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Codigo de Ética en La Función Pública
Codigo de Ética en La Función Pública
Empleado Público
Neutralidad.
Debe actuar con absoluta imparcialidad política, económica o de cualquier otra
índole en el desempeño de sus funciones demostrando independencia a sus
vinculaciones con personas, partidos políticos o instituciones.
Transparencia.
Debe ejecutar los actos del servicio de manera transparente, ello implica que
dichos actos tienen en principio carácter público y son accesibles al conocimiento
de toda persona natural o jurídica. El servidor público debe de brindar y facilitar
información fidedigna, completa y oportuna.
Discreción.
Debe guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que tenga
conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio
de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de las normas
que regulan el acceso y la transparencia de la información pública. Ejercicio
Adecuado del Cargo.
Con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones el servidor público no debe
adoptar represalia de ningún tipo o ejercer coacción alguna contra otros servidores
públicos u otras personas.
Uso Adecuado de los Bienes del Estado
Debe proteger y conservar los bienes del Estado, debiendo utilizar los que le fueran
asignados para el desempeño de sus funciones de manera racional, evitando su
abuso, derroche o desaprovechamiento, sin emplear o permitir que otros empleen
los bienes del Estado para fines particulares o propósitos que no sean aquellos para
los cuales hubieran sido específicamente destinados. Responsabilidad Todo
servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral,
asumiendo con pleno respeto su función pública. Ante situaciones extraordinarias,
el servidor público puede realizar aquellas tareas que por su naturaleza o
modalidad no sean las estrictamente inherentes a su cargo, siempre que ellas
resulten necesarias para mitigar, neutralizar o superar las dificultades que se
enfrenten.
PROHIBICIONES
1.-Título de Proyecto
“PANDEMIA COVID 19”
Un semestre académico
Descripción de la realidad
Objetivo general
• ¿Cuál es el comportamiento ético moral de nuestras autoridades
con respecto al dinero asignado por parte del gobierno central,
para invertir en salud frente a esta pandemia?
Objetivos específicos:
• Protección de la salud y seguridad de toda la comunidad en
coordinación y Colaboración con las autoridades sanitarias para
minimizar los efectos derivados de esta situación y garantizar la
normalidad todas las actividades desarrolladas en bienestar de la
población.
Metas
Según lo investigado por los diversos medios de comunicación, y de las
denuncias realizadas por las redes sociales de familiares que trabajan en el sector
salud, fuentes confiables para tratar de recopilar información de esa manera poder
emitir un informe.
5. Marco Referencial
Definiciones:
Endemia: Proceso patológico que se mantiene a lo largo de mucho tiempo en una población
o zona geográfica determinada.
OBJETIVOS LOGROS
Realizar una campaña de difusión y Se logró cumplir las expectativas de
sensibilización en que esta pandemia es informar a los demás, y dar a conocer
muy grave y la única forma de evitar el cuan grabe es esta pandemia y que
contagio es quedarse en casa. nuestro sistema de salud es precario.
Identificar la problemática en los puntos de
mayor contagio – como mercados y centros de
mayor esparcimiento.
Ejecutar el proyecto sobre sensibilización y Se logró cumplir en informar a todas
quedarse en casa, sobre todo las personas de las personas de alto riesgo a fin de
alto riesgo. salvaguardar su vida.
Todo proyecto requiere de una etapa inicial de puesta en marcha que podemos
asociar a la fase de Organización, con los objetivos previstos para luego definir un
hito de comienzo de la ejecución el cual es reflejado en el cronograma de acciones,
así mismo se establecerán acciones para definir el plan de ejecución del proyecto a
desarrollar (documento operativo de referencia) para finalizar con la incorporación
de recursos humanos y materiales previsto a través de la coordinación y apoyo al
trabajo de forma consciente
La ejecución se realizará a través de las Sgtes etapas:
ORGANIZAR, los medios humanos y materiales del proyecto para poder asignar
los recursos adecuados a cada tarea.
CONTROLAR, para asegurar la adecuada ejecución del proyecto.
CONCLUIR, es decir evaluar y verificar la aceptación del producto o servicio
realizado.
8. Propuesta de mejora
Si bien es cierto la pandemia hasta la fecha no se encuentra una vacuna para prevenir el
contagio de este virus, y mientras no exista se corre el riesgo de propagándose, podemos
evitar que mas personas sean infectadas con este peligroso virus tomando conciencia y
quedándonos en casa, sobre todo las personas de gran riesgo, pero va a depende de la moral
de cada persona para entender lo dispuesto por nuestras autoridades competentes.
10. Recursos.
HUMANOS:
- Docente tutor
- Estudiantes de la Escuela Profesional de derecho
11. Presupuesto.
12. Financiamiento
El presente proyecto está financiado de acuerdo al cumplimiento de la Ley Universitaria el
mismo que será autofinanciado por el equipo de trabajo que realizará el proyecto de labor
social, así como lo contemplado en reglamento N° 30220 Artículo 125
Bibliografia
https://es.wikipedia.org/wiki/COVID-19 Gerencia Regional de Salud- Lambayeque.
https://www.laindustriadechiclayo.pe/. https://larepublica.pe/tag/chiclayo