RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

HENRY MANUEL PATERNINA CASTILLO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE

SOFTWARE BARRANQUILLA ATLÁNTICO 2021

 RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

Henry Manuel Paternina Castillo

Instructor : Jenny María Duran Miranda

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE

SOFTWARE BARRANQUILLA ATLÁNTICO 2021

Relato: Trabajo colaborativo.

La actividad propuesta tiene por objeto realizar un relato que incluya los

principales aspectos del trabajo

colaborativo, tales como:

- Definición de trabajo colaborativo

- Características

- Ventajas

- Elementos

También es importante que incluya en el relato de qué manera usted como

Aprendiz podría aplicar el trabajo

colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar.

Tenga en cuenta que para redactar un relato debe narrar de forma breve, pero con

algunos detalles

significativos sobre el tema a tratar, agréguele elementos secuenciales, tales como

el orden que se lleva a

cabo para realizar un excelente trabajo colaborativo. Recuerde que la narración

debe ser motivante al leerlo.

La extensión del relato no debe superar las dos páginas, con espacio doble, letra

arial, tamaño 12.

Aspectos a tener en cuenta para desarrollar esta actividad:

1. Realice las lecturas presentadas accediendo desde el contenido del curso en la

siguiente ruta:

Inducción/Trabajo colaborativo/Material de formación 3.

GFPI-F-019 V03

2. Elabore el relato en un procesador de texto y envíelo a través de la siguiente

ruta: Inducción/Trabajo

colaborativo/Relato: Trabajo colaborativo. Recuerde que recibirá retroalimentación

por parte del

Instructor que lo llevará a reflexionar frente al aprendizaje logrado.

Nota: si al momento de enviar el archivo, el sistema genera el error: "Archivo

inválido", debe tener en cuenta

que este error se genera cuando tiene el archivo abierto. Ciérrelo y adjunte

nuevamente el documento. Esta

actividad es calificable.
  Definición

Se halla como un proceso voluntario de un conjunto de individuos para lograr

objetivos, donde se representa varias estrategias que tiene como fin buscar

extender los resultados y recortar la pérdida de tiempo e información en beneficio

de los objetivos organizacionales, en el trabajo colaborativo todos los participantes

del proyecto trabajan, colaboran y participan para la realización del mismo para

alcanzar las metas establecidas. El trabajo en equipo tiene como finalidad que un

grupo de integrantes traten un tema en común, que interactúen en grupo

comprometidos para aprender juntos teniendo un mismo objetivo teniendo

compromiso, respeto por los diferentes puntos de vistas, y responsabilidad para

alcanzar los resultados trazados.

 Características

 Interdependencia positiva: De esta manera, se piensa más en el colectivo

que en la individualidad, los logros alcanzados corresponden a todos los

miembros del grupo o equipo.

 Responsabilidad personal: Cada miembro del equipo tiene asignadas

responsabilidades individuales para el cumplimiento de las acciones y el

vencimiento de las metas finales.

 Cumplimiento de objetivos comunes: La existencia de objetivos compartidos

es uno de las figuras determinantes del concepto de equipo, con esto se

busca conseguir los objetivos mediante la realización de acciones tanto

conjuntas como individuales con un solo propósito.

 Habilidades comunicativas y de colaboración: Requiere capacidades

comunicativas y relaciones mutuas entre los miembros del equipo, respeto

por los diferentes puntos de vista en la solución de conflictos que se

generen en la búsqueda de un objetivo.

 Ventajas de trabajo colaborativo

 Fomenta el intercambio de ideas: Permitir que cada miembro del equipo

sea libre para exponer sus ideas, da paso al intercambio de estas y, por

consiguiente, al surgimiento de nuevas propuestas con las que alcanzar los

principales objetivos.

 Mejora la comunicación: Uno de los pilares sobre los que se sustenta el

trabajo colaborativo es la comunicación. Intercambiar propuestas, ideas y

trabajos para generar un conocimiento común.

 Se alcanzan metas compartidas: Los resultados alcanzados en cualquier

trabajo colaborativo son fruto del compromiso de todos los miembros del

equipo.

 Elementos:

 Respuestas distribuidas

 normas claras, interacción

 autoevaluación de grupo

 independencia positiva.