Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: DURANGO MENDOZA

INICIATIVA
EMPRESARIAL
Nombre: ORLANDO DAVID

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 01

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad
Buenas
Cordial saludos,
ESPÍRITU EMPRESARIAL
El espíritu empresarial es una manera de pensar, razonar y actuar vinculada y suscitada por la
búsqueda de oportunidades de negocio. El resultado es la creación, mejora, realización y
renovación de valor en el sentido más amplio del término, es decir, no sólo valor económico, sino
también social.
En general se dice que el espíritu empresarial es la capacidad, calidad o habilidad para concebir
y hacer realidad una oportunidad de negocio. Normalmente es necesario disponer de unas
cualidades personales, habilidades sociales y habilidades directivas.
Hay que destacar que en la actualidad el espíritu empresarial tiene gran impacto en materia de
ocupación, competitividad, desarrollo personal y bienestar social.
 Ocupación: En los países con mayor índice de iniciativa empresarial existe mayor
tendencia a la reducción de las tasa de desempleo.
 Competitividad: A mayor número de empresas mayor competitividad, mayor estímulo de
eficacia y de innovación, mejora de la productividad y la competitividad.
 Desarrollo personal: El espíritu empresarial cubre necesidades como la realización
personal y la independencia.
 Bienestar social: Las nuevas iniciativas pueden implicar la prestación de servicios de
interés para la comunidad en áreas de sanidad, educación o bienestar.
El emprendedor es un individuo que cuenta con un conjunto de características que han sido
clasificadas en cinco factores: los personales, que son propios del individuo y ejercen influencia
sobre su actuar; los de vocación emprendedora, que motivan y conducen a la persona para
acometer cosas nuevas; los potenciadores, que apalancan los anteriores y de esa manera
fortalecen el espíritu empresarial; los generadores, que son esenciales para que se desarrolle el
espíritu empresarial; y los determinantes, que constituyen la chispa que enciende el
emprendimiento.El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de
una compañía, negocio o industria. Su finalidad es la obtención de beneficios económicos,
además debe ser visionario, aprender a tomar decisiones, explorar las oportunidades y estar
bien conectado son algunas de las características del empresario

Características del empresario

Las aptitudes principales que debe poseer el empresario no se reducen a sus cualidades como
gestor, sino que deben basarse en su capacidad estratégica para “visionar” el futuro de la
organización. Estas son las características más relevantes:

 Espíritu emprendedor y dinámico: Define a una persona que busca oportunidades en

el mercado para obtener beneficios.
 Papel de líder: El empresario debe concebir la “misión” de la empresa y diseñar las
dinámicas adecuadas para alcanzarla. Además, su actitud debe influir en los
componentes de la organización para que se identifiquen con ella y en la consecución
de los objetivos.
 Asignatura Datos del estudiante Fecha
Apellidos: DURANGO MENDOZA
INICIATIVA
EMPRESARIAL
Nombre: ORLANDO DAVID

 Innovación: El empresario emplea su creatividad para diseñar un producto único, que

ofrezca una diferenciación con respecto a los productos de sus competidores, y que
satisfaga necesidades de los consumidores.
 Responsabilidad: La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para
aceptar responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos. Entre sus rasgos destacan
la voluntad, el esfuerzo y la capacidad de intuición.
 Contribución a la comunidad: El empresario contribuye a la sociedad, ya sea
brindando un bien o servicio útil a los consumidores, incentivando la economía o
creando nuevos puestos de trabajo

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones