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Empresa:
SUAL S.A.C
Cargo:
Dirección de Proyectos
Estudiante:
Vargas García, Alex Fernando
Código:
N00036382
Clase:
8375
Modalidad de Prácticas:
Voluntariado
Docente:
Ing. Ojeda Simborth, Silvana Faride
I. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 2
II. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN O LOCALIDAD ................ 3
2.1. Aspectos Generales de la organización................................................................. 3
2.2. Descripción de la Organización ............................................................................... 3
2.2.1. Misión .................................................................................................................. 3
2.2.2. Visión ................................................................................................................... 3
2.2.3. Valores ................................................................................................................ 3
2.2.4. Análisis FODA ................................................................................................... 4
III. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA ................................... 5
3.1. Funciones y Áreas de Coordinación ....................................................................... 5
3.2. Relación Académica – Laboral ................................................................................. 5
IV. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS Y PROPUESTAS DE MEJORA ............... 6
4.1. Identificación de Problema(s) o retos en la actividad desempeñada
(oportunidades de mejora). ................................................................................................. 6
4.2. Descripción de las estrategias y actividades realizadas ....................................... 6
V. CONCLUSIONES .......................................................................................................... 7
VI. RECOMENDACIONES ................................................................................................ 8
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................... 8
VIII. ANEXOS ......................................................................................................................... 8
ANEXO A..................................................................................................................................... 8
ANEXO B................................................................................................................................... 15
RUC: 20604437530
2.2.2. Visión
Como grupo deseamos movernos hacia un crecimiento rentable y
ser conocidos como una empresa líder en nuestra región
ofreciendo siempre nuestro profesionalismo en el diseño y
construcción de edificaciones.
2.2.3. Valores
❖ Potenciar el talento de nuestra mano de obra y lograr un
eficiente trabajo grupal en beneficio de nuestra
organización.
❖ Promover la inclusión, trabajo en equipo, compartir
información y conocimientos para promover experiencias
y mejorar en bien de la empresa.
FORTALEZAS DEBILIDADES
➢ Equipo comprometido ➢ En cuanto a trabajo
con los objetivos y con la remoto y de
visión de la empresa. videoconferencia, perdida
➢ Reconocimiento y de señal de Internet.
confiabilidad por parte de
nuestros clientes.
➢ Profesionales altamente
capacitados en el rubro
de la construcción.
➢ Actitud técnica en la
ejecución de nuestros
proyectos.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
➢ Respaldo por nuestros ➢ La creación de nuevos
clientes en los casi tres grupos en este sector,
años que venimos dedicados a brindar el
trabajando. mismo servicio que
➢ Relación amable y buen nosotros.
trato a nuestros clientes. ➢ El trabajo poco profesional
➢ Comunicación proactiva y de bajo costo por grupos
en nuestro grupo de dedicados a la
trabajo, en donde prima construcción.
el respeto mutuo y la
responsabilidad.
➢ Un buen equilibrio entre
la calidad y el precio que
brindamos por nuestro
trabajo.
V. CONCLUSIONES
❖ Las actividades realizadas han sido del todo satisfactorias, ya que
nos dejan una experiencia tanto laboral como personal en el
desarrollo de nuestro perfil profesional, y el realizar estando en la
primera fila en la realización y dirección de proyectos ha sido muy
placentero.
❖ El poder contar con alguien como más experiencia en este caso con
el Ing. Mego, ha hecho aún más enriquecedor mi aprendizaje por que
las dudas que haya son absueltas con la mayor tolerancia y
comprensión posible; esto hace que el entorno de trabajo sea de por
si mas productivo y se pueda llegar a los objetivos trazados por la
empresa.
❖ Norma E.020
❖ Norma E.030
❖ Norma E.070
❖ RNE 2006 IS
❖ EM 0.10
❖ NTP 370.301
VIII. ANEXOS
ANEXO A
ANEXO B