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Este capítulo analiza la organización y estructura legal de la empresa. Presenta el perfil del negocio, el análisis organizacional incluyendo la justificación, organigrama, equipo directivo y procedimientos. También cubre la cultura organizacional con funciones, comunicación y el marco legal comprendiendo el tipo de sociedad, trámites de creación, constitución, legalización y funcionamiento de la empresa.
Descripción original:
Título original
Guia Capitulo 4 Estudio Organizacional y Legal (1)
Este capítulo analiza la organización y estructura legal de la empresa. Presenta el perfil del negocio, el análisis organizacional incluyendo la justificación, organigrama, equipo directivo y procedimientos. También cubre la cultura organizacional con funciones, comunicación y el marco legal comprendiendo el tipo de sociedad, trámites de creación, constitución, legalización y funcionamiento de la empresa.
Este capítulo analiza la organización y estructura legal de la empresa. Presenta el perfil del negocio, el análisis organizacional incluyendo la justificación, organigrama, equipo directivo y procedimientos. También cubre la cultura organizacional con funciones, comunicación y el marco legal comprendiendo el tipo de sociedad, trámites de creación, constitución, legalización y funcionamiento de la empresa.
4.2 ANALISIS ORGANIZACIONAL 4.2.1 Justificación de la Empresa 4.2.2 Organigrama 4.2.3.Descripción equipo directivo 4.2.4 Procedimientos administrativos
4.3 CULTURA ORGANIZACIONAL
4.3.1 Funciones y requerimientos de los cargos 4.3.2 Canales de comunicación
4.4. MARCO LEGAL DEL NEGOCIO
4.4.1 Tipo de sociedad 4.4.2 Gestiones de creación, constitución y legalización de la empresa 4.4.3 Requisitos previos 4.4.4. Trámites de funcionamiento 4.4.5 Gestiones de legalización laboral
La Diferencia Esencial Entre ISO 14001 y OHSAS 18001 Es La Norma ISO 14001 Se Centra en La Gestión Del Impacto de Su Organización Sobre El Medio Ambiente Externo