“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de

Independencia”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

Docente: Dr. Cesar Emigdio Llaja Rojas

Asignatura: Ética y Deontología en Enfermería

Ciclo: V

Estudiante: Aguila Ccoriñaupa Viviana Isabel

Pinchi Peñaherrera Jenner.
Ruiz Muñoz Leidy Paola.
Rengifo Perea Nahomy Nicole.
Torres Hidalgo Humberto Valentin.
Tueros Villacorta Julissa Regina.
Valera Cerrón Angie Sumiko

2021
PUCALLPA –PERÚ
1. SEÑALE 5 VALORES ÉTICOS UNIVERSAL ES QUE A CRITERIO DEL
GRUPO HA IDO PERDIENDO POCO A POCO SU ESENCIA PERSONAL
LABORAL Y SOCIAL.

 SEGURIDAD: la seguridad familiar y la seguridad nacional, una estabilidad

del orden social y la reciprocidad de favores se ha ido perdiendo con el
pasar del tiempo, muchas veces los profesionales de salud ya no brindad
seguridad a los usuarios por ende las personas desconfían de los
profesionales.
 BENEVOLENCIA: es la voluntad o deseo de hacer el bien al otro, de querer lo
bueno o beneficiar con nuestra acción a otras personas y se ha ido perdiendo todos
esos valores ya que no prestamos atención a las necesidades del usuario.
 TRADICIÓN: cuando hablamos de tradición estamos hablando de cultura y
muchas veces surgen dificultades en aceptar las tradiciones de los usuarios
y ahí perdemos el respeto por las tradiciones por no respetar su forma de
vivir
 LOGROS: representados por el éxito, la capacidad personal, ambición,
influencia, inteligencia y el respeto de cada persona hacia sí misma.
 CONFORMIDAD: Engloba la capacidad de disciplina y obediencia de un
profesional de salud hacia otro profesional de salud

2. DE LOS EJEMPLOS DE MORAL INDIQUE CINCO REGLAS QUE SE ESTÁN

PERDIENDO EN EL ACTUAR DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA
LUEGO SEÑALE QUÉ ACCIONES DEBE TENERSE EN CUENTA PARA
MEJORARLAS.

 DECIR LA VERDAD: Una de las máximas de la moral es la honestidad,

decir la verdad en cualquier momento. Sin embargo, decir la verdad no
siempre es lo más correcto. Tomemos el siguiente ejemplo: si un acosador
te pregunta si sabes hacia dónde ha huido un joven acosado, lo más
correcto sería decir “no” aún y si supieses dónde se encuentra el joven en
cuestión. Si bien probablemente la persona necesita tener mucha práctica,
paciencia y confianza para que aumente su probabilidad de decir la verdad.
 SER SOLIDARIO: Uno de los valores humanos más importantes para el
buen funcionamiento de la humanidad como colectivo. Se trata de la
necesidad de apoyar al débil o al que se encuentra en una situación
desfavorable sin esperar nada a cambio. Pero hay muchas personas que
actualmente en sus vidas cotidiana no lo practican ni lo toman como algo
importante ni eficaz para la vida ya que muchas veces no muestra ni un
poco de aprecio ni interés.
  NO ENVIDIAR: La envidia es el malestar generado por el deseo que una
persona puede tener por los bienes de otro individuo. En este sentido, el
comportamiento moral se aleja de la envidia; en cambio, propone alegrarse
por el bienestar de las demás personas.
 NO HACER A LOS DEMÁS LO QUE NO NOS GUSTARÍA QUE NOS
HICIERAN A NOSOTROS: “No hacer a los demás lo que no nos gustaría
que nos hicieran a nosotros” es una frase que escuchamos desde pequeños
en nuestros hogares, en la escuela, entre otros lugares, la cual resume los
principios morales
 HONESTIDAD: Este valor humano busca siempre anteponer la integridad
moral desde la verdad y la justicia por encima de cualquier presión externa o
tentación. Ya que muchos normalmente se anteponen a estos y a sus
propias necesidades o intereses

3. QUÉ VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES CREE QUE DEBERÍA

FORTALECERSE PARA MEJORAR LA PRÁCTICA DEL CUIDADO DE
ENFERMERÍA

 RESPETO: se traduce en actuar o dejar actuar, procurando no perjudicar ni

a sí mismo ni a los demás, de acuerdo a sus derechos, su condición y sus
circunstancias, Cuando sentimos respeto hacia alguien, prestamos atención
a todo lo que dice y hace, pero no juzgamos, ni valoramos sus actos. El
respeto se concreta de dos formas: exige no causar daño al otro y tratarlo
con la dignidad y la humanidad que se merece.
 PACIENCIA: La paciencia es la habilidad de captar el ritmo del otro y actuar
conforme a sus necesidades y posibilidades. Una persona paciente no actúa
velozmente, ni hace correr a su destinatario. Se pone a su nivel. Este
fenómeno está muy ponderado por las personas mayores y/o en situación
de dependencia. Valoran, especialmente, al profesional que les dedica
tiempo, que les acompaña sin prisa, sin angustiarlos, que no les impacienta
con su presencia.
 RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es la obligación de responder a la
llamada del otro. Es la capacidad de compromiso y cuidado de una persona,
ya sea respecto a sí misma o a otra. Consiste en responder a las
necesidades, a dar una solución efectiva y competente a la fragilidad del
otro.
 AMABILIDAD: La amabilidad se traduce en una serie de gestos y palabras
concretas que hacen posible una mejor gestión de los rituales cotidianos.
Pedir con cortesía los favores, agradecer los actos de los demás, evitar la
utilización del imperativo son pequeñas muestras de amabilidad que hacen
más ágil la comunicación.
4. DE LAS VIRTUDES DE LA CONDUCTA ÉTICA DE LA ENFERMERA
PROPUESTAS DE LA LECTURA SELECCIONE CINCO VIRTUDES QUE A
CRITERIO DEL GRUPO SON LAS QUE MENOS SE PRACTICAN LUEGO
INDIQUE PROPUESTAS PARA MEJORARLA.

 PARA MEJORAR UN ESPIRITU DE TRABAJO: debería construir

confianza en el ambiente, también una buena comunicación con su plana.
 PARA MEJORAR LA CARIDAD O FRATERNIDAD: debemos de saludar
alegremente a los pacientes, sonreír en todo momento no tratar mal a los
pacientes, ayudar cuando se puede, tratar de mejor el mal humos de otros.
 QUE HACER PARA MEJORAR EL PATRIOTISMO: de no cambiar la
actitud hacia los pacientes, como se dice si tienes un problema eso tienes
que dejarlo por un lado, porque a los paciente le tienes que tratar con
amor , con paciencia
 PARA MEJOR LA AUSTERIDAD: es que el enfermero siempre tiene que
ser humilde por más cosas que tenga la persona, ser sencillo, no hacer ver
que tiene
 TOLERANCIA: para mejorar la tolerancia deberíamos de saber escuchar
más las opiniones de las demás personas ya sea del equipo de trabajo o de
los mismos pacientes saber escuchar y respetar sus ideales u forma de
pensar aunque no compartamos dicha opinión debemos de respetarlas .