PORTADA

Asignatura:
Riesgo Publico

Título del trabajo:

Identidicaciòn de Peligros, su valoraciòn, y el control de

Presenta:
Sandra Patricia Cuero Montaño Kelly Julieth Rodrig
Diana Carolina Molina Oyuela
Programa:
Administración en Salud Ocupacional

Docente:
Diego Fernando Lotero Vasquez

NRC :24118

Ibagué – Tolima

Página 1
 PORTADA

natura:
Publico

el trabajo:
aloraciòn, y el control de Riesgos

senta:
Kelly Julieth Rodriguez Canizales
a Molina Oyuela
rama:
Salud Ocupacional

cente:
o Lotero Vasquez

:24118

Abril de 2021

Página 2

Nombre o Razon social
Representante Legal
Direccion
Numero de Trabajadores
Proceso productivo
Descripcion del proceso productivo
Cargo
Guarda de Seguridad
Mensajero
Representante legal
Ingeniero civil
oficial de construccion
Auxiliar de construcion
coordinador de SST
EMPRESA
JORGE RODRIGO GOMEZ PARADA - CONSTRUCCIONES RGP
conflicto entre los trabajadores por falta de capacitacion
CARRERA 4ta Nº 8-75 B/LA POLA - TORREON OCOBOS DEL CENTENARIO TORRE B
17
Construccion de obra civil
Labores de acabados y terminacion en obra blanca
Actividad desarrollada Tareas Asociadas
verificacion de usuarios y
control de ingreso control de aforo maximo
* Consignacion y retiro de
dinero en entidades bancarias
Labores de Mensajeria * Entrega
de documentos a empresas
proveedores y clientes
Direccion y administracion
operativo administrativo
disponer y controlar las
actividades que permitan un
adecuado avance fisico en la
Realiza el diseño de la obra.
construccion
Trabajador practico realizando Realiza muros, tabiques de
cada una de las labores de la ladrillos, huecos, arma
construccion dentales coloca aberturas
realiza carga y descarga de
ejecutan tareas en el ambito materiales, limpieza de obra,
de la edificacion y el mezclar regar y extender
mantenimiento de la obra. materiales
realiza, implementa y ejecuta
los programas que sean
Diseña el sistemas de gestion necesarios para la orevencion
de seguridad y salud en el de enfermedades y accidentes
trabajo de trabajo
Página 3
 EMPRESA

ONES RGP
itacion
OBOS DEL CENTENARIO TORRE B APARTAMENTO 706

Tipo de evento (riesgo publico) Descripcion Area en la que se presenta

agresion por parte de usuarios

indispuestos con el servicio o
agresion fisica y verbal flujo de atencion entrada principal

Agresion fisica:(Hurtos, Atracos, Situaciones de orden publico

Asaltos, Atentados, accidentes de inherentes a la actividad de Area Externa a la empresa
transito) mensajeria

conflicto entre los

Agresion fisica:extorcion atentados, trabajadores por falta de
delitos internos y fuga de capacitacion
informacion Area externa de la empresa

mala comucion, exceso de

agresiones verbales: Sabotaje confianza Area externa de la empresaa

trabajadores indispuestos por

Agresion verbal:Sabotaje, porblemas particulares Area externa de la empresa

situacion de orden
Agresion fisica:Violencia en el puesto publico,envidia que siente los
de trabajo, acoso laboral, atraco acosadores hacia sus victimas Area externa de la empresa

mala comicacion, exeso de

trabajo,preferencia por otros
Agresion verbal:Sabotaje, trabajadores Area externa de la empresa

Página 4
 EMPRESA

Proceso Asociado

Operativo

Operativo

Operativo

Operativo

Operativo

Operativo

Operativo

Página 5
 VALORACIÓN DEL
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO RIESGO MEDI
RUTINARIA:
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES TAREAS SI o NO EFECTOS POSIBLES NIVEL DE INTERPRETACIÓN NIVEL DE RIESGO INTERPRETACIÓN
NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE ACEPTABILIDAD DEL
Descripcion Clasificacion FUENTE MEDIO TRABAJADOR DEFICIENCIA EXPOSICIÓN PROBABILIDAD DEL NIVEL DE CONSECUENCIA (NR) e DEL NIVEL DE RIESGO RIESGO ELIMINACIÓN
(NP= ND x NE) PROBABILIDAD INTERVENCIÓN (NR)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

verificacion de usuarios agresion por parte de usuarios Daños a la salud, respuesta

operativo Entrada control de y control de aforo si indispuestos con el servicio o Riesgo Publico (Agresion fisica y agreciva; afecciones sin evidencia sin evidencia capacitacion manejo de …. …. …. …. …. …. …. …. ….
principal ingreso verbal) conflictos y usuario agresivo
maximo flujo de atencion psicologicas

* Consignacion y retiro Daños a la salud,

de dinero en entidades * Capacitacion en manejo
Via publica Labores de bancarias * Entrega Situaciones de orden publico Riesgo publico (Hurtos, Atracos, Traumas, Lesiones defensivo y seguridad vial.
Operativo (urbano) mensajeria de documentos a No inherentes a la actividad de Asaltos, Atentados, Accidentes fisicas, Perdidas No No * Normas de seguridad y 2 3 6 Medio 10 60 III Aceptable No se sugiere
mensajeria de transito) Economicas y
empresas proveedores comportamiento-
y clientes Documentales, Muerte.

Agresion por parte los

trabajadores
implementacion de un
No sistema para la convivencia 6 2 12 Alto 10 60 lll Aceptable No se sugiere
laboral
Agresiones Fisicas: extorcion
Via publica Representante Direccion y atentados, delitos internos y lesiones fisicas,
Operativo (urbano) legal administracion no fuga de informacion psicologicas No
disponer y controlar las
actividades que permitan un
adecuado avance fisico en la
obra. diseñar y ejecutar un plan
No sobre las agresiones 2 3 6 Medio 10 lll aceptable No se sugiere
psicosociales
via publica realiza el diseño de la Riesgo publico Violencia en el
operativo urbana ingeniero civil obra No puesto de trabajo Traumas psicologicos No

capacitar a brigadistas con el

psicosomáticas, No fin de ayudar a resover Alto 10 100 ll aceptable No se sugiere
Trabajador practico psicológicas y psicosociales, conflictos
realizando cada una de Realiza muros, tabiques de y que suelen ser similares a
via publica oficial de las labores de la ladrillos, huecos, arma dentales las que produce el estrés
operativo urbana construccion construccion No coloca aberturas Riesgo Publico Acoso laboral laboral, No 10 3 30

ejecutan tareas en el Capacitacion en manejo

ambito de la Realiza carga y descarga de No defensivo y seguridad vial. muy alto 60 100 No se sugiere
edificacion y el materiales, limpieza de obra, Agresion fisica:Violencia en el -
via publica auxiliar de mantenimiento de la mezclar regar y extender puesto de trabajo, acoso
operativo urbana construccion obra. No materiales laboral, NA No 10 4 40
lesiones fisicas,psicologicas

crear espacios libres para

No No recibir charlas de motivacion Bajo 10 20 lv No aceptable No se sugiere
realiza, implementa y ejecuta por parte de personal
los programas que sean profesional
Diseña el sistemas de necesarios para la prevencion
via publica coordinador de gestion de seguridad y de enfermedades y accidentes
operativo urbana SST salud en el trabajo No de trabajo Agresion verbal:Sabotaje, 2 2
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
SUSTITUCIÓN
21
…. ….
Realizar transaccines
electronicas, en lugar
de dinero en efectivo
mala comunicacion con
sus sualternos
el exceso de confianza
diferentes tareas a
con los trabajadores
dar ordenes erroneas a
sus trabajadores
sobrepasarse de su
rango
dar mala informacion
sobre el manejo y uso
de los elementos
proteccion
EQUIPOS / ELEMENTOS
CONTROLES DE CONTROLES DE PROTECCIÓN
INGENIERIA ADMINISTRATIVOS
PERSONAL
22 23 24
…. ….
Adecuados a la tarea
Diseño e (Casco para
implementacion del motocicleta certificado,
No se sugiere PESV (Plan estrategico Guantes, Coderas,
Rodilleras, Botas y
de seguridad vial) demas que se
consideren necesario)
implementar
estrategias para el utilizar los elementos
no se sugiere buen desarrollo del de proteccion personal
proyecto
participar en ciertas
Inspeccionar las reuniones con el fin de utilizar correctamente
realizar mejorar ciertas los E.P.P
falencias del proyecto
exigir que la empresa ulizacion de los
elementos de
no sugiere les propociones todo
para la protecion. proteccion personal,
curso de alturas
participar en utilizar correctamente
no sugiere capacitaciones que la los E.P.P casco,guates,
empresa les brinda arnes, linea de vida
diseñar e implentar un utilizar correctamente
no sugiere plan para mitigar
riesgos y accidentes los E.P.P
 10 4 2 Bajo 100 20 IV Mantener lAceptable
6 3 4 Bajo 60 40 III Mejorar si Aceptable
2 2 6 Medio 25 50 III Mejorar si Aceptable
No se asigna v 1 8 Medio 10 60 III Mejorar si Aceptable
10 Alto 80 III Mejorar si Aceptable
12 Alto 100 III Mejorar si Aceptable

18 Alto 120 III Mejorar si Aceptable

20 Alto 150 II Corregir y No Aceptable
24 Muy Alto 200 II Corregir y No Aceptable
30 Muy Alto 240 II Corregir y No Aceptable
40 Muy Alto 250 II Corregir y No Aceptable
360 II Corregir y No Aceptable
400 II Corregir y No Aceptable
480 II Corregir y No Aceptable
500 II Corregir y No Aceptable
600 I Situación cr No Aceptable
800 I Situación cr No Aceptable
1000 I Situación cr No Aceptable
1200 I Situación cr No Aceptable
1440 I Situación cr No Aceptable
2000 I Situación cr No Aceptable
2400 I Situación cr No Aceptable
4000 I Situación cr No Aceptable