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LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
MI LIBRO
“AVENTURAS EMPRESARIALES”
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Contraportada
John Brooks
Aventuras empresariales
Doce cuentos clásicos sobre Wall Street
Más de dos décadas después de que Warren Buffet me lo prestara y más de cuatro
décadas después de su primera publicación, este libro sigue siendo el mejor libro de
negocios que he leído nunca.
-Bill Gates, The Wall Street Journal
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Índice
Portada ………………………………………………………………………………………1
Contraportada.............................................................................................................2
Índice............................................................................................................................3
Datos de edición.........................................................................................................4
Libro aventuras empresariales John Brooks..........................................................5
Capítulo 1. La fluctuación.......................................................................................5
3
Datos de edición
Libro :
Aventuras empresariales autor :John Brooks
Año :2016
488 páginas
Editorial: Deusto.
4
Libro aventuras empresariales John Brooks
Capítulo 1. La fluctuación
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en el libro porque en todo ese tiempo que únicamente fueron 3 días la caída hizo
que los que tenían esas acciones perdieran demasiado dinero.
Abordando otro punto el 28 de mayo de 1962 el ambiente el wall street ya
presagiaba algo malo que algo oscuro se aproximaba ya que el mercado llevaba 6
meses cayendo y esa mañana por la razón que se estaba negociando demasiadas
cosas y en lo que ese tiempo transcurría la oficina central se demoraba en actualizar
los precios por que si nos damos una vuelta al pasado las actualizaciones se
hacían manualmente en ese entonces, ese día todos los inversores entraron en
pánico por que comenzaron a ser conscientes de los precios reales de todas las
acciones con 45 minutos de retraso lo que les daba de pensar que esos 45 minutos
que no controlaban las acciones hubiese pasado lo peor que es que las acciones
hubieran caído. lo peor fue que todos comenzaron a vender para poder aliviar esa
carga de estrés que llevaban después de saber cuánto hubiesen perdido y así tratar
de aliviar esas posibles pérdidas, en teoría todos los inversores llegaron a la
conclusión de que actuaron de la misma manera lo que originó un colapso que se
llevó por delante 20 mil millones en valoración de acciones que es una semejante
cifra una muy grande y tan solo 3 días después de ese evento inusual el mercado
ya se había recuperado y cotizaba los mismos niveles que antes y aquí se muestra
una prueba más de lo peligroso y absurdo que puede ser en los mercados
financieros si se dejan llevar por los rumores pero principalmente por las emociones.
Una de las principales enseñanzas que deja esta primera historia es que siempre
con nuestras decisiones se debe ser frío y con la mente templada , muchas veces
en nuestra vida tomamos decisiones con miedo, ambición , tristeza o ira esto si
analizamos siempre nos ha traído repercusiones en todos los futuros posibles a raíz
de esas decisiones , tomando como referencia lo que pasa en el libro es que las
personas a raíz de toda la incertidumbre que tenían toman decisiones guiadas por la
multitud y son como ovejas sin propia personalidad , esto origina que pierdas
demasiado dinero y que causen un colapso económico, ya para finalizar es normal
tener miedo , pero las decisiones importantes se toman con la cabeza fría y con la
mayor seguridad posible , siento que parte de estos fundamentos deben ser
tomados en cuenta para la formación de futuras personas en México porque es algo
que todos debemos tener en nuestra formación , lo cual te forma un carácter y te
forma una personalidad de poder decidir cuándo actuar y cuando no a vez de un
pensamiento autónomo y asertivo.
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Capítulo 2. El destino del Edsel
el ford edsel estaba visualizado para ser el producto estrella a finales de los años
cincuenta pero a tener grandes expectativas terminó siendo un rotundo fracaso y a
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ser uno de los coches más feos que se han construido y todos pensaron cómo es
posible que haya ocurrido algo así a una compañía como lo es Ford, en el año de
1955 empezaron los ingenieros a diseñar el Edser pero no lo lanzaron hasta 1958 y
en ese entonces como era de esperarse el mercado había cambiado por simple
lógica los gustos de los años en que se diseñó no eran los mismos a ese futuro
cercano otro de los factores que propició que este auto tuviera tan mal futuro fue
que en el año de 1958 se produjo una recesión económica y sumándole que
cambien los gustos de los consumidores que buscaban automóviles de menor
envergadura ,sus características eran autos pequeños y especialmente baratos y
para terminar peor el edsel era el proyecto más caro de la empresa Ford hasta ese
momento, por lo que la gente se esperaba que fuera algo de otro mundo , algo
maravilloso todo el mundo tenía las expectativas altísimas pero cuando salió a la
venta la frase típica era “Pues no es para tanto” esto terminó de arruinar la
reputación del Edsel y para terminar de hundir a la empresa ford fue que los
materiales en las que fue hecho el auto dejaban mucho que desear ya que eran de
muy mala calidad y pronto el carro una vez adquirido comenzaba a tener muchos
fallos mecánicos.
Si hablamos de Edsel podemos llegar a muchas conclusiones pero una de las que
más fuerza tienen es que no dejemos lo de mañana lo que podemos hacer hoy por
ejemplo en el caso de Edsel sucede que tardaron 5 años tratando de perfeccionar el
auto perfecto como ellos dirían su auto estrella, pero que ocurre , lo que pasó fue
que los tiempos cambian , los gustos cambian y para ser más conciso las personas
cambian,Ford tuvo mucho tiempo para soltar el auto ,pero decidió prolongarlo y
darle mucha fuerza a su campaña de publicidad y especular en el futuro, esto nos
dice que si nosotros como personas tenemos una meta, un proyecto o algo
pendiente el futuro es hoy, no lo voy a posponer si no que es tiempo de la acción y
poner manos a la obra porque si no, puede pasar cosas como le sucedió a Edsel,
debemos tener esa actitud todos los días por que en la vida todo se puede
recuperar pero la vida no así que a veces no hay segundas oportunidades solo hay
el presente y si no se actúa tal vez mañana sea tarde, es bien cierto que actuar sin
mesura causa problemas pero si nos ponemos a razonar cada minuto del día
transcurre y cada vez el tiempo que estamos sobre la tierra es menor , esto da
origen a que no sabemos si tendremos la oportunidad de actuar después , y esa es
la enseñanza que deja Edsel sobre mi persona.
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Capítulo 3. El impuesto federal Sobre la renta
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serie de lagunas en la ley para poder sacar provecho de todo lo que dice en sus
artículos , de igual manera si una persona carece del conocimiento de estas
normas o artículos puede toparse con semejante problema ya que puede ser víctima
de abuso de confianza o de poder. Algunas personas que tienen una forma de
pensar de manera optimista piensan que quizá una crisis tendrá efecto suficiente en
los grupos de personas pertenecientes a las clases privilegiadas y que sean más
favorecidos que otros puedan cambiar su manera de pensar ya que esta perspectiva
nace del pensamiento de que nadie vive en pellejo ajeno es decir que no sabrán ni
podrán sentir lo que ellos hasta que lo vivan o les suceda alguna situación de
manera similar que los haga tocar fondo.
Sin duda alguna una crisis es un suceso que puede marcar la historia y al país ya
que conlleva un proceso que altera muchos factores y traerá a su paso una vertiente
de probabilidades que es más probable que afecten de manera negativa, pero igual
es importante tomar en cuenta que no es lo mismo que alguien con dinero quede en
bancarrota que alguien que pertenece a una clase social inferior ya que esta
situación se vive de distintos modos y también el contexto influye. Pero algo es
seguro que cuando una crisis azota un país deja a su paso muchos estragos que
influyen en general en un aspecto, la incertidumbre y la desesperación que existe
ante la situación económica.
Efectivamente los grupos de personas más privilegiadas ven por encima de los
demás es decir, solo velan por sus propios intereses sin importarles lo que suceda
con el resto y si hacen algo al respecto es porque esos intereses están en peligro,
parte de esto sucede por el egoísmo, porque ellos no pasan la necesidad ni la
misma situación que otras personas así que por esa razón llegan a mostrar
indiferencia por asuntos que no involucran sus valiosos intereses.
Si una crisis se presenta y estas personas privilegiadas dejan a un lado su egoísmo
quizá pueda mejorar la situación con el impuesto sobre la renta y quizá esto deje
una mejor imagen del país mucho mejor que la actual, pero no está asegurado que
ocurra esto ni cuándo sucederá. De lo que sí se tiene conocimiento es de cuáles
son las líneas generales que tienen en mente a aquellos que sí les importa en
verdad la reforma del impuesto. El futuro ideal se podría llegar a destacar por tener
un código sencillo y preciso y que cuente con el mínimo número posible de
excepciones, tomando en cuenta estas características estructurales dicho impuesto
llegaría a ser muy semejante con el impuesto sobre la renta que se dio en 1913, ya
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que fue el primer impuesto sobre la renta en ser promulgado en Estados Unidos en
un periodo que se caracterizó por tener paz. Estas perspectivas y visiones pueden
llegar a parecer inalcanzables pero en verdad no serían imposibles de realizarse,
solo que no se sabe cuándo sucederá aproximadamente solo son suposiciones que
se acercan.
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Capítulo 4. Un lapso de tiempo razonable
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reacciones en su entorno, como tal es lo ocurrido en el famoso Black friday en wall
street. Los acontecimiento que impulsaron a la SEC a tomar cartas en el asunto fue
que en año de 1959 a mediados de marzo cuando la empresa Gulf Sulphur que es
una empresa de origen industrial química con su sede principal en la ciudad de New
York que en ese entonces fue el primer extractor y exportar de azufre en el
mundo ,comenzó a realizar una serie de investigaciones mediante su avioneta
llamada Escudo Canadiense en un vasto territorio del noroeste de Canadá, Esta
empresa lo que buscaba era obtener información mediante los vuelos de su
avioneta, y en esos viajes encontraba minerales o indicios de que esos territorios
tenían gran cantidad de valor, por la razón de que el precio del azufre que era su
principal producto estrella se encontraba por los suelos con relación a su costo y
debido a esto buscaba productos nuevos para poder trabajar o comercializar con
ellos. La historias se centran en una compañía minera en Texas llamada Gulf
Sulphur que era una pequeña empresa minera encontró en el grande y seco
desierto de ontario 1000 millones de dólares en cobre, plata entre otros tipos de
materiales, las personas que lo descubrieron guardaron silencio no se lo
mencionaron a nadie y poco a poco fueron comprando acciones de la empresa ,
cuando la compañía dio a conocer públicamente el hallazgo, el precio de las
acciones se disparó y todos los que habían comprado las acciones se volvieron
extraordinariamente ricos, cuál fue el problema aquí fue el uso o mal uso de la
información privilegiada en el que el llamado mercado de valores es una de las
conductas que mayor daño puede causar por la evidente o notable inequidad que
representa frente a los inversionistas y pérdida de confianza puede causar y debido
a esto es fuertemente castigada a nivel internacional a pesar que en ese entonces
las leyes de información privilegiada no se hubiesen aplicado rigurosamente estas
acciones se consideraron como poco éticas en wall street y la comisión del
mercado de valores de los Estados Unidos De Norteamérica acusó a la compañía
de engaño y abuso de la información privilegiada y al final para cerrar el tribunal
declaró culpable a la empresa e hizo una declaración la cual fue que el público
debe tener una oportunidad razonable de reaccionar ante cualquier noticia que
afecte el precio de las acciones antes que los miembros de la compañía puedan
empezar a negociar y a partir de ese entonces el tráfico de información privilegiada
se ha regulado y Wall Street se ha vuelto más transparente , más limpio.
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Este caso muestra gran cantidad de artimañas que había en el pasado que a su
vez ahora ya está corregido pero a conclusión toda acción genera una reacción.
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La historia de Xerox demuestra lo rápido que puede desvanecerse el éxito a inicios
de 1960 La fotocopiadora dio a Xerox el liderazgo absoluto en su sector pero al
transcurso de unos pocos años la compañía experimentó una gran caída , cuando
Xerox lanzó su primera fotocopiadora de papel normal en el año de 1959 nadie
esperaba una gran demanda del producto los fundadores incluso trataban de
convencer a familiares y amigos de invertir acciones en la empresa sin embargo en
tan solo 6 años los ingresos de Xerox se habían disparado hasta los 500 millones de
dólares en su otra etapa en Xerox se vieron obligados a ver qué tan rápido el éxito
puede verse convertido en derrotas, poco tiempo después de haber alcanzado y
haber estado en su apogeo, Xerox en 1965 visualizar su panorama y se dio cuenta
que estaba en problemas, la ventaja tecnológica que tenía sobre todos sus
competidores disminuye a medida que habían productos más baratos, además las
nuevas inversiones en investigación y desarrollo fueron ineficaces lo que dejó a la
empresa varada y estas etapas son un ejemplo de las muchas fases que una
empresa en crecimiento puede atravesar y extraordinariamente para Xerox
sobrevivió a la tercera etapa y al día de hoy todavía tiene éxito,
tanto que en los años setenta tenía acceso a los mejores cerebros ya que tenía
acceso a muchas universidades prestigiosas tenía acceso a la nasa, por lo tanto
podría tener grandes mentes y podían tenerlos en sus centros de investigación, tal
fue el éxito de Xerox que en uno de sus laboratorios dio origen a lo que hoy
consideramos lo que es la PC,Xerox fue inventor del mouse, de las ventanas de las
interfaces gráficas ,también la programación orientada que es fundamental en la
computación actual, literalmente Xerox estaba sentado sobre una fortuna sin
embargo su laboratorio estaba alejado de sus oficinas centrales, el gerente sabía
que el éxito acercaba y era una buena apuesta,que fue lo que paso pues el equipo
comercial de Xerox no pudo ver esto como un futuro prometedor, Steve Jobs
conoció el laboratorio y 10 min le bastaron para saber que sería una buena puesta y
tuvo un acuerdo con Xerox y de ahí extrajo las ideas para poder Crecer Apple y el
vio todo el potencial y lo aprovecho.
El principal aprendizaje de este caso Xerox fue que un día puedes estar en la cima y
otro día puedes estar abajo pero todo depende en qué actitud lo afrontes, como le
pasó a xerox a veces estamos arriba pero cualquier mala decisión puede hacernos
caer, pero si tienes bien planteado tus objetivos vas a continuar adelante sin
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importar que sea lo que ocurra e igual muchas veces hay que tener paciencia
porque a veces el momento importa más que el producto.
La muerte de un presidente
Era un día en la mañana el 19 de noviembre del año de 1963 un hombre de joven
que rondaba entre los treinta y cuarenta años bien vestido pero de rostro algo
demacrado se encontraba presente en el New York Stock E. el ya muy conocido
edificio en el número 11 del Wall Street y el menciono que se llamaba Morton
Kamerman, que era gerente y socio de la entidad financiera Iramiembro que es
permanentemente de la bolsa de New York y deseaba ver a J Cole que es el
director de entidades asociadas, de esta forma tan curioso y confusa sucedió una
vez más una de las crisis más complicadas y serias de la extensa historia que tiene
Wall Street.
De este modo tal fue el calendario de reuniones y negociaciones desarrollado a lo
largo del fin de semana , en esta ocasión los espectadores no podían despegar sus
ojos de la televisión tras lo ocurrido y las calles del centro de Manhattan estaban
desiertas como lo que ocurrió en la epidemia de la fiebre amarilla del siglo 19 , el
piso número 6 de Wall street fue un epicentro de la actividad descontrolada, el
comité de NISE se encerraban de manera cautelosa y secreta a negociar con los
bancos , hasta que necesitaban obligatoriamente la autorización del consejo de
administración para seguir adelante
Antes de que finalizara esta crisis se vio como que relacionada con una crisis
política derivada del presidente Kennedy , ocurrido tan solo 3 días después y como
se sabrá el resultado originó que la bolsa de new York que había destacado de no
ser de carácter público y ser culpado como una especie de club ya que se le acusa
de tendencias o mejor dicho anomalías en su mercado de valores.
El asesinato de Kennedy ocurrió el 22 de noviembre de 1963 , a las once con 39
minutos el avión del presidente aterrizaba en dallas y ahí se desenlaza una de las
circunstancias que causan consecuencias en el mundo ese día Kennedy sintió que
sería su final cuando un hombre tomando una soda en uno de los edificios apunta al
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presidente y tira a privar de la vida a Kennedy y por supuesto que desestabilizaría a
la bolsa bursátil y acá nos adentramos a lo ocurrido.
A finales de 1963 la empresa IRÁ estaba en problemas estaba comprando
acciones de algodón y de soja dando como resultado activos que eran manipulados
y que a su vez no existían en ese mismo instante debido a esto fueron acusados de
fraude comercial después de descubrir una serie de anomalías en los trámites,
debido a esto fueron acusados de fraude y eran incapaces de pagar la deuda y no
tenía cómo pararlo después de una junta con unos del banco que son los NYCE
necesitaba 22.5 millones de dólares para ser solvente y para terminar de hundir el
barco y empeorar las cosas toda la nación estaba en pánico pues al presidente
había sido privado de su vida como ya se mencionó al principio del texto y el
mercado estaba en declive esto hizo que aun sea más inconsistente y le preocupó
mucho a los encarados y altos mandos del mercado bursátil aun así en lugar de
dejar a la empresa en bancarrota la NYCE hizo algo que aún es difícil de creer los
salvo de un auténtico desastre de niveles de magnitud muy grandes le preocupaba
que la bancarrota se llevara por delante todo como ya había ocurrido con
anterioridad como el llamado jueves enero y por eso en un momento de pánico a
escala nacional la gente comenzará a vender todas sus acciones y sería un
catástrofe total y así provocando el derrumbe de Wall Street y por eso ellos
pensaron que si esa empresa fracasa se llevaría a todo el país entre los pies y una
lección que es muy importante es que a veces se hacen cosas extraordinarias para
evitar males peores.
Aquí podemos ver una clara muestra del poder que tiene el cliente en este caso la
empresa que compraba algodón fallo pero era más el miedo que tenía los jefes de la
bolsa sabrían que había un total caos y es por ello que prefieren ceder para no
ocasionar cosas peores, en esta lección nos enseña que para tener algo debes dar
algo a cambio y que todo lo que se hace en algún momento tiene una repercusión
en el futuro.
Al momento de actuar hay que tomar en cuenta muchas cosas la primera es que
todo lo que se hace genera una reacción en todo el entorno y por más mínimo que
sea debemos de saber que generará año nuevo, hay otro punto del cual casi nadie
habla pero es el costo que tiene un cliente a veces es más caro conseguir un cliente
nuevo que mantener a los que ya tenemos en este caso los de Wall Street
entendieron bien este consejo ya que por un cliente se hace lo que sea.
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El punto más interesante. Ya para finalizar como punto fundamental considero que
es que en ocasiones para eliminar un mal mayo se deben hacer sacrificios aunque
no se quieran hacer, en este caso ayudaron a la empresa porque si no lo hacían los
daños colaterales que causaron serían catastróficos y es por eso que deciden
ayudar a la empresa para así salvar el futuro cercano y considero que contrastado a
la vida es algo que debemos aprender si queremos ser determinantes en todo.
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Las empresas no solo interactúan con sus miembros si no también con otras
empresas, por lo que también es importante que como empresa puedan
comunicarse con el exterior. Este problema es uno de los principales que afectan a
la industria estadounidense, como la situación que ocurrió en la GE en la cual no se
logró saber cuál fue el responsable por que no tenían una buena comunicación y no
se podría saber quién exactamente tuvo la culpa ya que a nadie se le obligó u
ordenó quebrantar la ley, aun si así fuera quizá el empleado no lo hubiera
interpretado de esa forma o si el empleado hacía pasar una reunión conspirativa
como una simple reunión de trabajo, por lo tanto la comprensión del mensaje sería
imprecisa y con muchas variantes. Así como un jefe pudo haberlo hecho así un
empleado pudo haber tomado la iniciativa pero por esa deficiencia de comunicación
no se logra entender ni resolver el enigma.
Al momento de comunicar un mensaje este puede tener varias interpretaciones
dependiendo de la forma en la que se quiera expresar o si el mensaje es impreciso
y no es claro. Otro problema que surgió en la comunicación de la empresa GE fue
que a la hora de comprender lo que un subordinado desea expresar suena a una
tarea complicada ya que por lo mismo de que los mensajes pueden llegar a ser
ambiguos o incomprensibles para la otra persona puede ocasionar que se interprete
de otra manera más no con la finalidad que desea el emisor.
Esto puede ser realizado y aprovechado a propósito por cualquiera de las partes
para realizar algún acto ilícito o con falta de ética, se aprovecha la falta de
comprensión y el mensaje distorsionado ya que no se comprende cómo debería de
igual manera puede que este carezca de la información real que debería contener,
es decir comunicar a medias lo que en verdad se pretende decir.
Podemos concluir que una comunicación deficiente trae a relucir otros problemas
derivados de malas interpretaciones, mensajes a medias, actitudes con falta de
ética, trabajos deficientes y como resultado de las diversas interpretaciones que las
personas tengan del mensaje cada quien entiende lo que quiere o lo que puede por
lo tanto el mensaje original no se dio a conocer.
Este problema va creciendo como el efecto de la bola de nieve, a su paso va
creciendo y acarreando otros problemas a su paso. Todas las organizaciones llegan
a tener este tipo de problemas unos más severos que otros pero tienen algo en
común la falta de atención hacia la deficiencia hasta que este se convierte en un
problema más grande o simplemente llegar a pensar que esto no puede ocurrir es
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abrirle la puerta a esta posibilidad. Si tener una buena comunicación no nos exenta
de deficiencias y problemas en la organización no tenerla entonces sería mucho
peor ya que no existe la prevención ni el combate hacia el problema por la carencia
de este pilar fundamental para el correcto funcionamiento de la empresa. En
conclusión es importante que exista la comunicación en las organizaciones para
evitar problemas muy graves que incluso llegan a marcar a la empresa, a los
empleados y a su reputación por que a final de cuentas esto será un gran obstáculo
para el progreso y crecimiento no solo de la empresa si no de sus empleados.
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control corporativo y no sucedió como resultado de una manipulación calculada de
los precios que fue la misma situación que dio origen a la mayoría de los
acaparamientos históricos.
En conclusión este evento no llegó a ser un acaparamiento en su totalidad si no que
guardaba parentesco con uno, en septiembre el precio de las acciones de Bruce
dejó de subir y logró estabilizarse a un nivel razonable.
En el año de 1922, el New York Stock Exchange sacó a bolsa las acciones de
Piggly Wiggly Stores, se trataba de una cadena de supermercados al por menor y
autoservicio que operaba en el sur y oeste de los Estados Unidos cuya central se
encontraba ubicada en Memphis, Tennessee y de este modo dio inicio a una de las
batallas financieras más dramáticas de la época de los 20. Fue una batalla muy
popular y conocida tanto que los medios de comunicación le pusieron una
denominación muy llamativa “Crisis Piggly”, dependiendo de las perspectivas que
tuvieron las personas fue considerado por algunos como una personalidad de héroe
o de villano. Un joven del campo recién llegado en Wall Street se propuso vencer a
los manipuladores de Nueva York. Clarence Saunders que ya se había convertido
en una leyenda viva en su ciudad natal especialmente por la casa que había
mandado a construir. La casa fue popularmente conocida como el palacio rosa, se
trataba de una enorme estructura con fachadas de mármol rosa de Georgia, según
su propietario esta casa podría aguantar en pie más de mil años. El palacio Rosa
era una propiedad única en Memphis y ninguna se le comparaba. La propiedad
contaba con su propio campo de golf privado y al dueño le gustaba pasar su tiempo
ahí jugando sin ser molestado, en la casa provisional en la que vivía con sus hijos
se pueden encontrar un par de hoyos. Muchos teorizan que a Saunders le gustaba
su privacidad por los conflictos y enfrentamientos que había tenido por lo que
prefería mantenerse en privado. Saunders el fundador de Piggly Wiggly Stores en
1919 contaba con casi todas las características de los emprendedores que más
destacaron en Estados Unidos. Los empresarios que más destacaron y lograron
tener fama en Estados Unidos tenían como características principales: generosidad
sospechosa, habilidad para atraer la publicidad, gusto por la ostentación,
amabilidad, personalidad brillante, comunicación eficiente entre otras características
que eran específicas en este tipo de emprendedores. Pero todos los seres humanos
al igual que cuentan con fortalezas también tienen debilidades que los caracteriza y
en algún momento los hace tropezar si es que no caen en algún error. Saunders
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contaba con una gran debilidad, un trágico defecto y era que él insistió en
considerarse como una persona torpe, patosa y comediante por lo que en muchas
ocasiones esos 3 aspectos salían a relucir a pesar de todo eso no le quita haber
sido el hombre que diseñó el último gran acaparamiento que surgió en el
mercado financiero nacional y es un mérito que se ganó y estará presente.
Estos eventos marcan y tienen un espacio muy importante en la línea temporal y si
se analizan a fondo se puede ver que son personas como cualquiera pero tratan de
destacarse de alguna forma sumado a algunos eventos externos que no pueden
controlarse y propician de forma positiva o negativa algunos fenómenos.
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que él había logrado convertirse en la figura más controvertida de Washington
desde el final de la guerra.
Cuando Lilienthal dejó de trabajar para el gobierno años después se dedicó a
muchas labores centradas en Wall Street y en negocios privados, también podía
centrarse en ambas. Esta persona forma parte de la lista de empresarios del país
como cofundador y director del consejo de administración de Development &
Resources Corporation.
Lilienthal ha logrado reunir una gran fortuna como emprendedor y directivo
empresarial. El figuraba como director ejecutivo de una empresa llamada Minerals &
Chemicals Corporation of America y propietario de 41.366 de sus acciones.
En aquel momento esas acciones operaban en Wall Street y su costo era de 25
dólares por cada unidad, si se realiza un cálculo se podría descubrir una suma
descomunal para un simple ciudadano y también para una persona que se la pasó
casi toda su carrera ganando sueldos como funcionario público y al inicio sin contar
con ingresos privados . Se publicó su tercer libro en la editorial Harper & Brothers en
1953 el cual se llamó “Big Business: A New Era” ya había publicado con anterioridad
dos libros más que fueron publicados en 1944 y 1949.
Lilienthal encontró una solución adecuada la cual traería la solución a sus
problemas, esta fue la creación de Development & Rresources Corporation. Todo
surgió gracias a unas conversaciones entre Lilienthal y Meyer en 1955, en la que él
había afirmado conocer de forma personal a un gran número de dignatarios
extranjeros y algunos de sus miembros de su personal técnico y muchos de estos
expresaron su interés en su proyecto por lo tanto esto significaba que era una
muestra que al menos una parte de sus países de origen se mostraron interesados
ante la idea de iniciar programas semejantes.
El objetivo al crear D&RC era el de obtener cosas específicas y ayudar en el
proceso y al realizar esto obtener un beneficio aunque no de manera directa. Al
principio no todos estaban muy convencidos con la idea y de la probabilidad que
existía para obtener los beneficios, Lilienthal sabía que al inicio existiría un déficit
pero el proyecto era muy prometedor y muy útil lo cual le llamaba mucho la
atención. Lazard Féres apoyó económicamente en el desarrollo de dicho proyecto.
De este modo se fueron sumando personas a formar parte del proyecto y a su vez
apoyaron de forma diferente a su vez fueron ocupando sus cargos y de esta manera
pudieron contribuir a la realización del mismo. Con el crecimiento de la D&RC y el
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lugar que ocupaba en el sector empresarial fue posible abrir una segunda sede
permanente en la costa Oeste , debido a que Lazard había renunciado a casi todos
sus derechos los beneficios incrementaron y surgió la exclusividad de los
empleados. Lo que alentó a la organización es que durante la época en la que los
negocios que llevaban más años y experiencia en el mercado y estaban pasando
por problemas severos para contratar a sus empleados la organización sacó
provecho de esta serie de dificultades y la convirtió en una oportunidad ya que
mientras las otras organizaciones consiguen alejar a los postulantes la organización
de Lilienthal propuso objetivos realistas los cuales llamaban la atención de los
jóvenes candidatos de pensamiento moralista. Lilienthal concluyó que su empresa
privada estaba dando más frutos y beneficios que los que obtuvo en su etapa de
empresa con servicios públicos. Al final, aunque no se pensaba, Lilienthal logró
tener un prototipo de empresario perfecto.
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oligarquía los que tienen el poder en sus manos son unas pocas personas
pertenecientes a una clase privilegiada pero a su vez esta clase en teoría debe ser
capaz de controlar ese poder a comparación de los demás pero no es del todo
correcto ya que no se está evitando la concentración excesiva del poder es decir
estas personas son las que pueden llegar a abusar de él ya que no hay otros de por
medio que ayudan a regular esta concentración, es decir por ser personas no
pertenecientes a esa clase también tienen otras formas de pensar y otras formas de
actuar por lo que de igual manera representan que no solo las clases privilegiadas
podrían ostentar el poder y es que en ocasiones suele pasar que los que están en el
poder no se logran dar cuenta por completo de todos los hechos que acontecen a la
sociedad para ser precisos carecen un poco de la empatía ya que no pasan por los
mismos problemas que las otras clases más bajas.
Tomando en cuenta la organización corporativa estándar el poder debería residir
siempre en los accionistas de las empresas, en Estados Unidos son más de 20
millones tomando en cuenta todos los tipos y tamaños de empresas que existen.
Aunque está dictaminado que ningún integrante de un consejo de administración
está sometido y obligado a acatar las órdenes de los accionistas es obvio que los
accionistas son los que eligen a los miembros de los consejos ya que se puede
pensar que actuando de manera no democrática una acción sería igual a un voto.
No es correcto pero el poder de la decisión se centra solo en los accionistas ya que
estos son los que eligen, dejando al resto sin la voluntad de poder decidir a dónde
quieren pertenecer.
En la vida real los accionistas son privados del poder que deberían tener por ciertos
factores como la indiferencia, la ignorancia de los demás hacia temas y asuntos
corporativos y a veces son un número elevado de accionistas. Los accionistas
terminan siendo los responsables de votar a su equipo de gestión. Al igual que los
animales tienen sus depredadores específicos u otros que viven a expensas de
ellos, lo mismo sucede con las empresas. La molestia de General Electric sería
Louis A. Bursati, casi todas las propuestas que él había hecho habían sido
rechazadas por mayoría de votos emitidos.
Cuando el señor Bursati se encontraba en Atlanta volvió a tomar viejos hábitos sin
embargo en vez de realizar varias propuestas se dedicó a solamente formular una
serie de preguntas, recordemos que anteriormente las propuestas realizadas por
este habían sido rechazadas y con votos en contra. Comenzó preguntando por que
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la cartera personal de acciones de GE incluyendo la lista que figuraba en el acta
inicial pasó de tener 423 acciones menos de las que habían conseguido tener el año
anterior, como respuesta a su interesante pregunta le respondieron que esta
diferencia de ese año con el anterior se debió a una razón en particular ya que ese
número de acciones se había entregado a fondos familiares, de una manera muy
sutil y con la intención de mandar un mensaje muy preciso y claro el hombre le dijo
a Bursati que ese asunto no era de su incumbencia. El presidente claramente se
sintió algo agredido y tenía razones para mostrarse un poco alterado y como el
señor Bursati no desaprovechó la ocasión para mostrar su opinión ante todos de
manera tranquila y razonable, sabía que era un momento que no se podía perder
para hacer dicho comentario. Bursati dijo que la mayoría de las acciones del señor
Phillippe habían sido adquiridas mediante stock options a precios que no estaban
disponibles para el público general si no que mostraban preferencia hacia personas
específicas y señaló que la razón por la que el número exacto de acciones que se
encontraban en la cartera solo hubiera sido publicado en el acta del año anterior
indicaba que tomando en cuenta la opinión de la Comisión del Mercado de Valores
las acciones del señor Phillippe si eran tema de incumbencia de cualquiera que
estuviera interesado en saber acerca del dato. El señor Bursati también aprovechó
para indagar y convencer al señor Phillippe de que le proporcionará información
sobre los honorarios pagados a los miembros del consejo de administración los
cuales mostraban que durante los últimos siete años los honorarios iban
incrementando poco a poco hasta más del doble. El señor Bursati estaba
aprovechándose para hacer notar debilidades del otro empresario pero este sabía
bien lo que debía de preguntar exactamente. En la vida hay personas así que solo
esperan la ocasión perfecta para usar sus estrategias y sacar a relucir defectos o
debilidades del otro, es competencia.
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Capítulo 11. Un mordisco gratuito
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puesto de trabajo en los laboratorios de Goodrich y su salario inicial sería de 365
dólares al mes.
El joven había pasado dos años en el ejército pero después de eso solo se dedicó a
trabajar para esa empresa en distintos puestos siempre del área de ingeniería e
investigación, llegó a ganar 10.644 dólares al año finalmente ya que obtuvo con
éxito que le aumentaran quince veces su sueldo a lo largo del tiempo que estuvo
trabajando para la empresa.
Wohlgemuth tenía la apariencia de un hombre promedio exitoso ya que tenía una
formación educativa prometedora y un desempeño excelente en su trabajo por esta
razón había alcanzado muchas metas y un salario bastante provechoso.
Wohlgemuth inició confeccionando trajes espaciales que llevaron los astronautas
que participaron en el Proyecto Mercury el cual había sido el primer programa
espacial que desarrolló Estados Unidos cuyo objetivo constaba de colocar una nave
en la órbita terrestre. Wohlgemuth consiguió ser director gerente del departamento
de ingeniería de trajes espaciales de la empresa Goodrich.
El joven pasó por un proceso para poder obtener ese puesto pero si era muy curioso
que inicialmente él haya iniciado confeccionando los trajes sobre todo para
proyectos muy importantes, hasta que logró obtener un puesto importante en la
empresa donde había estado trabajando por mucho tiempo. Existen casos donde
las personas comienzan laborando en un ámbito y terminan en otro completamente
diferente con actividades distintas.
Era razonable pensar que en algún momento otra empresa tendría interés en el
joven por su perfil muy sobresaliente y eso sucedió, recibió una llamada de un
empleado perteneciente a una agencia de empleo situada en Nueva York. Durante
esa llamada le informaron que los ejecutivos de la empresa de Dover, Delaware,
querían tener una entrevista con él y derivado de esta había la probabilidad de que
le dieran un puesto de trabajo en la empresa.
Es muy evidente que la mayoría de las agencias de empleo cuando llaman para
contactar por primera vez a una persona es muy probable que sea para una
entrevista para asegurarle un puesto de trabajo, es lo que Wohlgemuth sospecho
desde el momento que la agencia le llamó y solicitó verlo y aunque este intento
disimular era muy notorio que el motivo de la llamada era ese, un puesto de trabajo.
La empresa de Goodrich tenía un rival, la empresa International Latex Corporation
se dedicaba a la elaboración de trajes espaciales aunque esto se mantenía
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clasificado, lo que conocían los demás era que esa empresa fabricaba ropa interior,
lo que no era secreto era que la empresa Goodrich sabía que era una de las tres
principales empresas que compiten en ese mercado.
Para desventaja de Goodrich la empresa rival Latex obtuvo un contrato con una
enriquecedora retribución aproximadamente de tres cuartos de millón de dólares por
investigar y desarrollar los trajes espaciales del famoso proyecto Apolo cuyo
principal objetivo al principio era encontrar un sitio favorable para aterrizar en la
luna, sin embargo después decidieron que sería un viaje para que el hombre llegara
a la luna por primera vez.
Esto había sido una victoria para el rival de Goodrich y una derrota para la empresa
y otras que compitieron en el mismo mercado, esto le dio un plus a la empresa
Latex dándole un plus por participar en la carrera espacial, era un objetivo muy
anhelado por los científicos más destacados por que no se trataba de algo sencillo y
de cualquier cosa, era un proyecto muy importante para el que se les había tomado
en cuenta y eso era muy relevante ya que no se considera a cualquiera para
participar si no a una empresa con una trayectoria destacada.
Esta situación no había favorecido para nada a la empresa de Goodrich sino al
contrario, ahora la competencia se había colocado un nivel más alto por lo que
Wohlgemuth no estaba muy contento con esto aunque su salario fuera elevado,
tomando en cuenta que él era muy joven como para aspirar ese tipo de salario el
cual otros empleados a pesar de tener su mismo rango no percibían. Por varias
razones Wolgemuth decidió aceptar la propuesta de la llamada ya que en Goodrich
habían rechazado recientemente varias de sus propuestas aunque éstas estaban
orientadas a la mejora y el cuidado de la calidad de los trajes, de este modo el joven
se puso en contacto con los ejecutivos ya que le convenía más Latex.
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Capítulo 12. La Defensa de la esterlina
Los banqueros, la libra y el dólar
Los bancos juegan un papel importante en la economía de los países y si hablamos
de los bancos que se ubican en Estados Unidos podríamos hablar del Banco de la
Reserva Federal cuyo presidente es Jerome Powell, este banco es el central de
Estados Unidos y existen doce de ellos ya que cada uno pertenece a cada distrito.
Se trata de una construcción de gran tamaño que ostenta seriedad y por su color
blanco puede relucir cierta elegancia e impecabilidad.
El Chase Manhattan bank es un banco Nacional que muchos admiran, este banco
tiene su historia ya que surgió con la fusión del Banco Nacional Chase y el Banco de
la Compañía de Manhattan, este banco a diferencia del anterior reluce como una
construcción dotada de aires tecnológicos y por su esbeltez y elegancia muchos
quedan perplejos con su imagen, se destaca por tener enormes ventanas y piezas
de arte.
La arquitectura bancaria decimonónica la cual consiste en la combinación de varios
estilos arquitectónicos en una sola nueva estructura, esto les da un toque más
vistoso y llamativo a las construcciones y sean tan admirables por lo que la Sede de
la Reserva Federal la representa a la perfección. Esto supone para varias personas
sentirse atraídas por la belleza de la estructura y esos estilos que la componen pero
dejando a un lado lo estético y llamativo de la construcción resulta admirable el
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trabajo de las personas que se realiza en su interior, solo apreciamos la belleza
externa pero se nos olvida que no es solo la construcción lo que la hace ser en su
totalidad sino que también las personas que trabajan ahí y realizan las funciones del
banco deben ser tomadas en cuenta como el aspecto interno que le da un plus al
edificio. La gente que trabaja ahí quizá se olvida del aspecto vistoso del edificio y
puede ser que nos embelesa mucho la belleza de la construcción pero como no
trabajamos ahí no tenemos esa otra perspectiva o visión, sin embargo las personas
que trabajan ahí por ejemplo madres que son secretarias pueden olvidarse de lo
hermoso del edificio y tener una visión de este como una prisión en las que se
sienten recluidas, los banqueros pueden tener la visión del banco como un lugar en
el que el tiempo pasa rápido entre cuentas y una carga grande de trabajo por el
manejo de dinero y tantas cuentas. La fachada imponente que podría dar el banco
a los que cometen conductas ilícitas como el robo es que este está investido de
seguridad y no puede ser vulnerada su seguridad ya que nunca han intentado
corroborar sus hipótesis por que a simple vista parece impenetrable y resguardado
por autoridades.
La sociedad Artística Municipal de Nueva York considera a este banco como uno de
los edificios más destacados y hermosos de la ciudad y en 1967 llegó a
considerarse como uno de los puntos de interés de la ciudad, muchos lo consideran
como una estructura representativa que destaca por su estilo de construcción
llegando a ser mucho más grande que otras construcciones como los palacios de
Florencia. El Banco de la Reserva Federal de Nueva York se hace notar y ser único
entre los demás bancos de Wall Street en 3 aspectos: propósito, función y
apariencia. Siendo el banco más grande y el más importante de los 12.
Cada país mayormente se caracteriza por tener un banco central en vez de tener
una red con varios bancos, los bancos centrales tienen dos objetivos, uno es
mantener la divisa nacional regulando su oferta y cuando se requiera deben
defender su valor relativo con relación a otras divisas nacionales. Hablando del
primer objetivo para lograr su cumplimiento el Banco de Nueva York tiene que estar
de acuerdo con la junta de gobernadores y sus once hermanos para ajustar cada
cierto tiempo una serie de válvulas encargadas de regular, un claro ejemplo sería el
tipo de interés del préstamo entre bancos. Claramente no es una decisión solo del
banco si no que involucra a otras personas.
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Para lograr el cumplimiento del segundo objetivo por el tipo de posicionamiento
como centro financiero, el Banco de la Reserva Federal de Nueva York es el único
agente del Sistema de la Reserva Federal del Departamento del Tesoro de Estados
Unidos en tener relaciones con otros países. Por lo que se le ha concedido la tarea
de hacer todo lo posible para defender el dólar estadounidense y sobre el banco
recae esta gran e importante responsabilidad.
El trabajo de este banco se volvió más difícil en la etapa en la que sucedió la gran
crisis monetaria por que defender el dólar no es una tarea sencilla si no que es algo
complejo que no es fácil de manejar por que la lucha del dólar no solo consiste en
éste sino que también a otras divisas, el banco tuvo que seguir defendiendo todo el
periodo de tiempo que duró la crisis ya que su única función primordial es velar por
el interés nacional, esto supone una gran labor que con simples palabras suena
como algo complejo pero a la vez que no es tan tedioso pero es lo contrario ya que
cuando se lucha por un interés no es solo por eso, hay un trasfondo y consta de
varios aspectos que se deben tomar en cuenta.
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que las personas pudieran adquirir el vehículo, esto nos da como aprendizaje que si
tenemos en mente algo lo mejor es actuar por que el futuro es hoy, este ejemplo se
debe de tomar como algo de la vida diaria , muchas veces perdemos mucha parte
de nuestra vida en cosas sin importancia y es ahí cuando debemos actuar es por
eso que debemos actuar siempre por qué tal vez no haya un mañana.
capítulo 3 impuesto general sobre la renta. En este capítulo habla de cómo se
originó el impuesto sobre la renta y sus inicios en los cuales mucha gente pensaba
que solo los robaban y afectaba a las personas , en mi opinión personal este
capítulo tiene mucha importancia ya que así sabes cómo funciona el mundo y es
algo muy interesante porque te das cuenta que son muchos factores que influyen
para que una sociedad prospere y que si conoces bien las reglas puedes sacarle
mucho provecho.
Capítulo 4 Un lapso de tiempo razonable. Aquí se habla de una empresa minera la
cual se guarda información que es sumamente importante para la evaluación de las
acciones y el uso de esa información privilegiada, es causa de castigo aquí nuestra
enseñanza es que toda acción genera una reacción ya sea buena o mala ,hay que
entender que repercute en el futuro.
Capítulo 5 Xerox-Xerox. Era una empresa que invierte mucho en investigaciones y
desarrollo la primera fotocopiadora eso fue su primera etapa exitosa y de repente
cayó y volvió a estar a plenitud, esto nos enseña que debemos perseverar en todo
lo que hacemos ya que tarde o temprano nos darán una recompensa así que si
tenemos oportunidades debemos aprovecharlas , así laboralmente o en la vida.
Capítulo 6 Cuidar a los clientes. Todo inicia cuando una empresa algodonera
manipula unas acciones de la bolsa y los altos mandos en wall street se dan cuenta
entonces esa empresa se endeuda pero pasa algo imprevisto matan al presidente
Kennedy y Wall street tiene miedo porque puede pasar lo mismo que el viernes
negro , entonces ayudan a la empresa, aquí aprendemos que para evitar un mal hay
que perder algo a cambio, para evitar un mal mayor es mejor perder algo pequeño.
Capítulo 7 Los filósofos impactados.
Capítulo 8 El último gran acaparamiento. Este capítulo nos mostró cómo por
casualidad surgió un gran acaparamiento en aspecto pero no lo era en su totalidad y
sucedió no porque se propiciará a propósito si no que tuvo lugar gracias a la
combinación de una serie de factores. La convergencia de estos factores puede dar
origen a grandes situaciones que pueden llegar a afectar de manera positiva o
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negativa pero en ocasiones no se puede precisar a totalidad la certeza con la que
sucederán.
Capítulo 9 Un segundo tipo de vida. La idea central de este capítulo fue mostrar que
la vida da giros increíbles, uno puede iniciar desde 0 pero poco a poco ya sea por
casualidad o por esfuerzo se puede llegar hasta arriba.
Capítulo 10 temporada de accionistas. En este capítulo se habló a grandes rasgos
de los accionistas y cómo estos influyen en la economía y en el mercado bursátil, de
igual manera se hablaron de características específicas de los inversionistas que
estos aparentemente tienen el poder y el control de quienes forman parte de sus
grupos pero a la vez esto no es tan cierto, se abordó el tema del poder que es lo
que decían que caracterizaba a estos pero la realidad es que el poder no solo lo
tienen ellos en algún momento.
Capítulo 11 Un mordisco gratuito. Se inició relatando la historia de un joven
talentoso de perfil prometedor que tuvo ciertas facilidades en su trabajo por su perfil
sin embargo en algún momento consideró dejar su empresa para conseguir
condiciones mejores.
Capítulo 12 La defensa de la esterlina. El tema se centró en los bancos y como
estos realizan su función, se trató desde el aspecto externo de estos y la imagen
que dan ante los demás así como el aspecto interno y las labores de los que lo
conforman y la gran responsabilidad que estos tienen encima.
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Reflexión individual, crítica, análisis y opinión personal
Este libro podemos encontrar muchas historias que de alguna u otra forma se
conectan con wall street, como una reflexión individual podemos decir que cada
capítulo te enseña una reflexión única por ejemplo hay un capítulo que te enseña
que no debemos actuar por los sentimientos o las emociones por que puede
tornarse desfavorable es por eso que se debe de actuar con la cabeza fría y tratar
de ser lo más acertado posible ser firme con las decisiones que tomemos ya sea
que estén bien o están mal, ser firmes con las decisiones que tomamos hace que
formemos un carácter lo cual nos puede traer muchas ventajas en el futuro, de igual
forma igual te enseña que cada acción tiene una reacción por eso hay que pensar
muy bien las acciones que tomamos porque el más mínimo puede hacer que se
genere una serie de desenlaces los cuales no podemos controlar y puede resultar
contraproducente para nosotros debido a esto cada vez que vayamos a actuar no es
tomar las decisiones a la ligera, hay otra enseñanza que nos dice que debemos
conocer las normas o artículos que rigen nuestra sociedad aunque no parezca
importante hay muchos factores importantes por ejemplo tratar de como pagar los
impuestos o faltas o sanciones que se puedan causar y no conocer este tema puede
llevar a graves sanciones, igual leer y saber las reglas de cualquier cosa puede ser
la diferencia entre acertar en alguna decisión o errar ,igual una enseñanza muy
buena que da el libro es que no dejemos para mañana lo que podemos hacer hoy
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porque tal vez cambien las condiciones en el entorno en el que actuamos, otro
punto que abordar es el del tiempo porque cualquier cosa se puede recuperar pero
el tiempo no y es el recurso más valioso que tenemos por eso debemos usarlo en lo
que más nos favorezca, hay otro capítulo en el cual nos enseña que a veces es
mejor algo malo pero pequeño a que todos nos esté saliendo mal ,es por eso que
cuando algo sentimos que nos está yendo mal es mejor cortarlo antes que sea más
grande ,algo que me he dado cuenta es que en estados unidos es más desarrollado
tanto tecnológica como estados unidos y creo que ahí estamos mal como sociedad ,
no avanzamos y no podemos seguir evolucionando, de igual forma como opinión
personal siento que este tipo de libros son los que forman carácter en los jóvenes ya
que a partir de ciertas instancias presentadas en el libro,
A final de cuenta aprendí que existen diversas historias que te pueden explicar
ciertos fenómenos o situaciones que no tenemos cuenta que existen pero
repercuten en nuestro futuro actual de igual forma muchos fenómenos económicos
pueden surtir de la nada siempre y cuando se combinen ciertos factores aunque
sean muy pequeños, en algunas ocasiones para obtener algo puede ser suerte o
esfuerzo pero siempre debemos tener una actitud positiva ya que hay personas que
puede ser que no tengan nada y de la noche la mañana amanecen una gran fortuna
conociendo como es el entorno en el que se rodea y la combinación de varios
factores u otro ejemplo más importante la situación de un país puede cambiar por un
pequeño acontecimiento puede ser en días o segundos por que como ya mencione
todo está conectado, ya para concluir con esta opinión considero que es un libro
bueno y completo y que es muy recomendable en jóvenes porque te deja
enseñanzas que pueden ayudar mucho en su formación tanto como estudiantil
como en su vida diaria, el libro te enseña muchas cosas en el ámbito económico y
financiero y si eres una persona que no sabe mucho de estos temas no es ningún
inconveniente en leer el libro porque son temas fáciles de entender pero dejan
grandes enseñanzas.
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