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del Sistema
Administrativo de
Gestión de Recursos
Humanos
ESSALUD
Jeanette Trujillo Bravo
Módulo II
Diseño de Herramientas de Control
Normativo en la Gestión de los
Recursos Humanos en las entidades
públicas
Sesión 6
Desarrollo de metodologías y
herramientas
Reflexiones previas ….
El proceso de gestión de riesgos toma como referencia la estrategia y objetivos de la entidad como
base para la identificación de los principales riesgos que pudieran afectar a su consecución de los
objetivos. Este consta de cuatro (04) etapas, las cuales se describen a continuación:
Comunicación y consulta
1. 2. Análisis 3. Evaluar
4. Tratar los
Identificación de riesgos los riesgos
riesgos
de riesgos
Monitoreo y revisión
Proceso de Gestión de Riesgos
Comunicación y consulta
Monitoreo y revisión
1. Identificación de Riesgos
Consideraciones:
• Una condición indispensable para la identificación de los riesgos es la propia determinación de los
objetivos.
• Los riesgos pueden ser transferidos para reducir el impacto o la probabilidad de ocurrencia.
Técnicas de recopilación de
Técnicas de diagramación
información
Entrevistas
1. Identificación de Riesgos
MATRIZ DE VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO
1. Identificación de Riesgos
MATRIZ DE RIESGOS-IDENTIFICACION Y ANALISIS
Proceso de Gestión de Riesgos
Comunicación y consulta
Monitoreo y revisión
2. Análisis de los Riesgos
Comunicación y consulta
Monitoreo y revisión
3. Evaluar los Riesgos
Identificación de los posibles efectos: Se describirán las consecuencias negativas en el supuesto
de materializarse el riesgo, indicando los objetivos y metas que en su caso se afectarían.
PROBABILIDAD
NIVEL DE RIESGO
IMPACTO DE OCURRENCIA
Muy Alta 5 5 10 15 20 25
Alta 4 4 8 12 16 20
Impacto
Media 3 3 6 9 12 15
Baja 2 2 4 6 8 10
Muy Baja 1 1 2 3 4 5
Muy Leve Leve Moderado Grave Muy Grave
1 2 3 4 5
Probabilidad de Ocurrencia
(04)
Moderado
(03)
Leve
(02)
Muy leve
(01)
Probabilidad de Ocurrencia
Proceso de Gestión de Riesgos
Comunicación y consulta
Monitoreo y revisión
4. Tratamiento de los Riesgos
A continuación se describen los distintos tipos de respuesta al riesgo:
Una vez establecida el tipo de respuesta al riesgo se define una serie de controles y acciones para
gestionar los riesgos como mecanismos de respuesta, acciones, controles y seguimiento razonable ante
los mismos.
Trabajo aplicativo
Actividad Grupal
En grupos
Elegimos un subsistema del
SGRH, identificamos los
principales riesgos.
Describimos la causa, el efecto, el
impacto y la probabilidad
planteamos medidas de
mitigación (medidas de control).
La cantidad de riesgos
identificados, depende del
análisis de cada grupo