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Versión 1
Generalidades
A continuación se establece el contenido y la metodología para elaborar un plan de calidad,
además se presentan los requisitos generales que se deben cumplir para que sirva como
documento de apoyo para el desarrollo del presente CONTRATO.
Definiciones
Plan de calidad: documento que especifica qué procedimientos y recursos asociados deben
aplicarse, quién debe aplicarlos y cuándo deben aplicarse a un proyecto, proceso, producto
o CONTRATO específico. (ISO-9000:2000)
Nota: En el plan de calidad, la organización plasma los aspectos de planificación del
CONTRATO, de tal forma que se establezcan los parámetros que deben seguirse para la
prestación del servicio.
Desarrollo
El Plan de Calidad debe contener como mínimo los siguientes aspectos:
1. Localización y descripción del CONTRATO
Exactamente el definido en el CONTRATO
2. Alcance del plan de calidad
3. Objetivo General y Objetivos Específicos
Los definidos en el CONTRATO
Los necesarios para el desarrollo del CONTRATO
Otros acordados o a ser acordados con OXY
4. Referencias Normativas
Se deben incluir las normas aplicables tanto para el desarrollo del plan y su gestión,
así como para el propio desarrollo y aplicación del plan de calidad. Las referencias
normativas que se incluyan deben definir de forma explícita cuál es la revisión de la
norma a la que se hace referencia.
En todos los casos se debe de tener en cuenta que el CONTRATISTA deberá contar
con estas normas, así como los mecanismos necesarios para mantenerse al día en las
actualizaciones que se desarrollen durante el tiempo definido del CONTRATO.
5. Definiciones
En esta parte del plan de calidad se debe incluir básicamente:
Las siglas utilizadas en el documento y su significado.
Palabras que no sean de uso común o sean jerga especifica del sector.
Palabras que puedan tener varias interpretaciones, y en el documento se les
quiere dar una interpretación especifica.
Todas las palabras incluidas en las definiciones deben hacer parte del contenido del
documento.
8. Comunicación
Se debe definir de acuerdo a lo establecido en el CONTRATO, los procedimientos,
metodologías o esquemas para las comunicaciones tanto internas como externas.
En lo referente al CONTRATO, las comunicaciones externas con el cliente, y en lo
referente a las comunicaciones internas, lo referente a los diversos procesos o cargos
del proyecto.
Este aspecto de comunicación se puede desarrollar de dos formas, incluirlos en detalle
en el plan o referenciarse a un procedimiento específico que haga parte del
procedimiento definido por la organización.
12. Procedimientos
Se debe incluir un listado de todos los procedimientos aplicables al plan de calidad del
CONTRATO, en donde se especifique la revisión del procedimiento aplicable. Es
recomendable incluir código, nombre y revisión aplicable.
Igualmente se deben incluir los procedimientos específicos que se hayan detallado en
los términos de referencia del CONTRATO o proyecto
13. Registros
SCM-S-200-T
Versión 1
Se debe incluir un listado de todos los formatos aplicables al plan de calidad del
CONTRATO. Es recomendable incluir código, nombre y revisión aplicable.
Igualmente se deben incluir los procedimientos específicos que se hayan detallado en
los términos de referencia del CONTRATO o proyecto
14. Matrices de Calidad
Las matrices de calidad deben estar relacionadas de forma directa con los procesos
identificados, de forma que en cada uno de los procesos se definan:
Las actividades, etapas o tareas para realizar el proceso
Las acciones o actividades para poder asegurar y mejorar la calidad de la
actividad o etapa
El (o los) documentos y registros que se utilizarán para el desarrollo de la
actividad, referenciado por la identificación correspondiente.
Los criterios de aceptación en caso de que no estén explícitos en los
procedimientos o documentos definidos.
Las responsabilidades y autoridades especificando en detalle, en caso de que no
estén explícitos en los procedimientos o documentos definidos. Estas
responsabilidades y autoridades igualmente deben estar alineadas y ser
coherentes con los manuales de funciones y descripciones de cargo.