ACADEMIA ESTATAL

ADMINISTRACIÓN
DE
RECURSOS
HUMANOS

Febrero 2021
 Secretaría de Educación Pública
Subsecretaría de Educación Media
Superior
Unidad de Educación Media Superior Tecnológica Industrial y de
Servicios

ACTA DE SESIÓN DE TRABAJO DE LA ACADEMIA DE LA CDMX DE

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
2021

La Academia Estatal de Administración de Recursos Humanos, realizó su primer

reunión del 2021, el día 03 de Febrero del año en curso, en punto de las 13:00 horas se
reunieron de forma virtual en una videoconferencia a través de la aplicación Meet, para
compartir la información recibida por parte de la Oficina estatal de la Cdmx, donde se
presentaron los resultados de la valoración de de la educación a distancia y definir la
estrategia para el aprovechamiento de los cuadernillos aprendizajes esenciales mínimos
de los estudiantes.

Orden del día

1. Asistencia virtual de los integrantes de la Academia de ARH.

2. Lectura del Acta de Mayo 2020 de la Academia Administración de Recursos Humanos.
3. Presentación del calendario de actividades escolares
4. Estrategia de logro de aprendizajes esenciales.
5. Fomento a la lectura con uso ciencia para todos FCE-Dgeti.
6. Cursos intersemestrales.
7. Concurso de prototipos y emprendedores.
8. Criterios de operación y académicos.
9. Cursos de JA México
10. Asuntos específicos.
 Docentes por No. de CETis que asistieron a la Reunión Estatal de la Carrera de
Administración de Recursos Humanos

No. Nombre President Presente

e
2 NORMA BARRETO VARGAS X X

3 JEANNINNE ORDOÑEZ X X
CARLA GEORGINA REGAND GONZÁLEZ
6 EFREN PÉREZ X X
MARTHA BAZAN
7 ANA BEATRIZ VIVANCO PALOMINO X X

8 ARACELI TRUJILLO ZARIÑANA X X

9 JORGE CHAVEZ GUADARRAMA X X

30 IRMA REYNOSO HERNÁNDEZ X X

32 JEANNINE ORDÓNEZ SÁNCHEZ X X

33 ADRIANA SALAZAR X X
PATRICIA BARRANCO
42 AUREA ESTHER PACHECO RAMÍREZ X X

166 LETICIA VILLANUEVA RODRÍGUEZ X X

52 VANESSA RUIZ X

55 JAVIER BELTRÁN GONZÁLEZ X X

56 EMMANUEL LÓPEZ COVARRUBIAS X X

152 DANIEL CAMPOS X X

153 MA. REYNA MORALES LÓPEZ X X

ROSALIA RODRIGUEZ
Desarrollo de la reunión.

1. Asistencia virtual. Mediante la plataforma Meet se inició la reunión con la mayoría de

los presidentes locales de la Academia o sus suplentes.

2. Lectura de los informes de las reuniones virtuales de la Academia Nacional de Recursos

Humanos.

Se dio lectura de los acuerdos de la reunión del día 04 de mayo del 2020, y se observa
qué en la atención a distancia virtual, se obtuvo una respuesta de la población estudiantil
mayor al 80% de los alumnos que han atendido las indicaciones y han entregado
evidencias de sus trabajos. Cabe mencionar que estos resultados vuelven a reflejarse en
mayor grado en los 3os. Y 5os. semestres, ya que algunos estudiantes de primer semestre
tienen menor participación en la formación virtual, esto debido a diversas circunstancias,
como falta de medios y recursos, o poco dominio en el uso de la tecnología de la
información, o poco interés en la carrera.
De acuerdo a los resultados reflejados, se acordó procurar con el cumplimiento de los
aprendizajes mínimos planteados en los Cuadernillos de la carrera de Administración de
Recursos Humanos que ha sido elaborado por la Academia Nacional y que son
perfectamente aplicables para los alumnos que no pueden asistir en curso virtual.

La Academia Estatal vuelve a solicitar apoyo a las autoridades académicas de la oficina

estatal de la CDMX, para que se den indicaciones a los directivos de los planteles a fin
de que se realice la localización de los alumnos que no se reportan, que no ingresan a
clases o que no entregan actividades mediante llamadas telefónicas a los padres de
familia con el propósito de que estén pendientes de sus hijos y de la participación en
las actividades académicas. Función que ha recaído en el profesor ya que es quien en
la mayoría de las ocasiones debe estar localizando a los alumnos para saber sobre su
situación.

3. Se presentó el calendario de actividades escolares.

4. Se presentaron los resultados de la valoración del logro de aprendizajes esenciales y
ante los promedios obtenidos, la Oficina Estatal solicitó generar un proyecto de
intervención con estrategias de aprendizajes significativos, material didáctico y objetos
de aprendizaje, que facilite el abordaje de los conocimientos y la adquisición de las
competencias profesionales. Dichos requerimientos deben incluirse en los cuadernillos
de la carrera. Para lo cuál se informó que la Academia ya cuenta con los Cuadernillos
de R.H. que se elaboraron a nivel nacional, mismos que serán enviados a los planteles
para su difusión con los docentes y estudiantes y, para los que soliciten cursar con
dichos cuadernillos debido a que no les es posible tomar clases virtuales, los planteles
deberán imprimir dicho material.

5.- Se solicitó mayor participación tanto de los maestros como de los estudiantes en el
Fomento a la lectura con uso ciencia para todos FCE-Dgeti con el propósito de, que
haya mayor interés en la ciencia, mayor participación del XXI Concurso Leamos la
ciencia para todos, con un mínimo de 10 % por plantel de participantes.

6.- De los Cursos intersemestrales, se comento sobre la experiencia de los ofrecidos por
COSFAC los cuáles son buenos pero al parecer no hay gran demanda por el
compromiso que infiere el acabar un curso y particularmente por la advertencia de
sanción en caso de no completarlos. Y para los cursos del CNAD se solita mayor
disponibilidad ya que hay varios del interés del nuestro campo.

7. Se solicitó propiciar la participación en el Concurso de prototipos y emprendedores al

desarrollar proyectos creativos con las competencias que obtengan en la carrera.

8.- Criterios de operación y académicos. Se invitó a la academia a la revisión de los

Criterios de operación para la reincorporación a las actividades presenciales en los
planteles de Dgeti y los Criterios académicos para el semestre 2020-2021 para los
planteles.
9.- Se compartieron los programas Impulsa que JA México tiene para los estudiantes de
nuestro sistema, y se compartió la experiencia que algunos maestros tuvieron
oportunidad de impartir.

10.- Asuntos generales

Se solicita la intervención del Área de vinculación de la Oficina Estatal para que se

promueva en Instituciones públicas y privadas la capacidad de realizar Servicio social
y Prácticas profesionales en el ámbito de Administración de Recursos Humanos.

Se acordó considerar la situación tan difícil que esta viviendo por la pandemia para
la asignación de tareas y cursos en línea que demandan internet y demás recursos.

Siendo las 14:30 Hrs. del día 3 de febrero del 2021 y una vez agotada la agenda de trabajo
se procede a levantar la sesión de Academia Local, firmando de conformidad sus
representantes.

Presidente Estatal Secretario Estatal

Academia de Recursos Humanos Academia de Recursos Humanos

Mtra. Norma Barreto Vargas Mtra. Jeannine Ordóñez Sánchez

Evidencia de Reunión