UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL

“FABIOLA SALAZAR LEGUÍA” DE BAGUA COMITÉ DE EVALUACIÓN

LEY DE CREACIÓN N° 29614 CONCURSO PÚBLICO CAS N° 005-2021

II. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú.

 Ley N° 30220, Ley Universitaria.
 Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021.
 Decreto de Urgencia N° 083-2021, dicta medidas extraordinarias para el
fortalecimiento de la disponibilidad de recursos humanos ante la emergencia
sanitaria por la covid-19 y dicta otras disposiciones.
 Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
 Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
 Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444. Ley
del Procedimiento Administrativo General
 Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N° 000002 – 2010-
PI/TC, que declara la Constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
 Decreto Legislativo N° 1367, Artículo 5. que modifica los artículos 4 y 10 del Decreto
Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
 Decreto Supremo N° 005-2020-SA, Que declara en Emergencia sanitaria a nivel
Nacional, ampliado y complementado por los Decretos Supremos N° 020-2020-SA,
027-2020-SA y 031-2020-SA y demás normas pertinentes.
 Resolución de Sala Plena N° 008-2020-SERVIR/TSC.

III. CRONOGRAMA
El proceso de convocatoria CAS se rige por el presente cronograma, el mismo
que podrá estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente en página
web institucional.

ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
21 de septiembre de
1 Aprobación de la convocatoria Rectorado
2021
Unidad de Gestión
Publicación del proceso de la convocatoria en el Servicio Del 22 al 24 de de Recursos
2
Nacional del Empleo y Talento Perú. septiembre de 2021 Humanos

2
 UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL
“FABIOLA SALAZAR LEGUÍA” DE BAGUA COMITÉ DE EVALUACIÓN
LEY DE CREACIÓN N° 29614 CONCURSO PÚBLICO CAS N° 005-2021

CONVOCATORIA

3 Publicación de la convocatoria en la página web de la Del 22 al 24 de

Oficina de
Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía Tecnologías de la
septiembre de 2021
de Bagua Información
Presentación de expedientes de forma virtual, EN UN
SOLO ARCHIVO PDF (no debe superar los 25 MB) a la Unidad de Gestión
4 siguiente dirección electrónica: de Recursos
Del 25 al 27 de
Humanos
septiembre de 2021
convocatoria_cas@unibagua.edu.pe

SELECCIÓN

28 de septiembre de Comisión
5 Evaluación Curricular (Hoja de vida)
2021 Evaluadora
Comisión
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular 28 de septiembre de
Evaluadora / Oficina
6 (Hoja de vida) en la página web de la Universidad 2021
de Tecnologías de la
Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Bagua 6:00 pm
Información
29 de septiembre de Comisión
7 Evaluación de conocimientos de forma virtual 2021 Evaluadora

Comisión
Publicación del resultado de la evaluación de conocimientos 29 de septiembre de
Evaluadora / Oficina
8 en la página web de la Universidad Nacional Intercultural 2021
de Tecnologías de la
Fabiola Salazar Leguía 6:00 pm
Información

30 de septiembre de Comisión
9 Entrevista Personal de forma virtual
2021 Evaluadora

Comisión
30 de septiembre de
Publicación de Resultados Finales en la página web de la Evaluadora / Oficina
10 2021
Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Tecnologías de la
6:00 pm
Información

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Unidad de Gestión
Presentación de Documentos, Suscripción y Registro de de Recursos
12 01 de octubre 2021
Contrato Humanos

Unidad de Gestión
13 Inicio de actividades 01 de octubre de 2021 de Recursos
Humanos

Unidad de Gestión
14 Termino de Contrato 31 de diciembre de 2021
de Recursos
Humanos