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Las organizaciones han pasado por tres eras distintas en el siglo XX: 1) la era de la industrialización clásica, 2) la era de la industrialización neoclásica, y 3) la era de la información. Estos cambios en la estructura y los procesos de las organizaciones han tenido un efecto constante en la sociedad a lo largo del tiempo.
Las organizaciones han pasado por tres eras distintas en el siglo XX: 1) la era de la industrialización clásica, 2) la era de la industrialización neoclásica, y 3) la era de la información. Estos cambios en la estructura y los procesos de las organizaciones han tenido un efecto constante en la sociedad a lo largo del tiempo.
Las organizaciones han pasado por tres eras distintas en el siglo XX: 1) la era de la industrialización clásica, 2) la era de la industrialización neoclásica, y 3) la era de la información. Estos cambios en la estructura y los procesos de las organizaciones han tenido un efecto constante en la sociedad a lo largo del tiempo.
Las organizaciones presentan características diferentes en su estructura y en sus
procesos. Estos cambios causan un efecto constante en la sociedad . En el transcurso del siglo XX, las organizaciones pasaron por tres etapas distintas: la era de la industrialización clásica, la era de la industrialización neoclásica y la era de la información.