ACTITUDES PRESENTES EN LOS INTEGRANTES DEL GRUPO PARA DESARROLLAR HABILIDADES Y

PERSUASION.

1) ESCUCHA ACTIVA:

Saber escuchar es una habilidad de comunicación básica, pero, aunque parezca simple, no
todo el mundo tiene esta habilidad. Sin embargo, es una actitud que se resalta en este
grupo y es una ventaja grande para poder desarrollar lo que se quiere.

2) EMPATIA:

En la comunicación eficaz, la empatía es importante para situarse en el lugar del otro. De

hecho, la empatía es una de las habilidades sociales más importantes, porque es necesaria
para convivir con los demás. Siendo una de las actitudes más importantes y en común que
presentamos, ya que esta actitud nos ayuda mucho para poder entender lo que pueda
sentir la otra persona.

3) LENGUAJE NO VERBAL:

La postura corporal, el contacto visual o los gestos, es decir, el lenguaje no verbal (o

comunicación no verbal) también comunican. Estar relajado y transmitir lo que intentamos
decir puede maximizar el mensaje que queremos enviar a los demás. En idea conjunta
evidenciamos que tenemos dicha actitud fortalecida, lo cual nos lleva a determinar que
teniendo una buena postura, voz adecuada, nos ayuda a alcanzar nuevas habilidades.

4) RESOLUCION DE CONFLICTOS:

El conflicto es inevitable en cualquier relación, y aprender a manejarlo y a negociar es una

manera sana y esencial para hacer que las relaciones funcionen. Algunos individuos
prefieren no afrontar los conflictos para evitar el malestar que pueden generar. Esto solo
provoca resentimientos y malos entendidos. En este caso se evidencia la importancia de
las buenas relaciones, y el poder solucionar los inconvenientes, siendo así una habilidad de
las que demostramos tenacidad como equipo de trabajo.