Empresa

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,

materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación
en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos
(trabajo, tierra y capital).

Las empresas puedan clasificarse según la actividad económica que desarrollan. Así, nos
encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la
naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a
la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector
terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).

Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen
empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por
varias personas). En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de
responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.

Las empresas también pueden ser definidas según la titularidad del capital. Así, nos
encontramos con empresas privadas (su capital está en mano de particulares), públicas
(controladas por el Estado), mixtas (el capital es compartido por particulares y por el
Estado) y empresas de autogestión (el capital es propiedad de los trabajadores).

La administración de empresas, por su parte, es una ciencia social que se dedica al estudio
de la organización de estas entidades, analizando la forma en que gestionan sus recursos,
procesos y los resultados de sus actividades.

1.1. Actividades
De esta manera, se diferencian tres ámbitos en los cuales desarrollan su actividad, y por lo
que se las suele clasificar.

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1.1.1. Sector primario: Su área de acción es el sector primario si utiliza como materia prima
todo elemento obtenido directamente de la naturaleza. Un ejemplo en este caso seria las
empresas productoras de cereales, o de cualquier otro producto de cosecha.

1.1.2. Sector secundario: Si en cambio abarcara el sector secundario, su tarea estará basada
en la conversión de materia prima obtenida por medio de terceros, en un producto final y
total capaz de ser vendido en el mercado.

1.1.3. Sector terciario: Pero existe aún un tercer sector encargado tanto sea de la
comercialización de productos fabricados por completo por otras empresas (proveedoras),
como de la oferta de servicios para la satisfacción de deseos y necesidades.

1.2. Empresas según procedencia del capital

Empresas públicas: Las empresas públicas son aquellas que pertenecen al sector público de
cada Estado, administración central o local. Estas pueden llegar a vender sus acciones en
bolsa a individuos particulares, pero se las seguirá considerando públicas siempre y cuando
el 51% de sus acciones siga en posesión del sector público. Este tipo de empresas tiene
como principal objetivo generar el interés general de la colectividad determinada de la que
forma parte. El Estado toma la decisión de iniciar con la empresa y debe establecer sus
objetivos para luego controlar su actividad.

1.2.1. Empresas privadas: Las empresas privadas, en cambio, son aquellas que están a cargo
de individuos particulares. Además, las acciones de estas empresas se pueden vender en
bolsa. Su principal objetivo es el de maximizar sus beneficios y ventas, así como también
sus cuotas de mercado.

1.2.2. Empresas mixtas: Debido a que la división entre empresas privadas y públicas no es
tan simple, en la mayoría de los casos existe una tercera calificación en la que se describe
una empresa, donde tanto el sector público como el privado tienen participación en la
misma. Además, el sector privado puede tomar la decisión de nacionalizar una empresa

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privada; así como también ocurre de forma contraria, cuando el sector privado decide
privatizar alguna empresa pública.

1.3. Empresas según su tamaño

Existen diversas maneras de clasificar a las empresas de acuerdo a sus distintas
características. Por ejemplo, según su tamaño:

1.3.1. Empresas grandes: Se determinará que una empresa es grande cuando posea grandes
capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al
ser una empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de planeamiento y organización
serán mayores que en las demás.

1.3.2. Empresas medianas: Requerirán capacidades tecnológicas, pero en menor medida

que las empresas grandes. También será necesario el potencial humano y una cantidad
importante de capital.

1.3.3. Empresas pequeñas: Serán aquellas que, para llevar a cabo sus actividades
económicas no necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como
tampoco una gran capacidad en cuanto a su tecnología.

1.4. Finalidades sociales y económicas

Las empresas tienen finalidades externas e internas que respectan a lo social como a lo
económico.
En cuanto a las finalidades económicas, deben servir a los hombres que trabajan dentro y a
los que trabajan fuera de la empresa, y podemos encontrar las siguientes:

1.4.1. Finalidad económica externa: Es la producción de bienes y servicios con el fin de

satisfacer todas las necesidades que surgen de la sociedad.

1.4.2. Finalidad económica interna: Se buscará obtener un valor agregado para poder
entonces remunerar a las personas que forman parte de la empresa. Las formas de

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remuneración pueden ser en forma de utilidades, dividendos, salarios, sueldos, así como
también prestaciones. Esto tiene como fin brindar la oportunidad de realizar inversiones y
empleos a los trabajadores.

Los aspectos sociales en una empresa son igual de importantes que los económicos debido
a que la misma está compuesta por personas y está dirigida a otras personas. Suele
denominarse como responsabilidad social, lo cual encierra, incluso, temáticas ecológicas.

1.4.3. Las finalidades sociales internas y externas de una empresa son:

1.4.3.1. La finalidad social externa: Consiste en la contribución del desarrollo de cada

sociedad, se debe intentar que en el desempeño económico también se cuiden los valores
sociales y los personales que se consideren fundamentales. Para poder realizar esto de
manera satisfactoria, se debe promover en los empleados y en los socios que esto se cumpla
y se lleve a cabo.

1.4.3.2. Finalidad social interna: Es aquella en la que se contribuye al pleno desarrollo de

las personas que forman parte de la empresa. Se debe lograr que los valores humanos
fundamentales no sean vulnerables y que, a su vez, los mismos puedan promoverse a través
de los empleados y de los socios.

2. Oferta
El término oferta proviene del latín offerre, que significa ofrecer. Esta palabra posee
diversas acepciones, una de ellas podría ser definida como la promesa de cumplir o entregar
algo. También puede ser entendido como la rebaja de un precio. Pero donde mayor
importancia adquiere el concepto es en Economía, donde es entendida como uno de los
motores del mercado.

La oferta puede ser definida como la cantidad de bienes y/o servicios que las distintas
organizaciones, empresas o personas tienen la capacidad y deseo de vender en el mercado,

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en un determinado lapso tiempo y espacio, en un particular valor pecuniario, con el fin de
satisfacer deseos y/o necesidades.

La ley de oferta es entendida como la variación de la disposición de bienes y servicios en

un mercado, cuyos cambios se encuentran estrechamente vinculados con el cambio de los
precios. Si los precios son altos la oferta aumenta, de manera contraria, si los precios bajan
la oferta hará lo mismo.

2.1. Algunos elementos claves de la oferta son los siguientes:

2.1.1 Disposición de venta: En este caso se habla de los deseos del vendedor o productor de
ofrecer su mercancía o servicio. Estos deseos suelen ser determinados por los precios de la
oferta, tal como ha sido explicado en la ley de oferta. Si los precios son altos los
vendedores desean ofrecer su bien o servicio. En caso contrario muchas veces se opta por
conservarlo.

2.1.2. Vendedores: Cuando se habla de vendedores se hace referencia a sujetos físicos o

bien a cualquier tipo de organización o empresa que posea la capacidad para ofrecer los
bienes y/o servicios.

2.1.3. Cantidad: En este caso se hace referencia al número preciso de cada producto o
servicio que los vendedores desean ofrecer en el mercado.

2.1.4. Capacidad de venta: Este elemento no depende de la voluntad de los vendedores sino
más bien de aquello que tienen la posibilidad de producir u ofrecer en un determinado lapso
de tiempo y a cierto precio.

2.1.5. Deseos y necesidades: Cuando se habla de deseos de los compradores no se habla de

necesidades concretas, sino más bien de anhelos. Por ejemplo, deseo una campera o saco de
determinada marca. En cambio, las necesidades son ciertos requerimientos básicos de las
personas de los cuales se hayan privados, por ejemplo, la necesidad de abrigo.

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2.1.6. Mercado: Este es el lugar donde pueden ser intercambiados bienes y/o servicios a
cambio de dinero. Este espacio puede ser físico o virtual, por ejemplo, por medio de
internet.

2.1.7. Lapso de tiempo: En este caso se hace referencia al ciclo en que los bienes y/o
servicios pueden ser encontrados en el mercado. Pueden ser semanas, meses, años.

2.1.8. Precio: Cuando se habla de precios se hace referencia al valor pecuniario expresado
en una determinada moneda que poseen los productos y/o servicios.

2.2. Oferta y Demanda

La oferta y la demanda son dos términos que se encuentran vinculados de manera estrecha.
Cuando se habla de demanda se hace referencia a la cantidad de bienes y/o servicios que la
gente desea adquirir. La oferta es otro de los motores del mercado.

Cuando estas dos fuerzas de mercado se unen, son los determinantes de la cantidad de
bienes y/o servicios que se producirán y a qué precio serán vendidos. No es necesaria la
presencia de ningún otro agente para que fije los precios en caso de que se hable de libre
oferta y demanda.

Sin embargo, muchas veces los gobiernos deciden intervenir en la formación de precios y
en la disponibilidad de productos o servicios. Para ello se puede recurrir a diversas técnicas,
como la entrega de subsidios para que los precios sean menores o la producción aumente.
Otras veces se intenta disminuir ese consumo o producción y para ello puede aumentar las
cargas impositivas.