CAPÍTULO I

(Art. 1 al Art. 3)
CONCEPTO, FINALIDADES Y FUNCIONES.
CONCEPTO FINALIDADES FUNCIONES
Registro •Regula el ingreso.
•Organizar el
Sistemático. •Garantiza la
kardex.
Permanente. continuidad
funcionaria. •Centralizar los
Centralizado. datos.
•Establece
Registro. categorías y •Inscribir al
Docente. jerarquías. escalafón.
Administrativo. •Valora, •Promocionar.
recompensa y •Recopilar los
estimula. datos.
Antigüedad.
Méritos.
Preparación.
 CAPÍTULO II
(Art. 4 al Art. 6)
INGRESO EN EL SERVICIO DE EDUCACIÓN

COMPRENDE DOS SECTORES.

•El Docente que es encargado en los ciclos y especialidades.
•El Administrativo que desempeña funciones no docentes.

DOCENTES ADMINISTRATIVOS

•Ser Boliviano o •Ser Boliviano o

extranjero (sujeto a extranjero (sujeto a
contrato). contrato).
•Titulo profesional. •18 años a 50 años.
•18 años a 60 años.
 (Art. 6 al Art. 11)
MÉRITO Y EXPERIENCIA PROFESIONAL

DOCENTE DOCENTE TITULAR POR

NORMALISTA INTERINO ANTIGÜEDAD
•Forma provisional. •Los interinos.
•Escuelas o I.N.S. •Por emergencia. •10 años de servicio.
•Titulo profesional. •Examen de capacidad. •Aprueban un
•En ciclos y •Bachiller (Primaria). examen de
especialidades. •Titulo universitario capacidad.
(Secundaria). •Incorporación
•Técnicos titulados (Ed. definitiva.
Técnica).

NO PODRAN SER ADMITIDOS EN EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA

•Los que padezcan enfermedades, mayores 60 años, vida inmoral y delitos penales.
 CAPÍTULO III
(Art. 12 al Art. 17)
INSCRIPCIÓN EN EL ESCALAFÓN
REQUISITOS

EGRESADO INTERINO
ADMINISTRATIVO
a)Certificado de Nac. • a, b, c y d. • a, b, c y d.
b)Doc. Estado Civil. •5 años de servicio. •5 años de servicio.
c) Libreta Servicio Mil. •Aprobar Examen de •Aprobar Examen.
d)Certificado de Salud. idoneidad.
e)Certificado de egreso •Grado de Inst. (art. 9 )
•8° (Servicio).
y otros títulos TITULARES POR •Bachiller (Adm.).
profesionales. ANTIGÜEDAD
• a, b, c y d.
•10 años de servicio.
•Aprobar Examen.
 ACTUALMENTE

2 Fotos Títulos
En el
fondo adicional
RDA se
plomo. es
añaden

Titulo de
Bachiller
 CAPÍTULO IV
(Art. 18 al Art. 21)
JERARQUÍAS Y CATEGORÍAS
CARRERA DOCENTE CARRERA
Director general. ADMINISTRATIVA
Director nacional. Oficial Mayor MEC.
Director de Normal. Secretarios MEC.
Jefe de distrito – Jefe de Sección.
Catedrático de normal e Secretarios, ayudantes
instituto superior. de distrito y normales.
Técnico de distrito. Secretario de dirección
Director de U.E. distritales.
Profesor de aula. Secretarios, ayudantes
Profesor de educación de U.E.
Noc.
 CAPÍTULO V
(Art. 22 al Art. 36)
CALIFICACIÓN DE MÉRITOS

100
100

100
100

DEMÉRITOS
 SE TOMAN EN CUENTA

SUMAN PUNTOS
ESTÚDIOS Y CONDICIONES
TIEMPO DE MÉRITOS
TÍTULOS PERSONALES Y
SERVICIO GENERALES
DOCENTES

•Inscripción. •Hoja de •4 Puntos por •Producción

•Titulo de concepto. año. intelectual.
bachiller. •Certificados. •1 Punto por •Escribir
•Títulos •Seminarios. trimestre. artículos.
profesionales. •Act. •Año de inicio. •Reconocimient
•Etc. Sindicales. •Frontera. os.
•Etc. •Etc.
 ESTÚDIOS Y TÍTULOS
Inscripción en el escalafón 5
Titular por antigüedad 10
Titulo de bachiller 5
Titulo de maestro normalista PN 20
Título de médico, abogado ingeniero por 10
cada uno
Posgrado o diplomado 5
Maestría o magister 15
Doctor en pedagogía 20
Condiciones personales y profesionales
Asistencia , puntualidad, disciplina, cumplimiento 10
Rasgos positivos, simpatía ,cordialidad en sus relaciones 10
Ascendencia moral y disposición estimulante para el alumno 10
Interés por perfeccionar su preparación y técnica 10
Iniciativa en beneficio de la educación 10
Participación en reuniones pedagógicas y sindicales en el 10
país de 1 a 2 puntos
Participación en reuniones pedagógicas y sindicales 10
internacionales de 2 a 4 puntos
•Por cátedra en cursos nacionales de capacitación y 10
especialización pedagógicas, organizados por la dirección
General de Educación de 1 a 2 puntos por curso hasta
•Por alfabetización voluntaria y no remunerada 20
de cada 10 sujetos 5 puntos, hasta
 Calificación de años de
servicios
Por cada año de 4
servicio
Por cada tres meses 1
Se reconoce año de
inicio y frontera
 Meritos generales
Por artículo de importancia, estudios o 10
conferencias sobre temas pedagógicos y científicos,
de 1 a 2 puntos por cada uno, hasta
Por libros editados o inéditos, de 1 a 2 puntos por 20
cada uno, hasta un máximo de
Por fundación y dirección de publicaciones de 5
importancia, hasta
Por desempeño de funciones publicas destacadas, 10
hasta
Por premios y distinciones honoríficas en concursos 10
científicos y culturales, hasta
Por fundar y sostener. Por propia iniciativa, 10
cursos escuelas bajo aprobación oficial con
resultados
 Meritos generales
Por desempeño de funciones jerárquicas

Director de unidad educativa 2

institucionalizado
Director Distrital 4
Director Departamental de Educación 6
Director Nacional de Educación 8
Director General de Educación 10
DEMÉRITOS
 Faltas de asistencia
Atrasos durante el año 1 a 5

Faltas injustificadas frecuentes 1 a 10

incumplimiento de comisiones 1 a 10
Abandono de funciones 1 a 20
 Faltas de Comportamiento

Indisciplina reiterada y manifiesta 1 a 10

Actos de inmoralidad 1 a 10
Conflicto con los compañeros 1 a 10
Malversación y deterioro de útiles, 1 a 10
equipos, etc.
 Faltas de Rendimiento
Deficiencia manifiesta para el 5 a 10
cargo
Más del 30% de reprobados 1 a 5
Omisión de registros, planes y 1 a 10
preparaciones
Resistencia a normas técnicas 1 a 10
 Abuso contra alumnos

Castigos corporales y vejaciones 1 a

graves 20
Trato indebido que provoque deserción 1 a
de alumnos en más del 20% 10
Explotación y empleo indebido de 1 a
alumnos y funcionarios 10
Instigación inmoral a los alumnos 1 a
15
 Fallos en procesos
escolares
Pérdida de puntos conforme a
sentencia
Descenso de categoría docente 1 a 10
conforme a sentencia
Suspensión temporal 1 a 10
Suspensión definitiva
 CAPÍTULO VI
(Art. 37 al Art.45)
PROMOCIÓN DE CATEGORÍAS
CATEGORIAS DOCENTES PARA ESTIMULAR DOCENTE
EGRASADOS (Examen aprobado) INTERINO Y TITULARES
5° - 30% Normalista 5 Años Examen Aprobado
4° - 45% 5 Años 4 Años 10 Años Examen Aprobado

3° - 60% 10 Años 8 Años 14 Años Examen Aprobado

2° - 75% 15 Años 12 Años 18 Años Examen Aprobado
1° - 100% 20 Años 16 Años 22 Años Examen Aprobado
0° - 125% * 20 Años 26 Años Examen Aprobado
M° - 150% * 24 Años 30 Años Examen Aprobado

•Examen Voluntario - Luego ascenso Automático.

•Docente Interino que no rinda examen a 6 años es retirado.
•Docente Interino con 11 años sin examen es retirado.
•Egresado deben hacer provincia.
 CAPÍTULO VII
(Art. 40 al Art. 52)
COMISIÓN CALIFICADORA
 CAPÍTULO VIII
(Art. 53 al Art. 55)
ASCENSO DE JERARQUÍA
REQUISITOS
JEFE DE DIRECTOR
DIRECTOR INSPECTOR DISTRITO O
DE U.E. GENERAL,
DE DISTRITO CATEDRATICOS DIRECTOR DE
•Título de •Título de (Normales,
formación. NORMAL O
formación. institutos INSTITUTOS
•Más de 5 •Ser director. superiores)
años. SUPERIORES
•Más de 8 años. •Título de •Título de
•Más de 100 •Más de 120 Pts. formación.
Pts. formación.
•Ser director. •Desempeño
•Más de 8 años. de cargos
•Más de 150 Pts. jerárquicos.
•Más de 15 años.
•Más de 200 Pts.
 CAPÍTULO IX
(Art. 56 al Art.58)
PROVISIÓN DE LOS CARGOS DOCENTES
CALIFICACIÓN DE MÉRITOS
a) Idoneidad acreditado por el titulo de formación.
b) Antigüedad en el servicio.
c) Méritos acreditados.
d) Caso de empate – Examen.

TRIBUNALES
a) Dirección General.
b) Jefe de Distrito.
c) Inspector de Ciclo.
d) Delegado de Federación.
 CAPÍTULO X
(Art. 59 al Art. 72)
ACUMULACIÓN DE CARGOS

•Acumulo es el desempeño de un cargo principal y de otro

cargo ya sea completo ó cierto número de horas.
•Se da cuando no haya docentes normalistas de la especialidad.

CATEGORÍA HORAS SEMANALES HORAS MENSUALES

5ta. 2 horas. 8 horas.
4ta. 4 horas. 16 horas.
3ra. 6 horas. 24 horas.
2da. 8 horas. 32 horas.
1ra. 10 horas. 40 horas.
 CAPÍTULO X
(Art. 59 al Art. 72)
ACUMULACIÓN DE CARGOS

PROFESORES DE MEDIO
PROFESORES DE INSTITUTOS
En lo posible en su mismo
Solo acumulan en sus
establecimiento.
propios institutos y no en
Un curso atendido por un
otros establecimientos
solo maestro por asignatura

PROFESORES DE INICIAL Y PROFESORES SIN ACÚMULOS

PRIMARIA Pueden trabajar en otras
instituciones autárquicas o
En su ciclo, escuelas privadas y no en públicas y
nocturnos y alfabetización municipales
 CAPÍTULO XI
(Art. 73 al Art. 78)
INAMOVILIDAD DOCENTE Y LAS CESANTÍAS

SON REMOVIDOS O
SON SANCIONADOS POR:
INAMOVIBLES •Indisciplina.
• no pueden ser •Inmoralidad.
destituidos en el •Incapacidad.
ejercicio de funciones. •Faltas con previo
Proceso.

RAZONES NO
RAZONES CULPABLES
CULPABLES
•Condenados por pena
•Jubilaciones.
corporal.
•Sentencia ejecutoriada.
 CAPÍTULO XII
(Art. 76 al Art. 77)
COMPROBACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIO

Años de trabajo en Años de trabajo en

educación fiscal. educación Privada.

•Normalista.
•Calificación •Inscripción en el
del C.A.S escalafón.

Es
reconocido
 CAPÍTULO XIII
(Art. 78 al Art. 87)
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS
LAS CATEGORIAS SE SERVICIOS
TOMAN EN CUENTA 1 año de
PRESTADOS
•Jubilación. antigüeda
•Servicios de carga
•Aguinaldo. d
administrativos.
•Beneficios sociales. (Censos)

DOCENTES TÍTULO PROVISIÓN

RURALES NACIONAL
•Mínimo 5 años. •Obligados a recabar T.P.N.
•Profesionalización. •2 años después de su egreso.

Todos los docentes egresados

cumplirán 2 años de provincia