeña y acorde 1 con las exigencias de su actividad y las de la Empresa o Institución. 1. Demuestra puntualidad en el cumplimiento de su horario laboral. 2 1. Posee conciencia de sus derechos, deberes y obligaciones. 3 1. Posee capacidad para responder a la confianza en él/ella depositada. 4 II ASPECTOS TÉCNICO PROFESIONALES 2. Demuestra conocimientos técnicos sobre las funciones que debe ejercer el Técnico de 1 Nivel Superior en Bibliotecología en cualquier tipo de biblioteca (escolar, universitaria, especializada, etc.) 2. Demuestra eficiencia y conocimientos técnicos en las labores que se realizan en una 2 biblioteca (atención de usuarios, préstamos y devolución de material bibliográfico, ordenación y catalogación, etc.) 2. Domina, aplica conocimientos y habilidades en las tareas asignadas como Técnico de 3 Nivel Superior en Bibliotecología 2. Posee capacidad de adaptación a situaciones nuevas 4 2. Posee capacidad para resolver problemas no habituales. 5 III EFECTIVIDAD EN EL TRABAJO
3. Organiza y planifica adecuadamente su trabajo.
1 3. Es capaz de realidad los trabajos correspondientes al Técnico de Nivel Superior en 2 Bibliotecología 3. Es capaz de aceptar críticas constructivas y sugerencias en su trabajo. 3 IV ADAPTABILIDAD LABORAL
4. Demuestra responsabilidad en los plazos de entrega de los trabajos asignados.
1 4. Demuestra actitud positiva hacia su trabajo y la empresa. 2 4. Posee capacidad para trabajar en equipo. 3 4. Posee buena disposición para colaborar con sus compañeros de trabajo. 3 4. Es responsable con los equipos, materiales y recursos que le son asignados y que le 4 corresponde manejar Totales parciales
CÁLCULO DE LA NOTA FINAL
● Puntaje Ideal; se obtiene multiplicando, el número de itemes
respondidos por el evaluador , x cinco (5 = puntaje máximo de cada ítem)
● Puntaje Real; se obtiene de la sumatoria de los totales parciales
obtenidos por el alumno(a)
● Nota Final; se obtiene multiplicando, el Puntaje Real x siete (7=nota
máxima) y dividiendo por el Puntaje Ideal (la segunda décima del cálculo final incrementa la primera si es igual o mayor a cinco).
III. EVALUACION CUALITATIVA DEL ALUMNO(A) EN PRÁCTICA
a) Aspectos positivos que se destacan del alumno(a) en práctica
b) Aspectos deficitarios que el alumno(a) debería superar
c) Sugerencias y observaciones (comentarios en relación a aspectos técnicos de desempeño)
