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Ciudad y Fecha
Orito Putumayo, 08 de marzo del 2021
Introducción
nuestros pensamientos críticos, reflexivos y creativos, frente a las realidades que se viven
desarrollo sostenible, para así convertirlos en hechos de manera positiva y que generemos
estos ODS, de modo que, lo que se busca es que nosotros como estudiantes seamos
intactas, las cuales no se vean afectadas muchas veces por las realidades crueles de
nuestras regiones; es por eso que el curso de prestación social busca potencializar la
innovación tecnológica.
De este modo, en el presente trabajo en la fase 2, que trata de la formulación,
iniciará aplicando el instrumento que el docente nos brinda el cual es una encuesta que
general por medios tecnológicos con el fin de indagar la percepción de diferentes grupos sobre el
rol de la mujer en la ciencia y en la ingeniería. Luego de obtener los resultados los vamos a
Diagnostico Solidario
Tema Asignado
“Mujeres en la Ciencia y la Ingeniería”
Comunidad
donde se Barrio Marco Fidel Suárez Orito Putumayo
Desarrolló
Sistematización y
Análisis de la
Información
Recolectada
Dentro de mi comunidad respecto a los porcentajes obtenidos en la
Reflexión
encuesta, se puede deducir que si tienen cierta información acerca del
estos considera que las carreras no tienen género y según los resultados el
clara y veraz, también datos, estadísticas más evidentes porque por falta
importante porque con esto vemos que hay una comunidad interesada en
persona que le dice que no es capaz con las matemáticas por el solo hecho
de ser una mujer, con esto podemos ser una guía y enfocarlas y decirles
que si están en las mismas condiciones que los hombres, donde puedan
matemáticas y en muchas más carreras que tengan que ver con la ciencia y
las ingenierías.
haber escuchado hablar del efecto Matilda, será que por este hecho en
mujeres han sido relegadas a un lugar secundario aún cuando sus aportes
la ciencia.
del tema, ya que hoy en día los roles y estereotipos que dependen del
desempeñada por los hombres. Es decir, que ambos tanto hombres como
mujeres optan por profesiones que les permitan continuar de alguna forma
válido.
https://colsan.repositorioinstitucional.mx/jspui/bitstream/1013/237/3/Tien
en%20sexo%20las%20profesiones%20hombres%20y%20mujeres%20en
%20profesiones%20femeninas%20y%20masculinas%2C%20el%20caso
%20de%20los%20enfermeros%20y%20las%20ingenieras%20mec%C3%
A1nicas%20electricistas.pdf
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34838
2. Formulación del plan de acción solidaria
Plan de Acción Solidaria
Principales Hallazgos del Objetivo Cantidad Lugar Personal, Recursos Evaluación del Evaluación de
Diagnóstico Solidario (Que se quiere (número de sesiones (En dónde se Financieros Proceso Impacto
(Resuma la problemática a alcanzar o lograr) o encuentro y quiere realizar la (Con quién y con (Cómo saber si se (Cómo determinar si se
atender con la acción duración) acción solidaria) qué se desea está alcanzando el logró el objetivo)
solidaria que va a planear) lograrlo) objetivo)
La comunidad del Desarrollar 72 se programaron 3 Caseta Comunal 1 ingeniera Mediante los Al finalizar las 72
Barrio Marco Fidel capacitaciones, encuentros del Barrio Ambiental, 1 formularios de capacitaciones se
Suárez de Orito donde se logre la semanales lunes, Marco Fidel magister, una asistencia se vuelve aplicar la
Putumayo a pesar de participación de la miércoles y viernes Suárez Orito docente, 1 logra evidenciar encuesta inicial y se
que tienen cierta comunidad del de 1 hora y 30 Putumayo. tecnólogo en la activa obtiene un 100% de
información, esta no es Barrio Marco Fidel minutos cada Construcción y el participación de que la comunidad
suficiente ni relevante Suárez y así brindar encuentro. De esta líder de la acción la comunidad, obtuvo el
frente al papel que tiene información donde manera se harán 3 solidaria, los en el sitio de las conocimiento
la mujer en la ciencia y se visibilice los capacitaciones cuales hacemos capacitaciones necesario el cual les
la ingeniería, de esta aportes de las semanales decir, 12 parte de la también, se creó hacía falta para la
impacto frente al Ciencia y la mensuales por un decidimos crear virtual en relevancia del papel
desarrollo social, Ingeniería. Dentro periodo de 6 meses este grupo para grupos de de la mujer en la
económico y productivo de estos espacios con un total de 72 realizar las 72 WhatsApp, ciencia y la
dentro de esta difundir el trabajo, capacitaciones. capacitaciones, Facebook donde ingeniería, quedando
telón de parte de la
proyección, comunidad
grandes, participación
recargables con su por parte de las
fueron donados
por la estación de
Policía la cual
barrio y se unió a
la iniciativa.
A la iniciativa se
nos unió la
comunidad SENA
comprometidos
con brindar
carreras técnicas y
tecnológicas en el
área de la ciencia
para de esta
inclusión de más
mujeres en estas
áreas.
Anexos
Ilustración 13 Encuestado 01
Ilustración 14 Encuestado 02
Ilustración 15 Encuestado 03
Ilustración 16 Encuestado 04
Ilustración 17 Encuestado 05
Ilustración 18 Encuestado 06
Ilustración 19 Encuestado 07
Ilustración 20 Encuestado 08
Ilustración 21 Encuestado 09
Ilustración 22 Encuesta 01
Ilustración 23 Encuesta 02
Ilustración 24 Encuesta 03
Ilustración 25 Encuesta 04
Ilustración 26 Encuesta 05
Ilustración 27 Encuesta 06
Ilustración 28 Encuesta 07
Ilustración 29 Encuesta 08
Ilustración 30 Encuesta 09
Conclusiones
observatorio de ciencia, Tecnología e innovación que hay en Colombia el 30% de estos son
mujeres.
les hacía falta para la identificación de la relevancia del papel de la mujer en la ciencia y la
ingeniería, quedando así todo este conocimiento que se adquirió en los 6 meses de
capacitación dentro de la comunidad el cual les va a servir para que la mujer se empodere y
logre de esta manera generar el impacto que se requiere dentro de la comunidad y que
✓ Con el desarrollo de este trabajo se deja claro que no debe existir roles
ser tan importante como el de los hombres en este tipo de carreras, es por eso por lo que se
deben impulsar, alentar a las mujeres desde niñas a que elijan educarse en estos programas
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34838.
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34808.
electricistas”.
https://colsan.repositorioinstitucional.mx/jspui/bitstream/1013/237/3/Tienen%20sexo%20l
as%20profesiones%20hombres%20y%20mujeres%20en%20profesiones%20femeninas%2
0y%20masculinas%2C%20el%20caso%20de%20los%20enfermeros%20y%20las%20inge
nieras%20mec%C3%A1nicas%20electricistas.pdf.
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55121025024