Está en la página 1de 4

COMPROMISO DE TRABAJO

Se deja constancia de que ______________________________; DNI _________,

es Acompañante Terapéutico (AT) de _________________________________. Se deja


constancia que acepta el Plan de Trabajo (PT) pautado por la/el AT, discutido
previamente, y sujeto a modificaciones periódicas de acuerdo a las evaluaciones del
avance de la terapéutica. Y que también se aceptan los puntos a continuación detallados:

Plan de trabajo (PT)


Por PT se entiende tanto el acuerdo de días y horarios, honorarios, vacaciones y
actividades a realizar que serán plasmados en un documento a presentar a la familia, al
Equipo Profesional y/o a la Obra Social (OS) en cuestión.
Algunos ítems, como las vacaciones, licencias y honorarios diferenciales1, no
figuran dentro de la información que queda documentada, por no ser requisitos formales
propios de la OS, de todas formas son parte del PT, y se respetarán. De requerirse una
presentación escrita, la/el AT debe realizarla y entregarla al paciente o familiares
solicitantes.

Seguro de vida o ART


Es condición restrictiva la cobertura de la/el AT en caso de trabajar en una
institución, en la comunidad e incluso en los casos de pacientes domiciliarios en los que
se presenta alguna patología o condición psicológica que pueda poner en peligro la salud
o la integridad física del profesional. En caso de no presentarse el comprobante de pago
mensual del mismo, la/el AT podrá suspender inmediatamente su actividad, por violarse
una norma de seguridad básica para el trabajo en salud.

Viáticos y honorarios diferenciales


Es requisito que la familia o el paciente que solicite los servicios se haga cargo de
los mismos. Este gasto es independiente de los honorarios ordinarios fijados por los
nomencladores de las OS, por eso se cobran a parte.

NO son actividades del AT


Cuidado de personas y/o acompañamientos que no tengan una función terapéutica
acordada o que esté en directa relación con el PT.
Esto significa que no se cumplirán actividades correspondientes a otros
profesionales de la salud o la educación por no ser personal capacitado para dichas
actividades. El apoyo escolar, la enfermería y el rol de niñera/o, no son actividades
propias del AT.

La/el AT mientras cumpla su función se compromete a:


a) Brindar la información necesaria que garantice el consentimiento informado
tanto del paciente en todo lo que respecta al tratamiento llevado adelante. De ser
parte de un equipo de trabajo, intentará promover y sostener esta posición ética a
todo el equipo.

1
Los honorarios diferenciales son todos aquellos en bienes de consumo y/o servicios compartidos con el/la
compañada/o; el transporte público utilizado por la/el AT para desplazarse hasta el lugar de trabajo y, en caso
de existir, lo que no cubriera la OS de los honorarios ordinarios.
1
b) En caso de ser un acompañamiento por Obra Social (OS) en domicilio: llevar un
registro diario de las actividades terapéuticas realizadas con el paciente,
propiedad del mismo y/o de la familia que esté a su cargo. Se presentarán a la OS
planillas mensual y de registro diario, donde consten horarios de comienzo y
finalización de la actividad; entendidos estos como el momento en que la/el AT
ingresa y el momento en que se retira (convenidos previamente en el PT).
c) En caso de ser un acompañamiento por Obra Social (OS) en institución: llevar un
registro diario de las actividades terapéuticas realizadas con el paciente,
propiedad del mismo y/o de la familia que esté a su cargo. Se presentarán a la OS
planillas mensual y de registro diario, donde consten horarios de comienzo y
finalización de la actividad; entendidos estos como el momento en que la AT
ingresa y el momento en que se retira (convenidos previamente en el PT).
d) En caso de ser un acompañamiento particular: llevar un registro diario de las
actividades terapéuticas realizadas con el paciente, donde además se consten
horarios de comienzo y finalización de la actividad (convenidos previamente en el
PT); entendidos estos como el momento en que la/el AT ingresa y el momento en
que se retira una vez cerrado el día de trabajo, respectivamente. Este registro se
llevará a cabo en un cuaderno que será de la propiedad del paciente y/o persona
que esté a su cargo.

En todos los casos: La/el AT podrá llevar un registro paralelo que tendrá como
documentación personal sobre el acompañamiento.

e) En caso de que un acompañamiento a un menor de edad o persona tutelada que


requiera salidas a la comunidad: confeccionar una autorización general o
específica (de acuerdo sea el caso) que padre/s, tutor/es o encargado/s firmen. De
lo contrario no se realizará ninguna actividad.
f) En caso de que la familia decida presentar el trámite correspondiente a la OS2,
Facturar mensualmente lo que la misma cubra un acompañamiento aprobado, las
horas semanales convenidas en el plan de trabajo, hasta que ocurriera alguna
modificación.
g) En caso de abandonar el acompañamiento, debe informar a la familia con un
tiempo de anticipación no menor a 15 días, salvo razones de fuerza mayor.

Se asumen posibles contingencias y/o los riesgos propios del encuadre


pautado, a saber:
a) Si la familia se tomara vacaciones fuera de la ciudad, la/el AT no está
obligada/o a recuperar las horas no trabajadas, cobrando las horas pautadas
previamente.
a) En caso de que la/el AT tuviera que tomarse licencia por cuestiones de salud,
deberá presentar los certificados correspondientes y no se le descontará/n
el/los día/s.
b) En caso de tomarse vacaciones que no se contemplen en el PT, deberá
recuperar horas o buscar un AT reemplazante, salvo que la familia decidiera
que no es necesario.

2
Ver apartado correspondiente a las cuestiones de los acompañamientos por Obra Social.

2
c) En caso de ser un acompañamiento por OS, deberá tenerse en cuenta que
al/el AT contratado deben percibir sus honorarios mensualmente, con
independencia de los tiempos burocráticos de la prestadora de salud.
d) En caso de ser estudiante, deberán contemplarse las licencias pre-examen
(parcial y final) de un día previo al mismo; deberá presentarse a la familia o
paciente el correspondiente certificado que acredite la licencia.
b) Asaltos y/o daños ocasionados por terceros al paciente durante el horario de
trabajo.

No se responsabilizará al AT de posibles accidentes en horario de trabajo,


SALVO:
a) Aquellos que ocurrieran por abandono de persona,
b) Negligencias cometidas por la/el AT, dentro o fuera del domicilio o institución,
en relación a exposición del paciente a situaciones vulnerantes que pusieran
en riesgo su integridad física y/o psíquica.

En caso de menores de edad:


c) Aquellos que ocurrieran por abandono de persona,
d) Negligencias cometidas por la/el AT, dentro o fuera del domicilio y/o institución,
en relación a exposición del menor a situaciones vulnerantes que pusieran en
riesgo su integridad física y/o psíquica:
• Frente a personas mayores de edad por fuera del núcleo familiar,
• Frente a personas menores de edad, en situación en la que la AT sea
la persona responsable.

Los honorarios del AT


Son independientes de lo que la OS pague la hora de acompañamiento
terapéutico. Se pautan entre ambas partes previo a la toma del caso y están sujetos a
modificaciones que el paciente o responsable del mismo está en pleno derecho a
rechazar.
El paciente o responsable del mismo, una vez contratados los servicios del AT, se
compromete a pagar mensualmente los días contratados, figurantes en el PT, salvo
cambios de día programados de común acuerdo.

En caso de prescindir de los servicios del AT


De acuerdo a las leyes laborales nacionales. Se informará con un mes de
anticipación los motivos de los mismos, salvo que el motivo sea el rechazo definitivo del
acompañamiento presentado en la OS. Si no se lo hiciera, la AT tendrá derecho a cobrar
la indemnización por falta de aviso que consiste en el salario de un mes. Para realizar
dicho reclamo debe existir una relación de trabajo. Esta existe aunque no haya un
contrato de trabajo firmado por las partes.

Sobre la Obra Social (OS)


El paciente o su encargado deben saber que los pasos para presentación del
trámite de un acompañamiento terapéutico, son los siguientes:

Averiguar si el caso es susceptible de ser considerado por la OS para


acompañamiento y qué tipo de restricciones (si las hubiere) ponen.

Si es viable la cobertura del acompañamiento:


3
1) Pedido de la intervención de un AT por el o los profesionales a cargo.
2) Historia Clínica.
3) Fotocopia del carnet de la OS del beneficiario y en caso de tratarse de un
menor de edad o persona tutelada, también de quién se encuentre a cargo del
mismo.
4) Fotocopia de certificación de incapacidad, discapacidad o similar con que se
cuente.
5) Fotocopia del DNI del beneficiario, y en caso de tratarse de un menor de edad
o persona tutelada, también de quién se encuentre a cargo del mismo.
6) Pedir en la OS las planillas mensuales donde se deja constancia de la
conformidad con el trabajo de la AT. De lo contrario, la/el AT no se
responsabiliza de posibles problemas burocráticos por presentación de los
registros en otro formato que no sea el requerido.
Documentación del AT
7) Plan de Trabajo.
8) Fotocopia de los últimos tres pagos de ARBA y AFIP.
9) Fotocopia del DNI.
10) Currículum Vitae.

Respecto de los tiempos de aprobación del trámite, se deja constancia que:


a) Son unos que no corresponden a la urgencia de la demanda terapéutica, por tanto
se tiene conciencia que para obtener una respuesta deberá esperase
estimativamente 30 días (depende de la OS).
b) Es probable que el PT sea rechazado, por lo que la/el AT presentará el pedido de
reconsideración correspondiente.
c) En caso de que se rechace de manera definitiva, la/el AT no será responsable de
las decisiones tomadas por la OS. Recibirá los honorarios correspondientes a los
días trabajados hasta la fecha de recepción de la notificación de rechazo, tal y
como se pautara en el PT.

Los abajo firmantes, en pleno uso de nuestras facultades, estamos de


acuerdo con los puntos anteriores.

_____________, ___/___/20___.

También podría gustarte