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Fortalezas
• ¿Qué ventajas tiene usted con respecto a los demás?
Con el pasar de los años he tenido experiencia con el relacionar con las personas.
• ¿A qué recursos personales puede acceder?
Yo creo que los recursos propios que puedo obtener son el control de las cosas,
ya que me esfuerzo por que nada salga mal.
• ¿Qué actitudes tiene?
Mi actitud de poder dar y que las demás personas realicen sus metas, es parte de
poder ayudar a los demás.
• ¿Qué aptitudes posee?
Y mi aptitud de motivación para que las personas sigan desarrollando sus metas.
• ¿Cuál de sus logros lo hace orgulloso?
El poder ayudar a los demás.
• ¿Qué creen los demás que hago bien?
Motivarlos y guiarlos a mejorar.
• ¿Qué facilita sus fortalezas?
Mi facilidad de relacionarme con las personas.
Debilidades
• ¿Qué aspectos débiles ve la gente que le rodea?
Que puedo ser un poco inseguro.
• ¿Está usted seguro que se encuentra totalmente capacitado y con suficiente
formación profesional?
Siempre hay un buen espacio para seguir capacitándome en las metas
establecidas.
• ¿En qué aspectos está más débil?
La de lectura.
• ¿Cuáles son sus hábitos negativos en el trabajo o estudio?
Las que ahora se han vuelto coloquiales, como la vista de dispositivos
electrónicos.
• ¿Considera su personalidad fuerte? (Ejemplo: es penoso, tímido, entre otras).
Aun no lo se.
• ¿Qué creen los demás que hago mal?
Cuando quiero mostrar mis capacidades y pueden haber otros mas capacitados y
no me pueden aportar.
• ¿Qué debilidades puedo sustituir, inhibir o atenuar?
La inseguridad de no mostrar lo que se.
Oportunidades
Amenazas
• ¿Considera que una de esas amenazas puede impedir lograr sus propósitos o
metas?
A futuro puede impedir la forma económica.