EL COAHING COMO GUÍA DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y

ORGANIZACIONAL

INTRODUCCION

Sacar un tiempo para uno mismo, es la mejor inversión que se puede hacer en la vida.
Acompañar a las personas a encontrar qué les apasiona, cuáles son sus retos y luchas
comunes y cómo superarlas, además de darle la oportunidad de trabajar en conjunto con esta
persona y poder combinarlos para que logre encontrar lo que cada uno busca y encontrar el
camino del éxito personal.

Es importante trabajar con herramientas en las que se ofrezcan alternativas y medio para
hacer del proceso una experiencia divertida y provechosa.

Con estos procesos cada persona se embarca en un viaje para conocerse a si mismo
acompañándolo a alcanzar un resultado extraordinario en su vida, A entrar en su mundo y
recocerse, el objetivo de este proceso es amplio y busca acompañar a alcanzar objetivos que
por alguna razón no se hayan materializado, allí el coachee encontrará una nueva perspectiva
y podrá reconocer y superar la limitación que cada persona quiera trabajar.

Por otra parte, es importante que Las empresas o unidades de negocio lleven a cabo un plan
empresarial de negocios, pueden esperar encontrar claramente su identidad y su factor de
diferenciación.

Esto permite ubicar los recursos eficientemente, optimizar costos y superar dificultades
mediante la creación de objetivos específicamente desarrollados para su tipo de negocio y su
necesidad personal. Así, se logra dejar de “apagar incendios” y se pueden obtener con mucha
más rapidez los objetivos financieros y de crecimiento del negocio. Adicionalmente, permiten
identificar los roles de cada uno de los miembros del equipo generando que ellos se hagan
responsables entre sí mismos, mejorando el desempeño y la motivación personal y grupal.

NUBIA YINETH ESPINOSA VARON

LIBIA ALEXANDRA TORRES GAITAN