GH-M-01

MANUAL DE FUNCIONES Y
Versión 6
PERFIILES DE CARGO
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IDENTIFICACION CARGO (12) OPERARIO AUTOELEVADOR

I. PROPOSITO DEL CARGO: Es un cargo de nivel operativo al cual le corresponden funciones que requieren habilidades
de conducción, conocimiento de la operación logística, agilidad mental y motriz para efectos de un buen desempeño con
el montacargas y seguridad en el trabajo.

II. REQUISITOS MÍNIMOS:

Educación: Primaria (Actual)

Bachiller (Requerido)
Experiencia: Seis (6) meses en cargos similares
Formación: Conocimientos en manejo de Auto elevadores, pase de tercera, cuarta o quinta categoría.
Habilidades: Actitud y Receptividad Compromiso Concentración Flexibilidad Comunicación Efectiva Trabajo en Equipo
Cuidado de elementos Respuesta a instrucciones Uso EPP y Dotación Conocimiento técnico Orden y Limpieza
Operación Eficaz de Montacargas Apilamiento de arrumes Inspección de Montacargas Reporte de daños.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

1. Operar el montacargas en forma adecuada, según los procedimientos establecidos (conocer su capacidad,
maniobrabilidad y limite de velocidad).

2. Diligenciar los registros de Preuso de montacargas para velar por el mantenimiento y buen uso de estos.

3. Cumplir con las normas de seguridad establecidas los Centros de Distribución (Utilización de elementos de protección
personal: casco, gafas, protectores auditivos, cinturón, y demás, y conducción bajo los límites de velocidad)

4. Llevar en forma adecuada el producto y envase que transporta, para garantizar su calidad e inocuidad.

5. Movilizar el producto y/o envase estibado que se recibe y despacha a los vehículos de los distribuidores (botelleros,
estibados, escaleras entre otros) y lo que se entrega a la línea de envasado.

6. En CD 1, los Operarios asignados a la Línea de producción deben registrar los documentos de reporte de producción y
entregarlos al Supervisor de turno.

7. Mantener organizado el patio de maniobras de las diferentes bodegas, y en general estar atento al correcto orden y
aseo del Depósito.

8. Realizar los arrumes de producto según las especificaciones establecidas (Fechas de vencimiento, lote, distancia a la
pared, horizontalidad y verticalidad de los arrumes), para su mejor distribución y manejo.

9. Organizar y separar las estibas buenas, malas y de otras referencias para garantizar un stock confiable de utilización
para el producto a almacenar.

10. Almacenar los productos en áreas demarcadas para tan fin, teniendo en cuenta la distribución establecida en el
depósito.

11. Almacenar en forma adecuada, separada y clasificada los envases de los distintos centros de distribución y
distribuidores que retornan al depósito en los sitios destinados para ellos identificándolos para su rotación y control.

12. Coordinar con sus compañeros la adecuada atención de botelleros y tracto mulas de traspasos para cumplir los
tiempos de atención.

13. Utilizar y preservar en buen estado los equipos y herramientas de trabajo, los elementos de protección personal y la
dotación asignados para el desempeño de sus funciones.

14. Informar oportunamente cualquier anomalía que se presenta durante la operación en el depósito o al ejercer sus
funciones.

15. Diligenciar de forma correcta los formatos de control de la operación asignados al cargo.

16. Sugerir mejores forma de hacer el trabajo y ponerlas en práctica.

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17. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad.

18. Cuidar y salvaguardar la infraestructura de la empresa y los montacargas asignados para desempeñar su función e
informar de cualquier anomalía que afecte los intereses de la empresa.

19. Las demás funciones inherentes al cargo o que le sean asignadas por su Jefe Inmediato.

IV. REQUERIMIENTOS FISICOS DEL V.

CARGO V. RELACION CON OTROS CARGOS:
Esfuerzo Físico: Alta Jefe Inmediato: Jefe de Bodega y/o Supervisor.
Atención Visual: Alta
Otros contactos con: Supervisores, controladotes, Oficios
Atención Auditiva: Alta Varios, personal de cargue y descargue y carpado de
vehículos.

V. RESPONSABILIDAD VII. FACTORES DE RIESGO:

• Por Supervisión del personal: Ninguna. Indirecta sobre -Físicos: Ruido y fatiga visual
los compañeros -Químico: Humo y polvo

• Por Maquinaría, Equipo, Herramientas: Por el
montacargas asignado y por el adecuado manejo del mismo
y los elementos de protección personal
• Por Valores y efectivo: Ninguna
• Por Información y Documentos: relacionados con la
operación
-Ergonómicos: Postura habitual, carga de trabajo estática y
dinámica de miembros superior e inferior, movimientos
repetitivos de manos.
-Psicosociales: Factores intra y extra laborales, trabajo en
turno nocturnos, repetitividad del trabajo, sobrecarga de
trabajo según flujo de la operación.
-Mecánicos: Proyección de Partículas, Caída de objetos,
cortaduras.
-Locativos Caídas al mismo nivel por desplazamientos.
-Transito: Atropellamiento, coliciones, volcamientos.