Bienvenid@ a Brasilifefitness

QUIÉNES SOMOS

Nuestra misión

Fabricar productos bien diseñados, con la mejor calidad, atención y garantía

del mercado.

Nuestra Visión
Expandirnos con un crecimiento constante, enfocados en el producto, el cliente y el trabajo en
equipo, convirtiéndose en una empresa líder en el sector de fabricación en máquinas para
gimnasio.

Nuestros valores
● Calidad.
● Responsabilidad.
● Innovación.
● Pasión.
● Respeto.
● Trabajo en equipo

Nuestros Objetivos: Convertirse en una de las marcas líderes en el mercado nacional e

internacional, superando a la competencia en visibilidad y ventas dentro del mercado online.

Objetivos específicos
- Ingresar a las tiendas retail más grandes del Perú como, saga falabella, ripley y sodimac
hasta fines de octubre del 2021.
- Realizar ventas al exterior y testear costos y utilidades para todo el proceso en diferentes
países obteniendo al menos 4 exportaciones hasta diciembre del 2021.
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- Aumentar las ventas .

- Mejorar el producto al 100% para luego de ello obtener y tener más viabilidad en todos
los procesos de fabricación mejorando los costos.

Objetivos estratégicos
- Adquisición de maquinaria moderna con el fin de agilizar procesos de fabricación.
- Inculcar una cultura de transformación digital en toda la empresa con la finalidad de
diferenciarse de la competencia.
- Utilizar campañas de marketing y material audiovisual con imágenes llamativas que
conecten con el usuario de forma realista.
- diferenciarse de la competencia a niveles muy notables.

Políticas Generales De La Empresa

Descripción general
Toda empresa necesita ciertos principios estructurados y reglamentos a cumplir, en las
cuales nos vemos comprometidos a realizarlos, por ello se hace presente este documento
informando diversas políticas de trabajo, convivencia y normas a las cuales toda la
empresa se tiene que adaptar con el fin de mejorar todos los procesos organizacionales y
metas trazadas.

Metas
1. Lograr un ambiente saludable en cada una de las áreas, para que de esta forma se
puedan mejorar todos los procesos organizacionales.

2. Lograr el cumplimiento de las normas establecidas en el corto y largo plazo, a fin de

obtener resultados de mejora en un 100% hasta fin de este año.
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Especificaciones
Nos enfocamos en políticas y normas de convivencia como punto principal para resolver
diversos problemas que afectan directamente a la imagen de la empresa y al producto
final, con la finalidad obtener un mayor crecimiento y organización en todas las áreas, de
las cuales se beneficia tanto la empresa con el personal técnico y profesional.

Contenido específico
Políticas generales y específicas, normas de convivencia, normas de seguridad,normas de
contratación.

Metas inmediatas
- Organización y cumplimiento de políticas y NORMAS establecidas en el menor
tiempo posible después de la primera reunión posterior a la entrega de este
documento.

REGLAS DE CONVIVENCIA

● Promover el trabajo en condiciones justas y dignas para los trabajadores

● Velar por la protección de la intimidad, honra, salud mental y libertad de las
personas en el trabajo.
● Promover un ambiente laboral positivo y armónico para todos
● Tratar sin discriminación (de raza, religión, preferencia sexual o nacionalidad) a los
trabajadores de la empresa
● Respetar y promover las buenas relaciones entre todos, no fomentar envidias,
rencillas ni críticas destructivas.

REGLAS DE CONVIVENCIA

● Saludar de manera amable a los demás

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● Dar las GRACIAS y PEDIR EL FAVOR

● Controlar el tono de la voz cuando se atiende al teléfono
● Mantener los puestos de trabajo limpios y en óptimas condiciones
● Imprimir únicamente lo necesario para optimizar espacio y ahorro de papel
● Depositar los residuos en los lugares establecidos
● Asumir las consecuencias de nuestros actos en todo momento con ética,
honestidad y transparencia
● Dejar los baños como nos gustaría encontrarlos, LIMPIOS
● Hacer uso racional del papel y del agua
● No asistir al lugar de trabajo bajo los efectos del alcohol y/o sustancias psicoactivas

NORMAS DE CONVIVENCIA EN LA EMPRESA

● Ser prudente en el lenguaje y en la manera de comportarse durante el ejercicio de

las funciones
● Mantener una adecuada presentación personal durante la jornada laboral,
sencillez y pulcritud
● Ser puntuales al asistir a los compromisos relacionados con el cargo y en los
horarios establecidos
● Respetar, preservar y guardar la información confidencial a los que tenga acceso.
● NO divulgar información privada de la empresa a entes externos o a empleados
cuyo cargo no requiera del conocimiento de la misma
● Responder oportunamente y debidamente las llamadas telefónicas o mensajes
electrónicos
● Salvaguardar la información que sea recolectada y dar trámite oportuno a las
quejas relacionadas con el acoso laboral
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● No instalar software ilegal en los equipos de la empresa

● Utilizar correctamente los usuarios y contraseñas y mantener confidencialidad de
las mismas
● Ser dinámicos y participativos en las actividades realizadas por la empresa
Almacenar únicamente información de propiedad de la empresa en los servidores y
en los computadores personales.

NORMAS DE CONVIVENCIA CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO

● Escuchar y respetar las ideas y opiniones de los demás, permitiendo una interacción
equitativa y justa para todos
● Propender por el cumplimiento de normas como medio para una convivencia
productiva
● Respetar a los demás como individuos y valorar su conocimiento y potencial como
miembros y compañeros de trabajo
● Brindar un trato gentil, respetuoso y amable con los compañeros de trabajo
● No divulgar información privada y personal de los compañeros de trabajo
● Evitar lanzar juicios y generar comentarios que pueden afectar el equipo de trabajo
● Ser solidarios ante situaciones que no tengan que ver con nuestras funciones
específicas pero que estamos en la capacidad de brindar apoyo para que el
compañero supere la situación.
● Respetar y valorar el tiempo de los demás, evitando interrumpir innecesariamente
las labores de todos

NORMAS DE SEGURIDAD

1. No introduzcas partes de tu cuerpo en máquinas en movimiento.

2. Concéntrate en tu trabajo y evita distraer a tus compañeros
3. Usa tu equipo de protección personal y mantenlo en buenas condiciones
4. Para tu máquina o equipo totalmente, en actividades de reparación, ajuste, limpieza
y cambio de herramientas
5. Usa, ajusta y repara la maquinaria sólo cuando tengas autorización por tu superior
inmediato
6. Efectúa tus actividades de acuerdo a lo establecido en los procedimientos
7. No trabajes si no conoces el equipo
8. Mantén tu área de trabajo limpia y ordenada
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9. Si tienes alguna duda en cualquier actividad de tu trabajo consulta a tu superior

inmediato
10. Utiliza la técnica adecuada para el levantamiento y manipulación de piezas y objetos
11. Utilizar mascarilla en todo momento
12. Mantener distancia en reuniones.
13. Evitar distractores (Teléfono, Música, )