SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Tamara Soria Joul Flavio ID: 001364645

Dirección Zonal/CFP: Ancash / Chimbote
Carrera: Electricidad Industrial Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Seguridad e Higiene Industrial
Tema del Trabajo: Trabajo en altura

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

1 Recolección de datos 06/09
Adquisición de
2 09/09
conocimientos
Elaboración de
3 12/09
procedimientos
4 Proceso de ejecución 15/09
5 Verificación del trabajo 20/09
Entrega de la primera parte
6 25/09
del trabajo
Entrega de la segunda parte
7 13/11
del trabajo

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿Qué es un trabajo en altura?
1

¿Realice una descripción de los equipos de protección personal y colectiva?

2

¿Cómo puedo garantizar la seguridad de los trabajos en altura?

3

¿Cuáles son los elementos del sistema de protección contra caída?

4

¿Qué documentación es fundamental para la realización de un trabajo en altura?

5

¿Cuáles son los riesgos y peligros del trabajo en altura?

6

¿Existe una norma peruana que regule el trabajo en altura? Comente.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Qué es un trabajo en altura?

Se considera trabajo en altura a toda actividad

que se realiza por encima 1,8 metros,
ejecutando trabajos sobre o bajo el suelo, como
por ejemplo en sistema de plataformas fijas,
móviles o rodantes, en pozos o excavaciones en
general, fachadas o estructuras en
voladizo. Son numerosas las actuaciones que
requieren la realización de trabajos en altura
tales como tareas de mantenimiento, reparación,
construcción, restauración de edificios u obras
de arte, montaje de estructuras, limpiezas
especiales, etc.
La realización de estos trabajos con las
condiciones de seguridad apropiadas incluye
tanto la utilización de equipos de trabajo
seguros, como una información y formación
teórico-práctica específica de los trabajadores.

https://www.achs.cl/portal/Empresas/fichas/Paginas/Trabajos-en-
altura.aspx#:~:text=Se%20considera%20trabajo%20en%20altura,fachadas%20o%20estructuras%20en%20voladizo.

2. ¿Realice una descripción de los equipos de protección personal y colectiva?

Equipos de protección personal

Los Equipos de Protección Personal (EPP) son herramientas, recursos y accesorios que se
utilizan para garantizar la protección de los individuos en entornos de riesgo, ya sean
domésticos o laborales.

Se emplean para evitar el contacto directo con objetos o sustancias peligrosas para la vida o la
integridad física de las personas.

Su uso está regulado por Ley N° 29783, “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, donde
quedan estipuladas todas las normativas de obligatorio cumplimiento, Recordemos que Perú
cuenta con un número elevado de accidentes laborales, por lo que toda precaución es necesaria
y obligatoria.

Clasificación:

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EPP para la cabeza

Cascos: Diseñados para proteger el cráneo de golpes con

objetos contundentes, quemaduras o choques eléctricos.

Barbijero: Se utilizan para proteger la barbilla contra golpes o

choques inesperados.

Lentes: Evitan el contacto con partículas de polvo u otras

sustancias como humo, líquidos gases, vapor, etc.

Elementos de Protección Auditiva

Orejeras y tapones: Protegen los oídos cuando el ruido es

superior a los niveles establecidos por el Ministerio de
Salud.

EPP para el rostro

Caretas: Protege el rostro contra partículas de soldadura,

radicaciones o sustancias químicas. En este sentido encontrarás,
elementos de protección personal sencillos como micas y otros
más sofisticados como las caretas de soldadura.

Elementos de Protección Corporal

Chalecos: En este grupo los más conocidos son los chalecos

reflectantes que permiten hacer más visibles a las personas,
especialmente en la noche. Todo ello con el objetivo de evitar
accidentes.

Arnés: Elementos de protección esenciales contra las caídas.

Por ello, forman parte indispensable del equipo de personas que
trabajan a gran altura.

Otros: De igual forma, encontrarás mamelucos, fajas

lumbares, mandiles, entre otros complementos para proteger
todo el cuerpo o la parte del tronco.

EPP para las manos y brazos

Guantes: Las manos constituyen la principal

herramienta de trabajo para muchos de los
laboran en la industria. Por ello es importante
protegerlas contra golpes, cortes, sustancias
químicas y otros riesgos.

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Elementos de Protección para pies y

piernas

Botas: Las botas protegen los pies y piernas

contra golpes, caídas de objetos
contundentes, derramamiento de sustancias
químicas, entre otros riesgos. Además de ser
cómodas para los trabajadores que pasan
mucho tiempo en pie.

También encontrarás otros calzados como

los zapatos de seguridad de materiales
fuertes y resistentes.

https://www.grupocasalima.com/blog/cuales-son-los-
elementos-de-proteccion-personal/

Equipos de protección colectiva

Se entiende por protección colectiva aquella técnica de seguridad cuyo objetivo es la
protección simultánea de varios trabajadores expuestos a un determinado riesgo.

El apartado h del artículo 15 de la LPRL, especifica que –dentro de las medidas a realizar
respecto a la prevención de riesgos- hay que adoptar medidas que antepongan la protección
colectiva a la individual.

Una vez adoptadas tales medidas, y como complemento de éstas, se pueden utilizar medidas
de protección individual; aquellas para uso exclusivo de una persona.

Para una mejor comprensión de esta diferencia, exponemos el siguiente ejemplo: en un

laboratorio de ciencias utilizamos un ácido que emite vapores tóxicos. Una medida de
protección colectiva sería colocar una campana de extracción que aspire ese vapor tóxico,
mientras que una medida de protección individual sería la utilización de una mascarilla por
parte del operario. Desde el punto de vista preventivo es más efectiva la utilización de medidas
de protección colectiva; son más seguras y abarcan a un mayor número de personas. Ante un
peligro potencial no basta con dar un EPI al operario, hay que evitar ese riesgo con una medida
que proteja al conjunto de la población expuesta, complementando tales medidas con EPI´s
específicos.

Clasificación::
–Líneas de vida.

–Fijas (horizontales y verticales)

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–Temporales (horizontales y verticales)

–Barandillas

–Escaleras de gato, pasarelas de cruce.

–Puntos de anclaje para arnés de seguridad.

–Redes, muy utilizadas en obras de construcción.

–Es muy importante mantener una correcta señalización de los riesgos existentes y de los
EPI’s necesarios para realizar los trabajos.

https://www.aecim.org/medios-de-proteccion-colectiva-para-trabajos-en-altura/
3. ¿Cómo puedo garantizar la seguridad de los trabajos en altura?

Para garantizar y mantener unas condiciones de trabajo seguras, se debe dar prioridad a las
medidas de protección colectiva frente a las medidas de protección individual. La elección de
las medidas a adoptar no podrá subordinarse a criterios económicos.

Cuando exista un riesgo de caída de altura de más de dos metros, los equipos de trabajo
deberán disponer de barandillas o de cualquier otro sistema de protección colectiva que
proporcione una seguridad equivalente. Las barandillas deberán ser resistentes, de una altura
mínima de 90 centímetros y, cuando sea necesario para

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
impedir el paso o deslizamiento de los trabajadores o para evitar la caída de objetos,
dispondrán, respectivamente, de una protección intermedia y de un rodapié.

Cuando sea necesario retirar de forma temporal algún dispositivo de protección colectiva
contra caídas, deben preverse medidas alternativas que no disminuyan el nivel de seguridad.
Dichas medidas deberán especificarse en la planificación preventiva.

El paso en ambas direcciones entre el medio de acceso y las plataformas, tableros o pasarelas
no deberá aumentar el riesgo de caída.

Los trabajos temporales en altura sólo podrán efectuarse cuando las condiciones
meteorológicas no pongan en peligro la salud y la seguridad de los trabajadores.

https://www.sprl.upv.es/pdf2/TRABAJOS_EN_ALTURA.pdf

4. ¿Cuáles son los elementos del sistema de protección contra caída?

Los elementos del sistema de protección contra caída son:

Sistema individual

(ARNES) Su objetivo principal es sostener, frenar y distribuir la fuerza

de impacto de una posible caída en su actividad. Evitando lesiones
corporales.

Conectores o Mosquetones

Hace parte de los componentes anti caídas, uniendo entre si los

diferentes elementos previstos para realizar trabajo en alturas. Utilizamos varios tipos de
mosquetones; algunos de ellos son los mosquetones de gran apertura (o peras), los
mosquetones con mecanismos de cierre automático y mosquetones con mecanismo de cierre
manual.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Los mosquetones al ser parten de los elementos de protección contra caídas, también necesitan
ser inspeccionados, ya que pueden presentar problemas en su sistema de cierre.

Por otro lado, existen mosquetones de acero y aluminio; los mosquetones de aluminio nos
ofrecen mayor compatibilidad hacia
algunos equipos de aluminio como los
ascendedores o descendedores para
cuerdas, así mismo, son más ligeros que
los mosquetones de acero.

Beneficios y usos:

 Los mosquetones también

funcionan como herramientas para
portar nuestros equipos de
protección contra caídas.
 Los mosquetones permiten
establecer conexiones entre puntos
de anclaje y arneses.
 Son fundamentales para realizar
labores de rescate

Absolvedor de energía

Es un equipo que está diseñado para absorber

mediante su deformación y o destrucción, la
absorción desarrollada por el impacto de una posible
caída. Garantiza que una parte importante de la
energía generada por la caída sea absorbida por el
equipo. Para su uso se requieren un punto de
anclaje seguro.

Equipo retráctil

Su función principal es bloquear de forma automática un impacto de posible caída. Su sistema

automático de tensión y retroceso hace parte de su sistema, activándose en cambios bruscos de
velocidad.

Eslinga de protección contra caídas: Es un sistema de reata

o cable también se encuentras de otros materiales, los
cuales permiten realizar uniones entre el trabajador y un
punto de anclaje. Dependiendo del tipo de eslinga su
función varía.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Eslinga de posicionamiento: Elemento de cinta, cable u otros en sus extremos cuenta con
ganchos y o conectores, permitiendo la unión del trabajador mediante su arnés a un punto de
anclaje, limitando la distancia de caída. Su función principal es permitirle al trabajador
posicionarse y liberar sus dos manos para ejecutar sus labores.

Eslinga de restricción: Su
función es limitar
desplazamientos del trabajador
para que no llegue a un sitio
del que pueda caer.

Eslinga en Y: Su función es
para trabajos superiores a 5
metros aproximadamente,
sujeta a línea de vida detiene la
caída de una persona,
absorbiendo la energía de la
caída generando una desaceleración

Certificado de equipos

Es un documento que certifica un determinado elemento de

protección que cumple con las exigencias de calidad de un estándar
nacional que lo regula y en su ausencia, de un estándar avalado
internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el
fabricante de los equipos. Cada equipo
tendrá una marcación y o serial (número de inspección)
que deberá coincidir con el certificado original.

https://cursosalturas.com.co/curso-de-alturas/como-se-trabaja-en-alturas/elementos-basicos-
de-proteccion-contra-caidas/

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
5. ¿Qué documentación es fundamental para la realización de un trabajo en altura?

Antes de centrarnos en los requisitos que se establecen

para la realización de trabajos en altura, vamos a definir a
que nos referimos cuando hablamos de trabajos en altura.

Aunque no existe una definición legal, sí que encontramos

una definición técnica, en la cual se referiría a trabajos en
altura a todos aquellos realizados a más de dos metros de
altura (desde andamios, cubiertas, escaleras, plataformas,
etc.,) así como en la profundidad (al pie de zanjas, fosas,
etc.)

En este sentido, podemos encontrar muchas actuaciones

que requieren la realización de este tipo de trabajos, como,
por ejemplo; tareas de mantenimiento, reparación,
construcción, restauración de edificios u obras de arte,
montaje de estructuras, limpiezas especiales, etc.

En consecuencia, es importante citar que las caídas de personas a distinto nivel dan lugar a
lesiones, principalmente, graves o muy graves, siendo que aproximadamente el 20% de los
accidentes que se producen suelen ser mortales.

Por ello, se deben tener en consideración todas las disposiciones de seguridad reguladas en
nuestra normativa:

Asegurarse de medidas de protección colectiva.

La empresa debe asegurarse de que este tipo de trabajos se

efectúen con la ayuda de protecciones colectivas, tales
como barandillas, plataformas o redes de seguridad.

Disponer de protecciones individuales.

Cuando sea imposible instalar medidas de protección colectiva, se

deben facilitar equipos de protección individual (EPI) a los
trabajadores con el fin de garantizar su seguridad.

Elaborar un procedimiento de trabajo por escrito.

La realización de trabajos en altura es una actividad calificada por la

legislación como actividad de especial riesgo, por tanto, es necesario
que la empresa elabore un procedimiento en el que se reflejen las
instrucciones precisas para realizar el trabajo de una manera segura, así como informar a los
trabajadores sobre el mismo.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
Formación y capacitación de los trabajadores.

Formar a los trabajadores acerca de los riesgos que

afectan al puesto de trabajo, así como capacitar a los
trabajadores para la realización de trabajos en altura.
Este sería uno de los puntos fundamentales en los que
basar la prevención de este tipo de accidentes.

Tener en cuenta los factores climatológicos.

En especial, hay que mantener precaución frente a la realización de trabajos en altura cuando
el viento sople, ya que un golpe de viento fuerte puede hacer
que la persona que está trabajando se desplace si no está lo
suficientemente protegida. Además, estos factores pueden
generar nuevos riesgos como, por ejemplo, contactos
eléctricos (humedad o lluvia).

Realización de reconocimientos médicos.

Previos al inicio de los trabajos y de forma

periódica. Ya que muchos de los accidentes son
producidos por causas humanas (mala condición
física, vértigos, mareos…)

https://www.psprevencion.com/687/noticia-realizacion-de-trabajados-en-altura-requisitos-legales.html
6. ¿Cuáles son los riesgos y peligros del trabajo en altura?
Riesgos:
El riesgo principal de este tipo de trabajos son las caídas a distinto nivel, pero también hay otros riesgos
secundarios como:

-Exposición a radiaciones.

-Contactos con aparatos eléctricos

-Exposición a contaminantes químicos o biológicos

-Caída de objetos por desplome o derrumbamiento.

-Caída de objetos mientras se están manipulando

-Pisadas sobre objetos

-Choques, golpes contra objetos inmóviles o móviles

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-Golpes y cortes por objetos y herramientas

-Caída de fragmentos y partículas

-Verse atrapado o aplastado por o entre objetos o

vuelco de máquinas o vehículos

-Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o

movimientos repetitivos

-Exposición a temperaturas ambientales extremas

-Contactos térmicos en operaciones de soldadura

https://www.psprevencion.com/850/noticia-riesgos-laborales-en-los-trabajos-en-altura.html

Peligros:
Estos son sólo algunos de los peligros principales; por supuesto, existen muchos más que se relacionan
directamente con cada proyecto en particular.

-Diseño inadecuado de las obras permanentes

-Diseño estructural deficiente

-Diseño funcional deficiente

-Previsión y planificación inadecuadas con respecto a las

condiciones climáticas

-Construcción o instalación incorrecta de elementos

estructurales

-Diseño deficiente (o quizás inexistente) del lugar de trabajo

-Fallos en el funcionamiento de los sistemas de señalización

(manuales, mecánicos, electrónicos)

-Uso indebido (de elementos o equipos que no se

utilizan según su diseño o planificación)

-Bordes y las aberturas no protegidas

-Sujeción inadecuada de cargas

-Liberación de presión (bombas de hormigón)

https://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/edit/docref/14_trabajoaltura_ppt.pdf

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
7. ¿Existe una norma peruana que regule el trabajo en altura? Comente.

En concreto no, pero nos abarca la Ley N° 29783- “Ley de Seguridad y salud en el Trabajo”

La Ley 29783, tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales,
sobre la base de observación del deber de prevención de los trabajadores, el rol y la
participación de los empleados y su empresas sindicales, mediante las que a través del diálogo
velan por la seguridad y el cumplimiento de la normativa en dicha materia.
Lo particular de la Ley 29783 es que se
puede aplicar a todos los sectores
económicos y de servicios en lo que entran
trabajadores de empresas privadas y
públicas por igual, además de los
trabajadores por cuenta ajena, en todo el
territorio, ya que esta situación anteriormente no se daba, quedando desprotegida un aparte
muy importante de la población que trabaja en el país.

La ley 29783 reglamentada por el decreto nº 005-2012-TR, ha sido modificada por la ley
30222, ley que tiene como objetivo facilitar la implantación, el mantenimiento del nivel
efectivo de la protección de la salud y la seguridad reduciendo los costos de las unidades
productivas y los incentivos a la informalidad.

Mediante Ley 29783, se estableció la obligación empresarial de contar con un Sistema de

Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otras obligaciones. Gracias a esta ley se
pueden realizar matrices IPER, durante algunos artículos iremos viendo cómo se realizan
dichas matrices IPER, ofreceremos información sobre la gestión de la seguridad, etc.
La ley 29783 se rige por una serie de principios muy importantes que podemos ver a
continuación:
Principio de prevención

El jefe debe garantizar, en el lugar de trabajo, que se

establezcan los medios y las condiciones necesarias
para proteger la vida, la salud y el bienestar de sus
trabajadores, además de los que, no teniendo
vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran
dentro del ámbito del centro de labores. Debe
considerar factores sociales, laborales y biológicos,
diferenciados según el sexo, se incorpora una
dimensión de género en la evaluación y prevención
de los riesgos en la salud en el trabajo.
Principio de responsabilidad

El jefe debe asumir las implicaciones económicas, legales y de cualquier otra índole a
consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus
funciones o a consecuencia de él, conforme a las normas vigentes.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Principio de cooperación

El estado, los jefes y los trabajadores, además de las organizaciones deben establecer
mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Principio de información y capacitación

Las empresas sindicales y los trabajadores reciben al jefe con una adecuada información y
capacitación preventiva en la tarea de desarrollar, con énfasis en lo que sea potencialmente
peligroso para la vida y la salud de los trabajadores y su familia.

Principio de gestión integral

Todo jefe debe promover e integrar la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y en la

gestión general de la organización

Principio de atención integral de la salud

Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y
rehabilitación, procurando su reinserción laboral.
Principio de consulta y participación

El estado promueve mecanismos de consulta y participación de las empresas de los

trabajadores más representativos y de los actores sociales para la adopción de las mejoras en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

Principio de primacía de la realidad

Los trabajadores, los jefes y los representantes sindicales, además de las entidades públicas y
privadas responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y salud en el
trabajo brindan información completa y veraz sobre la materia.

Principio de protección

Los empleados tienen derecho a que el estado y los jefes aseguren sus condiciones laborales,
es decir, que sean dignas y que garanticen un estado de vida saludable, física, mental y
socialmente hablando, siempre de forma continua. Dichas condiciones deben pretender que:
 El trabajo se lleve a cabo en un ambiente seguro y saludable.
 Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los
empleados y ofrezcan posibilidades reales para conseguir los objetivos personales de los
empleados.
https://www.isotools.pe/cuales-son-los-principios-de-la-ley-29783/

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo
final.

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