FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y

EDUCACIÓN
ASIGNATURA ESCUELA
PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN Y
LIDERAZGO EMPRESARIAL NEGOCIOS
INTERNACIONALES

NOTA :
Docente: VIKY ORBEGOSO RIVERA
2021-II Ciclo: X
DATOS DEL ESTUDIANTE FORMA DE PUBLICACIÓN:
Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que
figura en el campus virtual

Código de matrícula: FECHA DE PUBLICACIÓN DE TRABAJO ACADÉMICO

Filial :
Recuerde verificar la correcta
publicación de su Trabajo
Académico en el Campus
Virtual antes de confirmar al
sistema el envío definitivo al
Docente.
TERMINADO EN EL CAMPUS VIRTUAL :
SEMANA DE SEGUNDA PRÁCTICA CALIFICADA
PODRÁ COLGAR SU TRABAJO ACADÉMICO EN EL
CAMPUS VIRTUAL DESDE EL LUNES 15 DE
NOVIEMBRE HASTA EL DOMINGO 21 DE
NOVIEMBRE DEL PTE. AÑO.
RECOMENDACIONES

Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de

consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO
UAP y serán calificados con “00” (cero).
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO ACADÉMICO

Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso

Presentación adecuada del Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del

1 trabajo trabajo en este formato.
Considera la revisión de diferentes fuentes bibliográficas y electrónicas
2 Investigación bibliográfica: confiables y pertinentes a los temas tratados, citando según la normativa
APA.

Situación problemática o caso Considera el análisis contextualizado de casos o la solución de situaciones

3 práctico: problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.

Considera la aplicación de juicios valorativos ante situaciones y escenarios

4 Otros contenidos
diversos, valorando el componente actitudinal y ético.

TRABAJO ACADÉMICO

Estimados estudiantes:
Reciba usted, la más cordial bienvenida al presente ciclo académico de la Escuela
profesional DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES en la
Universidad Alas Peruanas.
En el presente trabajo académico se le plantea interrogantes de aprendizaje que deberá
desarrollar en los plazos establecidos y considerando la normativa e indicaciones del
Docente.

PREGUNTAS
I UNIDAD
1. ¿El líder se hace o nace? Fundamente su respuesta. (3 Ptos.)

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II UNIDAD
2. Mencione una de las de las herramientas de gestión de personas, que considere
pertinente usar en una empresa. Argumente porqué usarla dentro de su
organización. (4 Ptos.)
Nombre de la herramienta de Gestión de Personas :………………………………
¿Por qué usarla dentro de su organización? Argumente su respuesta
……………………………………………………………………………………
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III UNIDAD
3. Emita juicio crítico sobre la empresa moderna en un entorno globalizado.
(3 Ptos.)
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 4. Explique usted, por qué es importante el cambio de paradigma en la gestión
de una empresa. (3 Ptos.)
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IV UNIDAD

5. Emita un comentario sobre: Los siete hábitos de las personas altamente

efectivas. Stephen Covey (2 Ptos.)

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6. Por qué es importante el pensamiento estratégico individual. (3 Ptos.)

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NOTA:
 INSERTAR REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS U OTRAS, HACIENDO
USO DE LA NORMA APA.
 EL TIPO DE LETRA A USAR : ARIAL , TAMAÑO 11
 SE LE ESTÁ ASIGNANDO DOS PUNTOS A LA REDACCIÓN
(ORTOGRAFÍA, CLARIDAD, ORIGINALIDAD, ORDEN, etc.)
 CUMPLA CON LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS PARA EL
DESARROLLO DE SUS PREGUNTAS, CASO CONTRARIO NO
SERÁN CORREGIDAS.