DEMANDA ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ__DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL Y FAMILIA DEL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE

SOLOLÁ
Nulo Nulo Nulo

Federico Buen Rostro de treinta y cinco años de edad, soltero, guatemalteco,

bachiller en turismo, domicilio y vecindad en municipio de Sololá, respetuosamente

comparezco y:

EXPONGO

a) DEL AUXILIO Y DIRECCIÓN

En este asunto, actúo bajo la dirección y procuración de la abogada Brenda

Maribel Cux Chávez, colegiado activo numero quinientos ochenta y nueve mil

seiscientos cuarenta y cinco.

b) LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES

Señalo como lugar para recibir notificaciones, el casillero electrónico identificado

como BM44458, asignado por el Organismo Judicial.

c) Razón de mi comparecencia

Respetuosamente comparezco a plantear, JUICIO ORDINARIO LABORAL por

despidió injustificado, contra del RESTAURANTE “HUMO EN TUS OJOS” de

quien ignoro su sede social, pero puede ser notificada por esta única vez, en la

segunda avenida, cuatro guion cero uno, calle los arboles del municipio de

Panajachel, bajo los apercibimientos de ley, esto a base de los siguientes:

HECHOS

a) De la relación laboral y su vigencia: inicie la relación laboral con la

entidad demandada, el día trece de enero del año dos mil diecisiete y

termina el día tres de septiembre del año dos mil veintiuno, por despido

injustificado.
 b) Del trabajo realizado y salario: labore en el restaurante “HUMO EN TUS

OJOS”, con el puesto de mesero en la segunda avenida, cuatro guion cero

uno, calle los árboles del municipio de Panajachel, con un sueldo mensual

de, tres mil cien exactos (3,100.00), sobre los cuales debe calcularse las
Nulo Nulo Nulo

prestaciones generadas que por derecho me corresponde

c) De la jornada de trabajo: mi horario de trabajo fue de martes a domingo

de ocho de la mañana a cuatro de la tarde.

d) Del despido: fui despedido de forma directa e injustificada por el señor

Armando Esteban Quito, persona que figura como el propietario del

restaurante “humo en tus ojos”, el día tres de septiembre del año dos mil

veintiuno.

e) De la vía conciliatoria: esta vía no fue utilizada por razón de que se

considera innecesaria.

DE LAS RECLAMACIONES

i) Indemnización: correspondiente al tiempo que duro mi relación laboral

con la entidad demandada, de forma continua e ininterrumpida, que

comprende del día trece de enero del dos mil diecisiete al tres de

septiembre del año dos mil veintiuno, el cual asciende a la cantidad de:

doce mil cuatrocientos con sesenta y seis centavos (Q.12,400.66)

ii) Vacaciones: que corresponden al tiempo que duro mi relación laboral

con la entidad demandada, de forma continua e ininterrumpida, que

comprende del día trece de enero del dos mil diecisiete al tres de

septiembre del año dos mil veintiuno, el cual asciende a la cantidad de:

doce mil cuatrocientos con sesenta y seis centavos (Q.12,400.66)

iii) Salarios pendientes de pago: esto corresponden a sesenta y tres

horas extraordinarias pendientes por ser canceladas.

 iv) Costas procesales: que en esta ocasión se condene a la entidad

demandad al pago de las cosas procesales causadas a mi persona por

Nulo Nulo Nulo el uso de la presente vía.

MEDIOS DE PRUEBA

I) Confesión judicial: que deberá presentar el restaurante “humo en tus

ojos”, por medio del señor Armando Esteban Quito, en audiencia para el

efecto se sirva señalar el señor juez y deberá declarar conforme al

pliego de posiciones que acompaño al presente memorial, bajo

apercibimiento que si deja de comparecer sin causa se declarara

confeso y se le seguirá el proceso en rebeldía.

II) Documentos:

- Documentos que acompaño al presente memorial:

 Adjudicación del cálculo de prestaciones, elaborado por el

Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, con

fecha ocho de septiembre del dos mil veintiuno.

- Documentos en el poder de la entidad demandada

 Contrato individual de trabajo, suscrito entre Federico Buen

Rostro y el restaurante “HUMO EN TUS OJOS”, de

conformidad con los términos y requisitos consagrados en los

articulo 28 y 29 del Código de Trabajo, dicho documento,

deberá ser exhibido por la entidad demanda, en la audiencia

Nulo Nulo Nulo que para el efecto señale el jue, a quien se le deberá

conminar con una multa de cincuenta a quinientos quetzales

en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse

como ciertas las estipulaciones de trabajo que afirmo,

como trabajador en esta demanda y que son las

siguientes: a) Que fui contratado por los demandados para

 prestarles mis servicios personales a favor de estos, en

relación de dependencia y subordinación, b) Que inicié mi

relación de trabajo el día trece de enero del dos mil trece c)

Que es cierto que preste mis servicios personales a favor de

los demandados en forma ininterrumpida desde el trece de

enero de dos mil diecisiete, al tres de septiembre del dos mil

veintiuno, bajo la dependencia continuada y dirección

inmediata de los demandados, d) Que en el contrato individual

de trabajo, suscrito entre los demandados y mi persona, se

acordó el pago de mi salario mensual y de todas mis

prestaciones laborales correspondientes, de conformidad con

la ley.

 Libro de salarios, que por tener más de diez trabajadores de

conformidad con el artículo 102 del Código de Trabajo deberá

llevar específicamente del periodo del trece de enero del dos

mil diecisiete al tres de septiembre del dos mil veintiuno,

periodo el cual duró mi relación laboral, con los demandados,

y que deberá ser exhibido y presentado por la parte

demandada, por imperativo legal y con fundamento en el

artículo 353 del Código de Trabajo, en la primera audiencia

que para el efecto señale el Juez, so pena de las sanciones

correspondientes por la no exhibición del mismo, sin

perjuicio de presumirse como ciertas las estipulaciones

de trabajo que afirmo como trabajador en esta demanda,

siendo estas; a) que inicie mi relación de trabajo con contrato

individual de trabajo con los hoy demandados el trece de

enero del dos mil diecisiete. b) Que los demandados

consignaron en su libro de salarios, todos los salarios y

remuneraciones que yo percibí como trabajador de los

 mismos, desde el inicio de la relación de trabajo que ocurrió el

trece de enero del dos mil diecisiete hasta el tres de

septiembre del dos mil veintiuno.

 Tarjeta de Asistencia, en la cual se comprueba las entradas,

salidas, horario de trabajo, al cual estaba sujeto, dentro del

Nulo Nulo Nulo restaurante donde desempeñaba mis labores comprendidos

del trece de enero del dos mil diecisiete al tres de septiembre

del dos mil veintiuno, dichos documentos deberán ser

exhibido por los demandados en la audiencia que para el

efecto señale el Juez, sin perjuicio de presumirse como ciertos

los hechos de que la jornada de trabajo a la cual estaba sujeto

era la jornada diurna, con horario de ocho de la mañana a

cuatro de la tarde de martes a domingo.

 Constancia escrita de la concesión de vacaciones,

testimonio escrito o constancia a la que hace referencia el

artículo 137 del Código de Trabajo, que demuestre la

concesión de vacaciones que me hubieren otorgado los

demandados, durante el periodo del trece de enero del dos mil

diecisiete al tres de septiembre del dos mil veintiuno. Tal

documento deberá ser exhibido por los demandados en la

audiencia que para el efecto señale el juez, a quienes se le

deberá conminar con una multa de cincuenta a un mil

quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de

presumirse cierto el hecho que los demandados no me

concedieron las vacaciones correspondientes por el

periodo antes indicado, y que se reclaman en esta

demanda y que, en consecuencia procede el reclamo de

esta prestación.
  PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS, que de los

hechos probados se deriven.

FUNDAMENTO LEGAL

Artículo 82. “Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye una vez

transcurrido el período de prueba, por razón de despido injustificado del

trabajador, o por alguna de las causas previstas en el artículo 79, el patrono debe
Nulo Nulo Nulo
pagar a éste una indemnización por tiempo servido equivalente a un mes de

salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año,

en forma proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del cómputo de

servicios continuos, se debe tomar en cuenta la fecha en que se haya iniciado la

relación de trabajo, cualquiera que ésta sea.”

Artículo 260 del Código de trabajo, “Los derechos de los trabajadores para

reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra las correcciones

disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles

contados a partir de la terminación del contrato o desde que se les impusieron

dichas correcciones, respectivamente”. Que en este caso, me encuentro dentro

del tiempo requerido por la ley.

PETICIONES

I. Que se admita para su tramite el presente memorial y documentos

adjuntos, para formar el expediente respectivo.

II. Que se tome nota de la dirección y procuración de la abogada Brenda

Maribel Cux Chávez.

III. Que se tome nota del lugar para recibir notificaciones

IV. Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba

V. Que al dictar sentencia, se declare con lugar las presente demanda

ordinaria laboral se condene al restaurante “HUMO EN TUS OJOS”, y hacer

 efectivo el pago de prestaciones correspondiente al tiempo en que duro mi

relación laboral con dicha entidad, pago por daños y perjuicios y pagos de costas

procesales.

Citas de leyes. Fundo mi petición en los artículos siguientes: 24, 76, 82, 260, 280,

282, 283, 321, 326, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 344, 346, 350, 357 y 358

del Nulo
Nulo Nulo Código de Trabajo; 61, 106, 107, 126, 127, 131, 132, 133 del código Procesal

Civil y Mercantil.

Acompaño duplicado y dos copias del presente escrito y documentos adjuntos

Sololá, once de septiembre del dos mil veintiuno.