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Se puede definir como todas aquellas medidas administrativas que permiten consistencia
permanente en el tratamiento de todas y cada una de las operaciones que genera el
efectivo en Caja y bancos, con el fin de informar la exactitud de sus resultados.
Es efectivo todo lo que pueda comprender dinero o documentos transformables en dinero.
Esta transformación va a estar dada con la inmediatez y liquidez de estos. Estamos
hablando de un activo circulante, o sea el activo más líquido con que cuenta una
empresa, por tanto esta debe habilitar para su custodia y manejo una serie de
procedimientos y principios de control interno.
La cuenta de efectivo es la única cuenta que puede fácilmente ser víctima de actividades
fraudulentas. Debido a esto, es muy importante que una empresa establezca pautas para
administrar la cuenta de efectivo.
Para empezar, es necesario que haya una separación de funciones. Adicional a esta es
necesario que haya un protocolo escrito para el manejo y desembolso de efectivo
Este tipo de control también se conoce con el nombre de Control Interno, ya que es
realizado por orden de la empresa.
El propósito u objetivo fundamental del Control Interno es
La reducción de errores.
La reducción del riesgo de pérdida y la obtención de fluidez en su manejo.
Exactitud y veracidad de resultados.
Exactitud de los registros.
Exactitud en la información financiera.
Exactitud en los pronósticos financieros.
Evitar fraudes.
Fomentar el acatamiento de las normas de la empresa.
PROCEDIMIENTO DE CONTROL: Son las actividades establecidas por la empresa, a fin
de proveer y resguardar sus intereses. Estos procedimientos son aplicables a:
Negligencia involuntaria del responsable del manejo del efectivo, por falta de
Control Interno.
Negligencia voluntaria del responsable del manejo del efectivo, fundamentándose
en la falta de Control Interno.
Negligencia voluntaria del responsable del manejo del efectivo, usando
procedimientos fraudulentos que distorsionan el Control Interno aplicado.