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Informe Final Administracion PlantasS
Informe Final Administracion PlantasS
METALURGICA
PLANIFICACION
Etapa de chancado
NOMBRE:
Juan Pablo Cifuentes (Abandono el Grupo)
Thyare González
Kryshna Vásquez
Dafne Gallardo
CARRERA: Ingeniería Metalúrgica
ASIGNATURA: Administración De Plantas
PROFESOR: Felipe Armijo Lucero
FECHA: 21/09/2021
Contenido
1 Introducción..........................................................................................................................................4
2 Resumen..............................................................................................................................................5
3 Procedimiento de trabajo:..................................................................................................................6
4 Marco Teórico......................................................................................................................................7
5.1 MISION.......................................................................................................................................16
5.2 VISION........................................................................................................................................16
5.3 OBJETIVOS...............................................................................................................................16
5.4 Planes.........................................................................................................................................17
5.5 Políticas......................................................................................................................................17
5.7 Programas:.................................................................................................................................20
5.8 Presupuestos:............................................................................................................................21
6 Conclusión:.........................................................................................................................................21
7 Bibliografía.........................................................................................................................................22
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INDICE DE FIGURAS
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1 Introducción
En este informe les daremos a conocer los conceptos que involucran una planificación,
es por ello que debemos de escoger un proceso de la etapa de la hidrometalurgia para
poder basarnos y centrarnos en ella, como grupo decidimos escoger el proceso de
chancado en el cual vamos a definir metas, establecer las estrategias para poder
desarrollar todos los planes y coordinar actividades para llevar a cabo la organización en
el cual determinaremos que se necesita hacer, como se llevara a cabo el proceso y
quienes estarán a cargo en cada etapa.
Después de la planeación y organización se realizara un control en el cual se vigilara
todas las actividades para asegurar que la planeación se haya realizado conformemente.
Una vez nombrados y organizados todos los conceptos mencionados se podrá
denominar a qué tipo de empresa le estaremos trabajando, Cabe destacar que el
tamaño de la empresa se puede determinar ya sea por su volumen de ventas, capital
propio, N° de trabajadores, beneficios, etc.
Los objetivos que vamos a lograr en este informe de investigación son:
Elaboración de productos de alta calidad.
Buena planificación en cuanto al proceso.
Entregar un producto en el tiempo estimado.
Operar de buena manera el equipo trabajado.
Reducción de equipos en mal estado.
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2 Resumen
En este informe se hablará de la planificación de la etapa de Chancado la cual consiste
en la conminución del tamaño de rocas mineralizadas; El material extraído pasa por tres
tipos de chancadores que son Chancador I, Chancador II y Chancador III, hasta llegar a
tamaños de menos de ½ pulgada.
Nuestro objetivo como grupo es poder lograr hacer una planificación correcta, para
poder llevar a cabo de buena manera el proceso de chancado y así para no tener
inconvenientes en los demás procesos que le siguen, y como empresa ocasionar los
menos daños y problemas posibles, también reduciendo los costos operacionales al
tener una buena planificación.
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3 Procedimiento de trabajo:
• Explica las etapas y los alcances de la planificación, en el ámbito de las plantas
metalúrgicas.
Paso a paso de como realizar una panificación
Tipos de planificación (dar 1 ejemplo de un caso metalúrgico en cada uno
de ellos) = LOM, largo plazo, mediano plazo, corto plazo, diario.
• Identifica las diferentes etapas de un plan de producción y un plan de
mantenimiento, de acuerdo con los fundamentos de la planificación. (Averiguar
sobre las normativas de calidad y seguridad)
Plan producción estratégico
Plan producción táctico
Plan producción operacional
Plan producción conservadora y optimizante
Mantenimiento Correctivo
Mantenimiento Preventivo
Mantenimiento Predictivo
Normativa de calidad / normativa de seguridad y prevención minera
(Thyare)
• Identifica los diferentes componentes de un plan de producción, aplicado a una
planta de beneficio metalúrgica (hidro, piro o concentrado) dar ejemplos en el
área de la metalurgia
Misión y visión
Objetivos
Planes
Políticas
Procedimientos y reglas
Programas
Presupuestos
Le comentamos que lo que esta destacado de color calipso lo realizamos Kryshna y
Dafne, y lo que esta destacado en amarillo lo realizo Thyare.
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4 Marco Teórico
4.1 Paso a paso de la planificación
Primeramente se debe empezar por la planeación del proceso, siendo el control el último
paso de la planificación.
Planeación:
Define las metas, establece la estrategia y desarrolla subplanes para coordinar las
actividades. En un tiempo determinado dependiendo del proceso.
Algunos de los pasos de la planeación son:
1. Detección de las oportunidades.
2. Establecimiento de objetivos.
3. Desarrollo de premisas (suposiciones).
4. Determinación de curso alternativo de acción.
5. Evaluación de curso alternativo de acción.
Organización:
La forma como las actividades de una organización se dividen y se coordinan, se
determina lo que se necesita hacer, cómo se llevará a cabo y quién lo hará, quienes
realizan esto son los jefes de área.
Dirección:
Influir en los individuos para ayudar al cumplimiento de las organizaciones y grupales.
Dirige y motiva a todas las personas involucradas dentro del proceso y resuelve los
conflictos. Los que llevan a cabo este paso son los jefes de áreas, jefes de turno y
supervisores.
Control:
Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que las metas
se hayan cumplido. Es decir, Vigila las actividades para cerciorarse que se realizan
conforme a lo que se planeó.
4.2 Tipos de planificación:
Chancado
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Granulometría al ingresar al chancador:
Chancador I: Ingresa material máximo de 1,5 m (60”)
Chancador II: Ingresa material máximo de 15 a 20 cm (6”-8”)
Chancador III: Ingresa un material máximo de 5 a 8 cm (2”-3”)
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tiempo de operación o la etapa en el ciclo de vida en el que se encuentra. Las
técnicas de mantenimiento preventivo se enmarcan dentro del mantenimiento
centrado en la confiabilidad (MCC) y las otras basadas en life cycle cost (LCC)
tales como time based maintenance (TBM) y time based discard (TBD).
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u objetivo, sea maximizando el desempeño para utilizar mejor los recursos
disponibles.
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Ilustración 2 Mantenimiento de un chancador
Colaborar con las actividades mineras de manera tal que el beneficio esperado
sea el deseado y sin costos de vidas humanas ni lesiones incapacitantes que
lamentar.
Las condiciones operacionales del proceso son chequeadas, de acuerdo con los
reportes operacionales del turno anterior, es realizado detectando irregularidades
y proponiendo soluciones.
La operación del sistema y de sus sistemas de lubricación, hidráulicos, entre
otros, es revisada, detectando condiciones fuera de régimen, como corte de
correas, ejes o energía, atollos, entre otros
Los ajustes operacionales son realizados desde sala de control y verificados con
personal de terreno, normalizando la operación, de acuerdo con condiciones
operacionales, procedimiento de trabajo y normativa
Las condiciones de operación con riesgo para personas, equipos y
medioambientes son identificadas, comunicando en cada caso a quien
corresponda, de acuerdo con procedimiento de trabajo y normativa.
La operación de equipos supresores y captadores de polvo es monitoreada,
informando en caso de detectar desperfectos.
La continuidad de alimentación de mineral es mantenida, aprovechando máxima
potencia del equipo dentro del estándar de este y cumpliendo plan de producción,
de acuerdo con condiciones operacionales, procedimiento de trabajo y normativa
Los materiales de tamaños que puedan afectar la continuidad operacional o
atollar el chancador, como rocas de sobre tamaño o materiales inchancables
como fierros, planchas, entre otros, son detectadas, tomando acciones
correctivas, como operar pica roca o martillo neumático en caso necesario.
El monitoreo y mantención de la granulometría del proceso dentro de rango
programado es realizado mediante el control de harneros y setting de
chancadores, cumpliendo plan de producción, y en caso de no contar con parrilla
o harnero aguas arriba, asegurando un tamaño máximo de descarga acorde al
setting del chancador, para no afectar su continuidad.
La distribución granulométrica de entrada y salida de stock pile es optimizada, de
acuerdo con necesidades operacionales, procedimiento de trabajo y normativa
Las novedades del turno son comunicadas al turno entrante, mediante informe
oral y/o registro escrito, detallando todo aspecto relevante ocurrido durante el
turno, tales como producción, contingencias, incidentes, entre otros, de acuerdo
con procedimiento de trabajo y normativa
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5 Plan de producción aplicado a una planta de beneficio metalúrgica (Chancado)
5.1 MISION
La misión, en el ámbito empresarial, hace referencia a los objetivos de una empresa, sus
actividades y la manera en que funciona la misma. En las misiones empresariales
quedan establecidas:
1. Planificaciones
2. Funciones
3. Medios
4. Fines perseguidos.
La misión que establezca la empresa deberá ser motivadora, concreta, amplia y posible
(realista, no utópica)
La misión es entregar un servicio de calidad, reducir el tamaño de la roca rica en cobre.
Aglomerar el material más fino que se forma en el chancado, y así, facilitar el drenaje en
las pilas, lograr la granulometría adecuada y controlada que permita asegurar un buen
coeficiente de permeabilidad de la solución. En pocas palabras radica en el óptimo
procesamiento de minerales, mediante ella, sea posible liberar los minerales valiosos de
los estériles y preparar las superficies y el tamaño de las partículas para procesos. Esto
apoyado en un plan de producción, con una amplia experiencia y plena dedicación al
desarrollo.
5.2 VISION
La visión de la compañía refleja entonces la imagen mental para su trayectoria, y
establece los criterios que la firma seguirá para cumplir esos objetivos. La definición de
la visión debe ser uno de los papeles centrales del líder, y del equipo ejecutivo de la
empresa. Así, debe servir como referencia para todas las actuaciones de los empleados,
Es decir, ante las diversas alternativas que se les pudiera plantear sobre cómo realizar
las tareas, todos los integrantes de la compañía deberían optar por aquellas que más se
ajusten a la visión.
Esta es continuar mejorando e innovando en procesos, fomentar el continuo crecimiento
y diversificación apoyándonos en nuestra estructura organizativa abierta con un sistema
de gestión de mejoramiento continuo y con un alto grado de compromiso en la
minimización absoluta de los accidentes, enfermedades ocupacionales e impacto
ambiental, disminuir los accidentes producto de malas prácticas por parte de los
trabajadores. Todo con el fin de optimización y mejora en la etapa de chancado,
reducción del consumo de energía, permitiendo la obtención de un producto final con
menos finos, reducir los costos de operación, principalmente de la trituración primaria.
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5.3 OBJETIVOS
Los objetivos de una empresa son los estados o situaciones que la empresa pretende
conseguir en el futuro utilizando sus recursos disponibles presentes y los previsibles.
Podemos decir, por tanto, que serían aquello que la empresa quiere para el futuro.
El objetivo es brindar indicaciones necesarias para la correcta operación y
mantenimiento.
Considerando los siguientes aspectos:
5.4 Planes
Dentro de los tipos de planes en una empresa, un Plan financiero es aquel que analiza la
situación de tu empresa. Tanto a nivel de gastos e ingresos, como de las inversiones y
financiación a realizar o conseguir. Realizarás proyecciones para ver los distintos
escenarios futuros que se pueden presentar en una empresa.
En la etapa de chancado los procedimientos en los cuales se tendrá que invertir y gastar
son:
Mantenimientos de los equipos
Equipos
Compra de los EPP
Reposición de piezas del chancado
Teniendo en cuenta que si a menudo se les hace una mantención correcta este gasto
del mantenimiento será muy inferior a si se le hace mantención una vez al mes por
ejemplo. Esto beneficia al plan de producción por el hecho de tener un orden y una
cotización de los gastos que se harán de manera mensual en cuanto al cuidado y
mantenimiento del chancado, no obstante, también pueden pasar imprevistos en la cual
se presente un accidente o bien una pieza en mal estado de la cual no nos dimos cuenta
anteriormente y esto nos haga salir de nuestro presupuesto, pero estos casos serian
siempre y cuando no hubiese una buena supervisión es por esto que el plan de
producción ayuda en todo tipo de orden y gastos económicos para estar claros en todo
tipo de trabajo, ya sea, financiero, faeneros u operadores.
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5.5 Políticas
Las políticas de empresa son declaraciones de los principios generales que una
organización se compromete a respetar y hacer cumplir. En este tipo de documentos se
especifican las reglas y directrices que rigen el funcionamiento de la empresa,
estableciendo cual es la mejor manera de comportarse de los trabajadores, cómo se
relacionarán de forma apropiada con potenciales clientes y se fija cómo se elaborarán el
resto de documentos.
Para facilitar la divulgación y comprensión de los trabajadores de la empresa es
recomendable que este tipo de documentos no tengan más de dos páginas y que los
puntos abordados sean escritos de la forma más clara posible.
Una vez la política ha sido elaborada, esta debe quedar documentada y ser incluida en
los manuales en donde se especifica la gestión de la organización. Debe respetarse lo
redactado en ella, implementarse y servir como referencia del buen comportamiento y
ambiente laboral dentro de la organización.
- Gestión de calidad:
Se deben indicar cómo pretende la organización mejorar la calidad a corto y largo plazo.
Nosotros como empresa minera pretendemos mejorar la calidad a corto plazo por medio
de la tecnología, ya que como cada día que avanza la tecnología crece y crece cada día
mas, pretendemos mejorar si la tecnología aumenta. Es decir, en un futuro puede que
los chancadores que tenemos hoy en día ya no existan y lleguen o inauguren unos que
trabajen y produzcan de manera más eficiente y entregando un resultado de mejor
calidad. Esta política debe ser revisada con periodicidad, es decir, día a día trabajar con
rigor y entusiasmo sabiendo que en un plazo no tan lejano podemos disminuir el
esfuerzo que los mantenedores le hacen al chancador. Teniendo siempre en cuenta que
después estos equipos será más eficientes y eficaz. Y en el mejoramiento a largo plazo
quizás estaríamos hablando de que los chancadores se trabajen de forma autónoma y
los mantenimientos se hagan de manera control automático.
- Gestión medioambiental:
A las empresas se les exige cumplir con la normativa medioambiental vigente, y
promover conductas como el reciclado, la disminución de la contaminación, el uso de
transporte público.
Es recomendable que la empresa tenga algún protocolo para poder hacer frente a algún
incidente en el que se haya dañado el medioambiente, aunque lo ideal es tener
procedimientos que garanticen el respeto por la naturaleza.
En cuanto al proceso que nosotros escogimos (Chancado) no consideramos que
provoque un daño al medio ambiente, es por esto que no rige ninguna política al menos
este proceso.
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- Seguridad y salud en el trabajo:
Es fundamental que se dispongan de normas para garantizar un uso responsable de los
chancadores y que tengan conocimientos previos antes de operar, también de otras
herramientas en la empresa, con el objetivo de evitar accidentes y garantizar la
integridad física y mental del personal.
También debemos de tener protocolos de actuación ante accidente laboral, los
trabajadores ante cualquier percance deben siempre de mantener la calma y tener
siempre el conocimiento de RCP sin importar el cargo que tenga dentro de la empresa
minera, también deben de tener conocimiento de cuáles son sus derechos y
obligaciones para su propia seguridad y la de sus compañeros, y en qué medida se
responsabiliza la empresa ante usos indebidos.
- Gobierno corporativo:
Se debe especificar cómo se lidera la organización. Los trabajadores deben de saber y
estar conscientes quien es el que está detrás de cada firma o trabajo que se va a
realizar, por el hecho de que llegara a ocurrir algún accidente sabrán a quien dirigirse y
culparlo. También dado que esto permitirá aclarar cuáles son los objetivos de esta
organización.
- Conducta del personal:
Las políticas enfocadas en este punto indican cuáles son las tareas que realizan los
empleados y sus responsabilidades cuando están en el lugar de trabajo.
Mantener el respeto entre compañeros de trabajo para que el ambiente laboral sea
cómodo y agradable, este punto puede ser fundamental para garantizar un buen clima
de trabajo, sin embargo se pueden incluir aspectos que pueden generar cierta
controversia, es por eso que debe dejarse de forma muy clara qué pueden y qué no
pueden hacer los trabajadores.
Algunos de los temas que se tratan en este punto lo que pueden y no hacer los
trabajadores.
En cuanto al código de vestimenta, No pueden utilizar ropa ancha y/o suelta. Las
mujeres no pueden andar con el cabello suelto, no pueden llevar puesto
accesorios, es decir, cadenas, aros, anillos, etc. Siempre deben andar con sus
EPP, sus zapatos de seguridad bien amarrados y con toda su ropa de trabajo
necesaria.
No pueden utilizar ningún aparato móvil dentro de la planta de trabajo, es decir en
terreno, ya que esta los distrae del entorno en el que están transitando y puede
provocar algún accidente.
Que exista un ambiente de trabajo y no de amistad, es decir, que se tenga
presente que son todos trabajadores y no amigos dentro del trabajo, para que así
exista el respeto como tal entre unos y otros.
Ser puntuales y responsables con el horario de trabajo.
No comer dentro del área de trabajo por temas de contaminación, además se les
brinda a los trabajadores su horario de colación correspondiente.
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- Consumo de sustancias:
Este tipo de políticas empresariales no son tan conocidas porque suele quedar implícito
que en una empresa no se podrán consumir alcohol, drogas alucinógenas y otros
estupefacientes dentro de ella ni en horario laboral. Sin embargo, dadas las
características de algunas organizaciones (p.ej. fábrica de cerveza) a veces es preciso
especificar que no se puede consumir en el lugar de trabajo.
También puede darse el caso de que sea preciso indicar que el consumo de drogas
como el tabaco o, incluso, sustitutos como el cigarrillo electrónico no se permite en las
instalaciones.
- Privacidad y confidencialidad:
Si se ofrece un puesto de trabajo, es muy importante que la organización especifique en
qué medida va a usar los datos tanto de los trabajadores como de los clientes.
Este tipo de políticas suelen ir encaminadas a la protección de la empresa, pero también
permite ofrecer cierto grado de transparencia de cara al mercado y a los propios
trabajadores.
Las políticas de confidencialidad protegen la información sensible que posee la
organización, para poder garantizar una buena relación legal entre el personal, la
empresa y los compradores.
- Ética
Debe aclararse que se entiende por un comportamiento ético del personal tanto cuando
interactúa con otros trabajadores como de cara a los compradores o personas
interesadas en el servicio de la empresa.
5.6 Procedimientos y reglas:
El cumplimiento de normas y procedimientos de trabajo es tanto importante como para el
trabajador y para la empresa, ya que si una empresa no cumple con estos, además de
que no siga un lineamiento de gestión empresarial, donde estén dadas las pautas e
indicaciones estandarizadas necesarias, según el tipo de empresa y para el tipo de
trabajo, esto puede conllevar grandes riesgos.
En este punto a tratar no mencionaremos ningún procedimiento ni reglas por el hecho de
que está ligado con el punto de políticas en donde ahí mencionamos todo lo relacionado.
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6 Conclusión:
La conclusión que podemos llegar es que la planificación es esencial para cualquier
etapa en el ámbito de las plantas metalúrgicas. Estos procesos permiten manejar la
selección, adquisición, instalación y mantenimiento de los equipos. Es posible
monitorear y mantener los activos de la compañía, planificar y controlar las órdenes de
trabajo preventivo y correctivo y predictivo ,controlar instalaciones y estructuras de
equipos, controlar costos y presupuestos , la planificación y control de la producción
permite verificar el cumplimiento de planes y programas de producción, detectar y
analizar las causas de las desviaciones producidas, mejorar la planificación y
programación de la producción futura, evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos
de producción y medir la relación entre los objetivos de producción alcanzados y los
factores empleados para su obtención.
Con esta metodología de plan de producción se lograra la optimización y mejora en el
proceso de la etapa de chancado, como relación del proceso minero con el
medioambiente, elementos de protección personal específicos, procedimientos de
emergencia y primeros auxilios, riesgos asociados a la etapa del proceso y operación de
los equipos, diferencias generales entre los tipos de minerales a procesar (humedad,
granulometría, dureza.)Equipos y componentes de la planta de chancado, clasificación y
transporte de mineral. Parámetros y variables de operación de chancadores,
clasificación y transporte, optimización de producción (consumo de energía v/s
producción y calidad del producto en planta de chancado y procesamiento posterior)
Metodología de acción en caso de fallas, etc.
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7 Bibliografía
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Planeacion#:~:text=La%20planeaci%C3%B3n%20conservadora%20se
%20preocupa%20m%C3%A1s%20por%20identificar,experiencia%20pasada
%20y%20la%20proyecta%20hacia%20el%20futuro.
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