ADMINISTRACIÓN Y

ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS:
- Rebatta Cristóbal. Luisa Yahomy.
- Arrascue Sánchez, Wendy
Katherine.
- Tornero Herrera, Yemina Berenis.
- Guerra Carrizales, Luisa Fernanda.
¿Qué teorías administrativas aplica el director de Guess?

La teoria que se aplica con el director Guess es la

BUROCRATICA ya que de por si tiene un reglamento
muy estricto y una forma de trabajo demasiada
ajustada para sus obreros ya que se le podria
denominar explotación por las debidas normas que se
siguen con mucho respeto, además no se tiene una
forma de trabajo buena que digamos ya que se dice
que no hay una ventilación adecuada y que los
trabajadores se sienten de alguna manera presos.
En que medida los principios de Fayol se aplicaban a este
caso y de que manera influye.
Debería aplicar la unidad de dirección ,generar un programa para cada actividad
y la falta de disciplina hace que cada trabajador tiene que respetar las reglas
como también la persona encargada en este caso sería Guess , tener un
LIDERASGO es fundamental para lograr acuerdos con el personal y sobre todo
tener espíritu de cuerpo es decir el trabajo en equipo siempre es indispensable
que ayuda a generar un mejor ambiente laboral a sus trabajadores.

También para realizar cualquier actividad

dentro de la empresa es necesario conocer las
tareas y funciones específicas que el personal
va a realizar debido a que cada uno de los
mismos, tienen autoridad y responsabilidad de
acuerdo a su posicionamiento dentro de la
organización, también es importante la
existencia de un buen comportamiento,
equidad y una estabilidad laboral.
 Beneficios de la administración y de la teoria General de la
Administración
es un proceso que nos permite optimizar todo aquel recurso
que empleamos o utilizamos en diversos procesos y en nuestra vida diaria.
Es por ello que cuenta con teorías y enfoques destinados a darle una
explicación más profunda de la importancia de administrar.

tenemos la > Teoría científica

teoría general de la
administración que tiene en >Teoría de proceso
sus postulados la administrativo
sistematización del
comportamiento y > Teoría burocrática
estableció los 14 principios
que nos > Teoría de relaciones humanas
permite analizar el
desempeño de una >Teoría del comportamiento
organización. Así como
Mooney que
realizo una investigación
sobre la estructuración de
la iglesia y la jerarquización
como sistema de mando.
Gracias por
su atención
instructor .