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DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES
Consideraciones generales
Considerar el orden, la limpieza y la claridad de las respuestas.
Consolidado
Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada
Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 04
2 04
3 05
4 07
Nota Recalificada
Pregunta 01
Señale las maneras de analizar el entorno de un negocio mostrando atreves de un caso peruano.
Rúbrica
Puntos Excelente: 4 puntos Regular: 2 puntos Deficiente: 0 puntos
Señala correctamente todas
Señala solamente una manera
04 las maneras de analizar un No responde a la
de analizar el entorno mediante
puntos entorno mediante un caso pregunta.
un caso peruano
peruano
IESTP CIBERTEC 1
Pregunta 02
Proponga: El alineamiento estratégico para una empresa de confecciones de calzados. Investiga en
un caso peruano.
Rúbrica
Puntos Excelente: 4 puntos Regular: 2 puntos Deficiente: 0 puntos
Explica con precisión y en
Explica parcialmente y en forma
forma clara y ordenada el
4 clara y ordenada el alineamiento No responde a la
alineamiento estratégico
puntos estratégico solicitado a partir de pregunta.
solicitado a partir de un caso
un caso peruano
peruano
Pregunta 03
Desarrolle el diseño y medición de un indicador para el desempeño del personal de
vigilancia de una compañía de servicios de seguridad.
Rúbrica
Deficiente: 0
Puntos Excelente: 5 puntos Regular: 2 puntos
puntos
Desarrolla correcta y
Desarrolla en forma parcial el diseño
05 ordenadamente el diseño y la No responde a la
y la medición del indicador según el
puntos medición del indicador según el pregunta.
formato requerido.
formato requerido.
Nombre del
indicador
Objetivo del
indicador
Desarrolle
una fórmula
de cálculo
Unidad de
medida
Periodo de
medición
Fuente de
IESTP CIBERTEC 2
información
Unidad
responsable
Significado
del indicador
Pregunta 04
Explique los patrones para la especificación de un indicador que permita medir la productividad de
trabajadores de una fábrica de chocolates.
Rúbrica
Puntos Excelente: 7 puntos Regular: 4 puntos Deficiente: 0 puntos
Explica correctamente y en
Explica parcialmente los patrones
forma clara y ordenada los
7 para establecer el indicador No responde a la
patrones para establecer el
puntos solicitado para medir la pregunta.
indicador solicitado para medir
productividad.
la productividad.
IESTP CIBERTEC 3
IESTP CIBERTEC 4