La comunicación corporativa es esencial para que las empresas logren ser exitosas.

Toda
organización, sea cual sea su tamaño y área de actividad, necesita aplicar una buena
comunicación para transmitir lo que hace y cómo lo consigue.

Por eso, en Plataforma de Comunicació ayudamos a todas aquellas empresas que quieran

mejorar su visibilidad.

Si bien la comunicación es beneficiosa para aquellas empresas ya establecidas y líderes

en su mercado de actuación, para las pymes y las start-ups se convierte en casi
obligatorio para comunicar tu presencia, que te conozcan y sepan de ti. Esta es una de
las claves para diferenciarse de la competencia.

La comunicación no es solamente cosa de las grandes empresas

En un inicio, muchas empresas piensan que sólo las grandes compañías necesitan un
departamento de comunicación, pero nada está más lejos de la realidad. En un mundo
globalizado donde cada vez hay más competencia, el asesoramiento y trabajo de un
gabinete de comunicación permite que aquellas empresas pequeñas sean visibles y
lleguen a su público objetivo. Además, los profesionales de la comunicación buscan los
elementos diferenciadores de tu empresa para explotarlos y sacar el máximo provecho a
través de la creación de contenido, la generación de noticias, la producción
audiovisual y las redes sociales.

La comunicación corporativa es una manera de dar un valor añadido a tu empresa. Es

importante esforzarse en el día a día, formarse y mejorar para hacer crecer la
organización, pero aún es más relevante proyectarlo al exterior y que los clientes y el
público potencial sepan todo lo que haces.

Ante un futuro empresarial incierto debido a la rápida e imparable irrupción de la

tecnología, la ayuda de profesionales conocedores del entorno se hace necesaria para
liderar el mercado y estar al día de todas las aplicaciones disponibles en el mercado. El
objetivo final es comunicar los valores y la actividad de la empresa, ganar visibilidad y
salir reforzado. La integración de esta tecnología en el día a día de las empresas de
comunicación permite ofrecer una diferenciación, nuevos servicios y un valor añadido
muy importante para sobresalir ante tus competidores directos.

Comunicar para conseguir fidelitzación

La comunicación es un gran aliado de las empresas y es una inversión de la que se

puede sacar mucho provecho a medio y largo plazo. De nada sirve trabajar de forma
eficiente y ser innovador si tu entorno lo desconoce. La comunicación corporativa sirve
para demostrar y mostrar que se está trabajando en nuevos proyectos, así como para
reforzar tu marca.

La comunicación no se basa sólo en enviar notas de prensa de forma periódica, sino que
va mucho más allá. La estrategia de comunicación no se puede improvisar ni dejar al
azar. Cada empresa tiene unas necesidades concretas y las agencias de comunicación se
dedican a construir el mensaje más adecuado para que tu público potencial se sienta
identificado con los valores que tu empresa quiere transmitir. Para ello, se idea un plan
de comunicación acorde a tus características para poder cumplir tus objetivos de
promoción y visibilidad. Esta estrategia a largo plazo tiene como fin fijar una hoja de
ruta a través de diversas acciones enfocadas a mejorar la imagen y el conocimiento de tu
empresa.
Es importante adaptarse a tu target, saber a quién te estás dirigiendo en cada momento.
Hay que fijarse en el lenguaje que se utiliza, cuáles son sus intereses y prioridades y
cuál es el fin del mensaje que enviamos. Conocer el destinatario de nuestras acciones
permite definir el tipo de mensaje para ser más efectivos.

Gracias a la comunicación, las empresas pueden llegar a un público más amplio,

conseguir más cliente y fidelizar los que ya forman parte de tu cartera.

La constitución será clave para sus obligaciones futuras, por lo que a

continuación te explicamos todos los requisitos para crear una empresa en
España.

Vamos a ver cómo crear una empresa paso a paso:

1. Elegir la forma jurídica del

negocio
Según el modelo de negocio, la cantidad de socios capitalistas y sus objetivos,
así como la responsabilidad legal dispuesta a asumir, la empresa deberá ser
constituida con una forma jurídica u otra; una SL, una SLU, una cooperativa,
una sociedad comanditaria, etcétera.

Esta decisión es esencial para el futuro de la empresa y determinará la manera

como los socios deben responder en caso de deudas.

2. Certificación negativa del

nombre
Se deberá acreditar en el Registro Mercantil que no existe otra sociedad con el
mismo nombre. Este trámite es indispensable para constituir la entidad.

3. Redacción de los estatutos

Los socios deberán redactar y aprobar las normas de funcionamiento de la
sociedad. Estas quedarán reflejadas en los estatutos sociales. Cabe ser muy
riguroso en esta parte, por lo que es muy recomendable acudir a asesores
expertos como el equipo de San Juan Asesores.
4. Apertura de una cuenta bancaria
y alta en Hacienda
A continuación, la empresa deberá darse de alta en Hacienda con el
modelo 036 y especificar todas las obligaciones a las que estará sujeta, como
por ejemplo las retenciones de IRPF. También deberá abrir una cuenta
bancaria con la que operará.

5. Escritura pública e inscripción en

el Registro Mercantil
Si la sociedad tiene diversos socios, deberán firmar la constitución ante
notario con una escritura pública, presentando los estatutos y toda la
documentación necesaria. Finalmente, la empresa quedará constituida al
ser inscrita en el Registro Mercantil.

Como puedes ver, el proceso para crear una empresa no es nada fácil y

los requisitos de constitución de una PYME involucra múltiples pasos en
distintos organismos. Aunque inicialmente pueda tratarse de un pequeño
proyecto, lo mejor es asesorarse con profesionales y asegurarse que la
empresa está constituida adecuadamente. No podemos saber el futuro que
depara a tu proyecto empresarial, pero con una constitución rigurosa puedes
asegurarte que nada se interponga entre tu negocio y la burocracia.