0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
28 vistas2 páginas
Los sindicatos del transporte público en Jalisco operan rutas y se han convertido en patrones, mientras que la mitad de los choferes no tienen seguridad social ni protección laboral. Muchos trabajadores no tienen horarios establecidos y las asociaciones sindicales a menudo no son democráticas y están controladas por intereses poderosos en lugar de representar a sus miembros.
Los sindicatos del transporte público en Jalisco operan rutas y se han convertido en patrones, mientras que la mitad de los choferes no tienen seguridad social ni protección laboral. Muchos trabajadores no tienen horarios establecidos y las asociaciones sindicales a menudo no son democráticas y están controladas por intereses poderosos en lugar de representar a sus miembros.
Los sindicatos del transporte público en Jalisco operan rutas y se han convertido en patrones, mientras que la mitad de los choferes no tienen seguridad social ni protección laboral. Muchos trabajadores no tienen horarios establecidos y las asociaciones sindicales a menudo no son democráticas y están controladas por intereses poderosos en lugar de representar a sus miembros.
En el transporte público, los sindicatos son “juez y parte”. Por un lado,
son los reconocidos por las autoridades estatales para defender los intereses de los trabajadores del sector, pero al mismo tiempo se han convertido en los patrones al operar distintas rutas del transporte público y convertirse en socios. Así, mientras la mitad de los choferes en la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) no tienen seguridad social ni protección laboral, y muchos más laboran en condiciones poco idóneas, los sindicatos no han sido capaces de defender los derechos de sus agremiados ni de obtener mejores beneficios para ellos La influencia de Jiménez Pulido en la Alianza es muy grande, fue también uno de los defensores más asiduos del aumento de la tarifa a siete pesos. Sindicato de Conductores del Transporte Público del Estado de Jalisco (Sicotrapej) La CTM y Palmac-CROC son en Jalisco los que tienen más peso dentro de los contratos colectivos del transporte público. Ambos sindicatos no sólo defienden los intereses de los trabajadores del sector, sino que muchos de sus cuadros altos se han convertido en patrones y operadores directamente de rutas y camiones. trabajadores del sector no cuentan con protección social. Tampoco cuentan con horarios de trabajo establecidos. Muchas de sus asociaciones y cooperativas no son democráticas y están controladas por los propietarios de los vehículos u otros intereses poderosos (incluyendo bandas criminales), así que carecen de representación incluso dentro de su propia organización . Las prestaciones de seguridad social, como pensiones, servicios de salud, subsidios de discapacidad, beneficios de desempleo y maternidad, y cobertura de seguros de accidente y/o vida están comúnmente vinculadas al empleo formal; estos trabajadores quedan fuera de la ley laboral y están también excluidos de las provisiones de protección social.