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El documento trata sobre los derechos de los trabajadores a vacaciones pagadas, incluyendo cuándo se tienen derecho a ellas, cuántos días corresponden, si se pueden tomar cuando se quiera y si se debe ser indemnizado por vacaciones no tomadas. También cubre temas sobre contratos de trabajo como quién puede firmarlos, cuándo deben ser escritos y los detalles de periodos de prueba.
El documento trata sobre los derechos de los trabajadores a vacaciones pagadas, incluyendo cuándo se tienen derecho a ellas, cuántos días corresponden, si se pueden tomar cuando se quiera y si se debe ser indemnizado por vacaciones no tomadas. También cubre temas sobre contratos de trabajo como quién puede firmarlos, cuándo deben ser escritos y los detalles de periodos de prueba.
El documento trata sobre los derechos de los trabajadores a vacaciones pagadas, incluyendo cuándo se tienen derecho a ellas, cuántos días corresponden, si se pueden tomar cuando se quiera y si se debe ser indemnizado por vacaciones no tomadas. También cubre temas sobre contratos de trabajo como quién puede firmarlos, cuándo deben ser escritos y los detalles de periodos de prueba.
¿A partir de qué momento tengo derecho a tener vacaciones?
¿Puedo comenzar las vacaciones cualquier día de la semana?
¿En qué época del año mi empleador debe darme las vacaciones?
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
¿Tengo que reunir algún requisito para tener derecho a mis vacaciones? ¿Mi empleador tiene que comunicarme con anticipación la fecha en que me va a dar vacaciones? Mi contrato de trabajo terminó y no me tomé las vacaciones que me correspondían, ¿tengo derecho a una indemnización por las vacaciones no tomadas? ¿Qué es un contrato de trabajo?
¿Quién puede firmar un contrato de trabajo?
¿Puedo formalizar un contrato de trabajo verbalmente?
¿Cuándo es obligatorio que la formalización de un contrato sea por escrito?
¿Puedo establecer un periodo de prueba en el contrato?
¿Cuál es la duración máxima de un periodo de prueba?
¿Qué derechos tiene el trabajador durante el periodo de prueba de un contrato?
¿Cómo y quién puede rescindir la relación laboral durante el periodo de prueba?