INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

Regional Risaralda

INFORMACIÓN GENERAL
CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: 3 Debe, debería y puede de la Norma ISO 14001 versión 2015
FECHA DE APLICACIÓN:
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TGO QHSE
COMPETENCIA: 291201025. DOCUMENTAR LOS PROCESOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS SISTEMAS
DE GESTIÓN, DE FORMA INDIVIDUAL O INTEGRADA; SEGÚN PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA
N° DE FICHA:
CENTRO: CENTRO ATENCION SECTOR AGROPECUARIO
RESULTADO DE APRENDIZAJE: CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN, BAJO LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y NORMAS
VIGENTES. REALIZAR MAPAS DE PROCESOS DE UNA ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA DIRECTRICES DE LA DIRECCIÓN Y APORTES DEL PERSONAL
DE LA ORGANIZACIÓN. CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. CONTROLAR LA
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS VIGENTES Y LA DOCUMENTACIÓN EXTERNA E INTERNA DE LA
ORGANIZACIÓN.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Identifica las actividades que se desarrollan en una organización teniendo en cuenta el enfoque por procesos. Reconoce las entradas,
salidas, proveedores y clientes de un proceso, de acuerdo con el enfoque sistémico y la naturaleza de la organización. Determina los procesos de SIG, y sus niveles de
clasificación, según los productos y servicios de la organización. Representa de manera gráfica los procesos del SIG, teniendo en cuenta las interacciones de los procesos.
Identifica actividades de los procesos según la metodología PHVA. Realiza la caracterización de los procesos definidos para el SIG, teniendo en cuenta las interacciones, el
objetivo, los riesgos, impactos, aspectos, recursos, controles y requisitos de los procesos. Identifica los documentos del SIG, teniendo en cuenta la estructura documental,
los requerimientos normativos y los lineamientos de la organización. Elabora procedimientos documentados exigidos por las normas vigentes (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS
18001) en forma manual y/o apoyada en el software de documentación disponible de acuerdo con lineamientos de la organización. Elabora el manual del SIG, de acuerdo
con las normas vigentes (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) y la cultura organizacional. Elabora la documentación del Sistema integrado de gestión cumpliendo con
normas de redacción y ortografía. Elabora listados maestros teniendo en cuenta la estructura documental del sistema de gestión. Organiza la documentación del SIG en
forma manual y/o apoyados en un software, teniendo en cuenta la distribución documental y los listados maestros. Controla la documentación de acuerdo con los
requisitos normativos y los organizacionales
EVIDENCIA: Desempeño X Producto Conocimiento
NOMBRE DEL APRENDIZ: MARIA SOFIA JARAMILLO RUIZ
NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: LUZ CLEMENCIA AGUIRRE MONTES
Estimado aprendiz: En la norma ISO 14001 versión 2015, se utilizan las siguientes formas verbales:
- “debe” indica un requisito;
- “debería” indica una recomendación;
- “puede” indica un permiso, una posibilidad o capacidad.
Revise y resalte los debes, debería y puede que aparecen en la norma, incluyendo los anexos, así:
Numeral Titulo Debe Debería Puede
4 Contexto de la información. X
5 Liderazgo. X
6 Planificación. X
7 Apoyo. X
8 Operación. X
9 Evaluación del desempeño. X
10 Mejora. X
A-1 Generalidades. X
A-2 Aclaración de la estructura y la terminología. X
A-4 Contexto de la organización. X
A-5 Liderazgo. X
A-6 Planificación. X
A-7 Apoyo. X
A-8 Operación. X
A-9 Evaluación del desempeño. X
A-10 Mejora. X
A-9.2 Auditoria. X
A-9.3 Revisión por la dirección. X
A-10.3 Mejora continua. X
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A-7.5 Información documentada. X

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Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz