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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
Tutor
Legislación En Salud
Estudiantes:
INTRODUCCION
Esta guía de aprendizaje nos permite identificar los tipos de pagos y el financiamiento que se
implementa con el sistema general de seguridad social de salud, como también todo los
relacionado a lo que debe pagar cada usuario de los respectivos regímenes de salud existentes en
2. Grafica de los pagos compartidos en relación con la financiación del sistema de salud
REGIMEN CONTRIBUTIVO
120,00%
100,00%
80,00%
60,00% 121,50%
40,00%
20,00% 46,10%
11,70%
0,00%
Menor a 2 SMLMV Entre 2 y 5 SMLMV Mayor a 5 SMLMV
CUOTA MODERADORA 2021
Los valores resultantes de la aplicación de los porcentajes establecidos en el Artículo 8o. del
Acuerdo 260 del CNSSS, se ajustarán a la centena más cercana. (Acuerdo 030 de 2011 de la
Comisión de Regulación en Salud, parágrafo del Artículo Décimo Primero) y de conformidad con
5
COPAGO 2021
25,00% 23,00%
20,00%
17,30%
15,00%
11,50%
10,00%
5,00%
0,00%
Menor a 2 SMLMV Entre 2 y 5 SMLMV Mayor a 5 SMLMV
COPAGO 2021
6
Los valores resultan de la aplicación de los porcentajes establecidos en el Artículo 9o. del
Acuerdo 260 del el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud y de conformidad con lo
REGIMEN SUBSIDIADO
El régimen subsidiado del sistema general de seguridad social en salud no se cobran cuotas
moderadoras, pero si se cobran copagos
EN % EN PESOS
$456.263
10%
10%
0%
$0
María Pérez, desplazada, llega a Bogotá con un hijo de 3 años, sin redes apoyo, ni vínculo
laboral el día 3 de enero la usuaria lleva a su hijo a urgencias al Hospital Universitario Santa
Neumonía, por lo que se da orden de internación. Al verificar en base de datos se identifica que
EPS refiere que no tiene convenio con la institución y que ella ya no se encuentra activa en el
sistema, por lo que la IPS Santa Sofía niega el servicio de la atención y la obligan a pagar los
Se vulnero el derecho a recibir atención médica adecuada, se niega atención medica en el caso de
urgencia al paciente, se vulnera la atención inicial de urgencias porque es obligatoria en todas las
instituciones que presten servicios de salud independiente de la capacidad de pago, así mismo se
refleja que los derechos humanos universales aplican derechos de primera, segunda y tercera
generación:
❖ Derechos De Primera Generación: Son los llamados derechos civiles y políticos. Estos
libertad de expresión, el derecho a reunión y el derecho a igualdad ante la ley, entre otros.
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las personas tengan una vida digna. Por ejemplo: el derecho a disfrutar de servicios que
❖ Derechos De Tercera Generación: Son los derechos de los pueblos. Fueron establecidos
para garantizar el desarrollo de todos los pueblos del planeta, la preservación de la vida
b) Mecanismos a través de los cuales los colombianos podemos hacer valer nuestros
derechos:
La ley estatutaria 1751 del 2015 regula el derecho fundamental a la salud, basada en unos
principios y elementos esenciales que serían los encargados de impactar la prestación de los
servicios y tecnologías en salud con el fin de asegurar una atención acorde a las necesidades
de la población.
❖ Derecho de petición: Es un derecho fundamental que tienen todas las personas para
hacer peticiones respetuosas, de interés general o particular ante los particulares que
cumplan una función pública con el fin de que le informen o resuelven una situación
o inquietud de manera rápida y efectiva, las peticiones las pueden realizar todas as
personas que tengan un interés general o particular para presentarla ante cualquier
❖ Acción de tutela: Es el mecanismo que cualquier persona puede usar, para solicitar a
fundamentales cuando estos son amenazados o violados por una autoridad pública o
por particulares.
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CONCLUSIÓN
Para concluir este guía nos permitió conocer el porqué de los cobros de ciertas tarifas en el
Y gracias al caso también logramos identificar los deberes y derechos que tenemos como
Referencias
ministerio de salud. (2004). CUOTAS MODERADORAS Y COPAGOS (Acuerdo 260 de 2004 CNSSS).
https://consultorsalud.com/wp-content/uploads/2021/01/Cuotas-moderadoras-copagos-2021-
Minsalud-Consultorsalud.pdf
https://www.mintrabajo.gov.co/: https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-
pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/formalizacion-
laboral/cotizacion-a-la-seguridad-social-aportes
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial:
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Regimensubsidiado/Paginas/aseguramiento-al-
sistema-general-
salud.aspx#:~:text=La%20cotizaci%C3%B3n%20al%20R%C3%A9gimen%20Contributivo,4%2
5%20a%20cargo%20del%20empleado.
seguridad-social-en-salud-colombiano