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Este documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos clave relacionados con la organización empresarial. Aborda temas como la definición de organización, sus elementos, tipos de organización formal e informal, principios de organización, técnicas para visualizar la organización como organigramas y manuales, y sus características, ventajas y desventajas. El objetivo es proporcionar una introducción a los conceptos fundamentales de la teoría de la organización empresarial.
Este documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos clave relacionados con la organización empresarial. Aborda temas como la definición de organización, sus elementos, tipos de organización formal e informal, principios de organización, técnicas para visualizar la organización como organigramas y manuales, y sus características, ventajas y desventajas. El objetivo es proporcionar una introducción a los conceptos fundamentales de la teoría de la organización empresarial.
Este documento presenta una serie de preguntas sobre conceptos clave relacionados con la organización empresarial. Aborda temas como la definición de organización, sus elementos, tipos de organización formal e informal, principios de organización, técnicas para visualizar la organización como organigramas y manuales, y sus características, ventajas y desventajas. El objetivo es proporcionar una introducción a los conceptos fundamentales de la teoría de la organización empresarial.
- FACULTAD INTEGRAL DEL NORTE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Cuestionario N°6: La organización
1. ¿Qué se entiende por "organización"?
2. ¿Para que exista un papel organizacional que sea significativo para los individuos en la empresa, que debe incorporar la organización? 3. ¿Por qué es necesario organizar? 4. ¿Cuál es el propósito de la función de organización? 5. Describa los cuatro elementos de la organización. 6. ¿Cuándo se considera un tipo de organización formal? 7. Describa el tipo de organización informal. 8. Defina centralización administrativa. 9. ¿Qué es la descentralización administrativa? 10. Describa cada uno de los principios del proceso de organización. 11. ¿Cuáles son los cuatro pasos básicos que debe seguir un administrador para tomar decisiones para organizar? 12. ¿Cómo se desarrollan los niveles en el proceso de organización? 13. ¿Qué Técnicas Se Utiliza Para Visualizar La Organización? 14. ¿Qué es un organigrama? 15. ¿Cuál es la finalidad de un organigrama? 16. ¿Por qué es importante la utilidad de los organigramas? 17. Elabore un cuadro comparativo de las ventajas y desventajas de los organigramas. 18. ¿Cuáles son las limitaciones de los organigramas? 19. ¿Qué elementos debe contener un organigrama? 20. ¿Cuáles son los requisitos de elaboración de los organigramas? 21. Describa los componentes conceptuales de los organigramas 22. ¿Cuáles son los símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un organigrama? 23. ¿Cómo se clasifican los organigramas? 24. ¿Qué es un manual? 25. ¿Cuáles son los objetivos de los manuales? 26. Nombre 6 ventajas y desventajas de los manuales. 27. ¿Cómo se clasifican los manuales, nombre cada uno de ellos?