Guía de Trabajo Grupal

Unidad III

Integrantes: Marcos Pablo Godoy Cáceres – Graciela Núñez – Azucena Delvalle - Matthews Villalobos – Matías Arguello

Indicaciones para el trabajo

 Conformar grupos de 4 o 5 integrantes
 En base a los materiales de la Unidad III completar el siguiente cuadro.

Dimensión 1
Criterio 1.1.1 Indicadores Fuentes Técnicas Instrumentos
La carrera debe:
a.  La estructura
organizacional responde Documental: Análisis Documental Lista de Cotejo
- Plan estratégico
a las exigencias de la
- Manual de funciones
carrera.
b.  La estructura Documental:    
organizacional de la - Manual de cargos y Análisis documentales Lista de Cotejo
Pertinencia de la funciones
Estructura Organizacional carrera es coherente con
de la carrera la unidad académica a Personas: Entrevista Guía de entrevista
que pertenece. - Directivos Encuesta Cuestionario
- Docentes

c.   La estructura      
organizacional de la Documental:
- Manual de cargos y Análisis documental Lista de cotejo
carrera permite una
funciones
 adecuada coordinación
de todos los estamentos Personas:
- Directivos Entrevista Guía de entrevista
de la carrera para lograr
- Docentes Encuestas Cuestionario
los objetivos. - Estudiantes Encuestas Cuestionario

d.  Están definidas y  

formalizadas las Documental
- Manual de funciones y Análisis Documental Lista de cotejo 
funciones de las distintas
estructura organizacional
instancias establecidas
en la estructura Personas:
organizacional. - Directivos Entrevista Guia de entrevista
- Docentes Encuestas Guia de dialogo
e.   Los cargos definidos    
en la estructura Documental:
- Manual de cargos y Análisis documental Lista de cotejo
organizacional están
funciones
cubiertos. - Contratos
- Planilla de salarios

Personas:
- Estudiantes Encuesta Cuestionario

Criterios de evaluación: (Total 15 puntos)

Organización clara y lógica de los contenidos (completos y precisos) (10 p)

Respeta reglas de gramática y ortografía. (3p)
Se presenta en tiempo y forma (2p)