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  • Semejanzas y Diferencias Entre TH Y RH

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    Las tres principales semejanzas entre Talento Humano (TH) y Recursos Humanos (RH) son que ambos requieren gestionar personal, trabajan para mejorar la organización con métodos específicos y comparten el objetivo final de lograr el rendimiento adecuado de los empleados. Las tres diferencias clave son que TH ve a los empleados como recursos sustituibles, mantiene un control jerárquico estricto y se enfoca en funciones, mientras que RH ve a los empleados como la fuente principal, mantiene un control basado en valores y

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    Semejanzas y Diferencias entre TH Y RH

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    Las tres principales semejanzas entre Talento Humano (TH) y Recursos Humanos (RH) son que ambos requieren gestionar personal, trabajan para mejorar la organización con métodos específicos y comparten el objetivo final de lograr el rendimiento adecuado de los empleados. Las tres diferencias clave son que TH ve a los empleados como recursos sustituibles, mantiene un control jerárquico estricto y se enfoca en funciones, mientras que RH ve a los empleados como la fuente principal, mantiene un control basado en valores y

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    Las tres principales semejanzas entre Talento Humano (TH) y Recursos Humanos (RH) son que ambos requieren gestionar personal, trabajan para mejorar la organización con métodos específicos y comparten el objetivo final de lograr el rendimiento adecuado de los empleados. Las tres diferencias clave son que TH ve a los empleados como recursos sustituibles, mantiene un control jerárquico estricto y se enfoca en funciones, mientras que RH ve a los empleados como la fuente principal, mantiene un control basado en valores y

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    de 3

    1

    UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

    EXTENSIÓN EN EL CARMEN

    CONTABILIDAD Y AUDITORIA

    AUTOR:

    Mateo Alexandre Puertas Reyna

    TEMA:

    Semejanzas y diferencias entre TH Y RH

    ASIGNATURA:

    Proceso y Control del Talento Humano

    NIVEL:

    Tercero

    DOCENTE:

    Martha Margarita Minaya Macias

    FECHA:

    07 de noviembre de 2021
    2

    Semejanzas entre Talento Humano y Recursos Humanos

     Las dos requieren de personal el cual tienen que gestionarlo.


     Los dos trabajan para mejorar la la organización con sus métodos específicos.
     Su objetivo final es lograr el mismo propósito, un rendimiento adecuado de cada
    empleado en base a lo que busca la empresa.

    Diferencias entre Talento Humano y Recursos Humanos

    Talento Humano Recursos Humanos

     Los empleados son  Los empleados son la


    catalogados como algo fuente principal de la
    más de la empresa por lo empresa y el valor que
    cual se lo considera un tiene cada empleado es
    recurso fácilmente en base a sus habilidades
    sustituible. y su conocimiento.
     Mantiene un control por  Mantiene un control en
    medio de jerarquías y base a visión
    normas. organizacional y valores.
     Tienen una cultura la  Tiene una cultura que se
    cual esta enfocada en la enfoca en los procesos y
    función y los cargos de cada empleado tiene más
    cada empleado están libertad siempre y
    estrictamente definidos cuando tengan fines que
    por lo cual genera que estén a prestación de la
    las personas no mejoren empresa.
    su desempeño.
    3

    Referencias

    Esparragoza Alberto. (2002, enero 25). <em>Administración de recursos humanos y


    talento humano</em>. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/administracion-de-recursos-
    humanos-y-talento-humano/

    Lozano, J. (2007). El talento humano. Una estrategia de éxito en las empresas culturales.
    Revista EAN, (60), 147-164. Recuperado de: http://bit.ly/2iG7AB3

    Evaluar.com. (25 de mayo de 2015). Recursos Humanos vs. Talento Humano |


    Conversando con Expertos - 2. [Archivo de Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?
    v=txiz6cTT3dY&t=222s&ab_channel=Evaluar.com

    Perez. O. (17 de julio de 2017). Blog PeopleNext. Diferencias entre gestión de talento
    humano y Recursos Humanos. https://blog.peoplenext.com.mx/diferencias-entre-gestion-de-
    talento-humano-y-recursos-humanos

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