MEMORANDO

PARA: TRABAJADORES CUBIERTOS POR EL CAMPO DE LA APLICACIÓN DE LAS

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO VIGENTES
DE: RECURSOS HUMANOS
REF.: AUXILIOS EDUCATIVOS
FECHA: 17 DE JULIO DE 2020
Los auxilios de educación pactados en las Convenciones Colectivas de Trabajo Vigentes, serán pagados
junto con la primera quincena del mes de septiembre del año 2020 para los trabajadores de rol diario y
con el pago del mismo mes, para los trabajadores del rol mensual beneficiarios de las Convenciones.
Para poder acceder a este beneficio, los trabajadores deberán diligenciar el formato que se anexa a este
Memorando y adjuntar la siguiente documentación:
1. Universidad, Técnico, Tecnológico, Postgrado y/o Magíster. Certificado ORIGINAL de estudios
para hijos menores de 27 años (con fecha posterior al 15 de julio de 2020) de una entidad
debidamente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional, en donde acredite estar
cursando el segundo semestre académico del año 2020.
NOTA: LA ORDEN DE MATRÍCULA NO ES VÁLIDA PARA ACCEDER AL BENEFICIO, DEBIDO A QUE
ESTA NO GARANTIZA QUE EL BENEFICIARIO SE ENCUENTRE CURSANDO ESTUDIOS SUPERIORES
TAL COMO LO ESTABLECEN LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO VIGENTES.
Registro Civil de Nacimiento de cada hijo. No será necesaria la presentación de este documento,
en los casos en que los hijos se encuentren registrados por el empleado como beneficiarios de la
póliza de Hospitalización y Cirugía. De no estar seguro que tiene a los hijos debidamente
registrados, es recomendable anexar el registro civil.
2. Becas Universitarias. Trabajadores que inicien o que se encuentren adelantando estudios
universitarios de pregrado en instituciones universitarias debidamente reconocidas por el
Ministerio de Educación Nacional, deberán presentar certificado ORIGINAL de estudios en donde
acredite: 1) haber cursado y aprobado el primer semestre académico del año 2020, 2) estar
cursando el segundo semestre académico del año 2020 y 3) el valor cancelado a la universidad
durante el segundo semestre académico del año 2020. La adjudicación de becas se hará de
acuerdo con lo estipulado en las Convenciones Colectivas de Trabajo Vigentes y el Reglamento
diseñado por Recursos Humanos.
Toda esta documentación deberá diligenciarse completamente y ser entregada al Departamento de
Recursos Humanos de su sede de trabajo a más tardar el próximo lunes 31 de agosto de 2020, fecha
que podrá ser prorrogada sí las circunstancias así lo ameritan.
*Podrá enviar la documentación escaneada al correo hradmin@drummondltd.com desde su
correo electrónico previamente autorizado ante la empresa, identificando en el asunto Becas
Educativas y en el cuerpo del correo incluyendo su nombre y número de cedula. El reconocimiento
estará sujeto a la posibilidad de verificación de autenticidad de los certificados en las páginas de
las entidades educativas o por correo electrónico.
 AUXILIOS EDUCATIVOS AÑO 2020
FORMATO PARA INSCRIPCIÓN DE HIJOS
Fecha límite de entrega ante Recursos Humanos, lunes 31 de agosto de 2020

Nombre del Empleado: ________________________________________________________________

No. de Cédula: ____________________________ Tel. Fijo o Celular: ___________________________

Correo Electrónico: ___________________________________________________________________

Hijos cursando Universidad, Técnico, Tecnológico, Postgrado y/o Magíster

1. __________________________________________________________________ Edad: _________

2. __________________________________________________________________ Edad: _________

3. __________________________________________________________________ Edad: _________

La empresa ofrecerá la posibilidad de acceder a un tercer auxilio bajo las mismas condiciones y requisitos de los que se reconocen en la
actualidad. Para lo anterior, la Empresa concederá hasta 60 auxilios semestrales en total y su asignación se realizará dando prioridad a
los trabajadores de mayor antigüedad.

BECAS UNIVERSITARIAS AÑO 2020

FORMATO PARA INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES
Fecha límite de entrega ante Recursos Humanos, lunes 31 de agosto de 2020
Nombre del Empleado que está cursando Estudios Universitarios de Pregrado

 ________________________________________________________________________________

Tenga en cuenta que: El Reglamento Interno de Trabajo en su artículo 75 numeral 26, menciona como prohibición de los
empleados “presentar para la admisión en la Empresa o presentar después para cualquier efecto, documentos o papeles
falsos, dolosos, incompletos, enmendados o no ceñidos a la estricta verdad”
También menciona el artículo 79 numeral 2, que constituye falta grave “cualquier engaño o fraude en que incurra el
empleado respecto de los planes de beneficios, ahorro, previsión, vivienda, médico, etc., que tenga establecidos o establezca
en el futuro la empresa”

Firma del Empleado: _________________________________

“La empresa Drummond Ltd. queda autorizada para darle Tratamiento a la información contenida en el presente de conformidad con lo
establecido en la Ley 1581 de 2012, reglamentada por el Decreto 1377 de 2013, que regula la protección de datos en Colombia y las demás
normas que la complementen, modifiquen, deroguen o sustituyan.” El Manual de Políticas y Procedimientos de Protección de Datos Personales
de Drummond Ltd. puede ser consultado en http://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/Manual-Datos.pdf

Recibe: _____________________________________________________