❖ Disciplina ❖ La timidez

❖ Disposición para trabajar en equipo ❖ La inseguridad

❖ El entusiasmo ❖ Inexperiencia

❖ Honestidad ❖ Ser más paciente

❖ Respeto ❖ Aprender de mis errores
❖ Responsabilidad ❖ Apoyo social
➢ Mis hijas que siempre son mis motores
para seguir adelante
➢ Mi padre que a pesar de muchas
situaciones complicadas esta conmigo
➢ Mi mamita que siempre será mi ángel ,
mi ejemplo e inspiración
➢ Terminar la carrera de contabilidad y
titularme
➢ Ser un buen líder y ejemplo a seguir
➢ Ser un profesional competente
➢ Adquirir bienes inmuebles para el
futuro
❖ Siempre me caractericé ❖ Falta de información
en defender la ❖ Falta de tiempo por motivo
desigualdad de género de trabajo
❖ me adapto a todo tipo de
trabajo ya sea grupal o
personal
 Determinar los
Una vez Insights es
identificado el importante pues
Aprendí que problema debemos nos permite
identificando entrevistar a los reconocer ideas
correctamente involucrados para que no habían
el problema saber que piensan, sido
podremos saber sienten al respecto. identificadas
sus posibles
causas .

Debemos crear un Elaborar una

Gracias a todo el adecuada
prototipo o
proyecto creativo pregunta
maqueta que
logramos trabajar generadora nos
detalle la solución
en equipo y ayudará a brindar
planteada y luego
mejorar las testear que diversas posibles
debilidades que soluciones.
mejoras podemos
tuvimos.
realizar.
❑ La desigualdad de ❑ Realizar un breve ❑ Las mujeres y niños ❑ Entrevistar a mas
oportunidades entre estudio preliminar vulnerables y mujeres afectadas
hombres y mujeres para ayudar a afectados. por la desigualdad
en el ámbito determinar su en el ámbito laboral.
educativo y laboral . posición sobre la Propuestas de
desigualdad de Mejora:
género. Y la ❑ Garantizar una
pregunta final es gestión pública con
una invitación a enfoque de género.
formar parte de una ❑ Producción de
organización de información
empoderamiento de desagregada por
la mujer. sexo.