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1° Prueba Solemne

Gestión de Empresas / 2°sem-2021


30 de Septiembre 2020
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Nombre del Alumno: jennifer isasmendi


Pregunta 1:25%
El valor de una empresa está determinado por una parte en lo que es su situación
presente, pero en mayor parte por lo que se espera sea su desempeño futuro en
los mercados en que participa. Justifique y Comente (máximo 1 plana):

En efecto, la empresa en parte es su situación actual, su desempeño o desarrollo


de planificaciones a corto o largo plazo.
Pero asimismo su planificación de largo plazo,es decir su desempeño a futuro,
cumple con la visión que tiene la empresa y la toma de decisiones o estrategias
para entrar en el mercado y posicionarse en él con el objetivo primordial de
conservar el valor de la empresa.
Pregunta 2: 25%
Según la siguiente afirmación: “El administrador es la persona que asigna
recursos humanos y materiales y dirige las operaciones de un departamento o
una Organización entera”, mencione y comente:
a) ¿Cuales son las características o habilidades principales de los
administradores dependiendo de su ubicación dentro de la organización
(Nivel jerárquico)?
entre las habilidades podemos encontrar:
habilidad técnica: que es el conocimiento para llevar a cabo múltiples
actividades a través de métodos y estudios y como dice su nombre es
trabajar con técnica.
habilidad humana: está trata a grandes rasgos, de saber llevar a cabo el
trabajo en equipo, trabajar de manera cooperativa con alguien o un grupo
de personas.
habilidad conceptual: es ver todo el problema, situación o contexto y poder
visualizar lo más importante y ver las relaciones entre ellos.
habilidad de diseño: es la capacidad de solucionar problemas con una visión
que beneficie a la empresa. Esto se ve más en los niveles más altos de la
jerarquía.
1° Prueba Solemne
Gestión de Empresas / 2°sem-2021
30 de Septiembre 2020
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b) Si bien las actividades dentro de las organizaciones son múltiples y variadas,
por ejemplo: producción, ventas, finanzas, etc., existen también objetivos
comunes para todas las áreas de la organización (de ejemplos)

Uno de los objetivos más generales para toda área es la eficiencia o la eficacia
en su campo, logrando así los objetivos que tiene la empresa ya sean de corto o
largo plazo.
Uno de los objetivos generales es conservar el valor de la empresa.

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