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CAMPUS TAMPICO
8VO CUATRIMESTRE
TURNO MIXTO
DISEÑO DE SISTEMAS
6. Enliste los problemas de interacción grupal para los cuales se diseñaron los
sistemas de soporte de decisiones en grupo (GDSS) y los sistemas de trabajo
colaborativo asistido por computadora (CSCWS).
R= Para minimizar los comportamientos en grupo negativos como la escases de
participación por temor a represarías por expresar un punto de vista impopular o
polémico, la dominación por parte de miembros del grupo con facilidad de palabra
y la toma de decisiones mediante pensamiento grupal.
7. ¿Cuál es el término más general, CSCWS o GDSS? Explique.
R= Algunas veces los sistemas GDSS se consideran bajo el termino más general
del sistema de trabajo colaborativo asistido por computadora.
CAP2
9. ¿Cuáles son los tres grupos de fundamentos organizacionales que conllevan
implicaciones para el desarrollo de los sistemas de información?
1. Planeación y control administrativo.
2. Administración estratégica.
3. Control operacional.
10. ¿Qué significa decir que los subsistemas organizacionales están
interrelacionados y son interdependientes?
Significa que cada subsistema es una parte fundamental del sistema, que en
trabajo conjunto se puedan cumplir sus objetivos de la organización.
11. Defina término límite organizacional.
Es aquello que se separa a la organización de su ambiente.
12. ¿Cuáles son los dos principales propósitos de la retroalimentación en las
organizaciones?
Motivación y comunicación
13. Defina la apertura en un entorno organizacional
Se da cuando la organización está activa y haciendo sus actividades
14. Defina la cerrazón en un entorno organizacional
Se da cuando los miembros están exclusivamente firmes a las ideas o intenciones
lo que evita llegar a un acuerdo.
15. ¿Cuál es la diferencia entre una organización tradicional y una virtual?
1. En beneficios se encuentran un costo menor al no requerir un lugar físico para
su funcionamiento.
2. Una desventajas es que la información generada queda expuesta a
excesivamente.
16. ¿Cuáles son los potenciales benéficos y una desventaja de una organización
virtual?
En beneficios se encuentran un costo menor al no requerir un lugar físico para su
funcionamiento y una desventajas es que la información generada queda expuesta
a excesivamente.
CAP3
CAP4
1. Ahorrar tiempo.
2. Comprar las entrevistas fácilmente.
3. Ir al grano.
4. Mantener el control durante la entrevista.
5. Cubrir terreno rápidamente.
6. Conseguir datos relevantes.
Cuatro desventajas:
1. Aburren al entrevistado.
2. No permiten obtener gran cantidad de detalles (debido a que el entrevistador
proporciona el marco de referencia para el entrevistado).
3. Olvidar las ideas principales por la razón anterior.
4. Nos ayudan a forjar una relación cercana entre el entrevistador y el entrevistado.
CAP5
2) El muestreo estratificado.
3) El muestreo de conglomerados.
37. Defina lo que significa estratificación de las muestras.
Quizás las muestras estratificadas son la más importante para el analista de
sistemas. Donde es el proceso de identificar sub poblaciones, o estratos, y
después seleccionar personas o personas para el muestreo en estas sub
poblaciones. Con frecuencia este proceso es fundamental si el analista
desea recopilar eficazmente los datos. Ejemplo si necesita obtener
opiniones de un gran número de empleado de los diferentes niveles de la
organización.