Visión: Ser la compañía más centrada en el cliente del

mundo, donde nuestros clientes pueden encontrar y

Amazon descubrir cualquier cosa que deseen comprar en línea
Valores organizacionales: Alcance global, alta
diversidad en productos, enfoque en los clientes
Misión: “Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes
Empresas los precios más bajos posibles, la mejor selección
disponible y la mayor comodidad”.
internacionales
Visión: ser considerados como una opción
viable, tanto por sus clientes como por sus
Apple Valores organizacionales: Empatía con
aliados estratégicos.
los usuarios, respeto, honestidad,
Misión: ofrecer la mejor experiencia para sus confidencialidad y cumplimiento.
usuarios.

Misión: Proporcionar a las familiar alimentos envasados de alta calidad

Visión: Ser la empresa líder en el mercado nacional de
conservas alimenticias con creciente presencia
La costeña internacional que a través de sus productos y servicios
Empresas proporcione la mayor satisfacción a sus clientes
nacionales
que preserven el buen sabor de la cocina mexicana
Valores organizacionales: Respeto. Integridad, equidad y justicia,
lealtad, honestidad, responsabilidad, trabajo en equipo, entusiasmo,
calidad, trabajo en equipo y comunicación

Misión: Ser la mejor opción de entretenimiento,
Cinepolis fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria
cinematográfica a nivel internacional, ofreciendo
diversión, innovación y un servicio estelar.
Visión: Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y
momentos inolvidables
Valores organizacionales: Pasión por los resultados, compromiso,
integridad, vocación de servicio, ser palomita.

Visión: Ser la mejor televisión de habla hispana del

mundo dedicada a entretener, formar e informar a la
Tv Azteca sociedad, sustentada en nuestros valores. Misión: obtener su respeto y admiración por colocarnos de su lado
frente a los desastres y abusos. Construir una programación capaz de
Sonora
hacer soñar y proporcionar sustracción, que brinde también contenidos
Valores organizacionales: Honestidad, inteligencia, y formativos de manera entretenida. Lo anterior, tendrá como resultado la
ejecución confianza de los anunciantes.
Empresas
contemporáneas

Misión: Formar, en programas educativos de calidad y pertinencia, a

Empresa estatal profesionales integrales y competentes a nivel nacional e internacional,
articulando a la docencia con la generación y aplicación del
conocimiento, la difusión de la cultura y la extensión de los servicios
para contribuir al desarrollo sustentable de la sociedad
UNISON Valores organizacionales: Honestidad y transparencia,
respeto y tolerancia, responsabilidad, ética, solidaridad,
justicia, autonomía, equidad, compromiso con la
Visión: Contribuir a la solución de los problemas de su
naturaleza y libertad de catedra e investigación
entorno, particularmente del estatal y regional.

Misión: El Centro de Atención e Investigación del Comportamiento Humano es CAICH es un organismo de carácter universitario,
un organismo de carácter universitario alineado a los objetivos institucionales que autosustentable, líder a nivel regional por su impacto en
contribuye a la sólida formación científica, ética y a la consolidación de las
el bienestar, la salud, autosuficiencia y supervivencia de
competencias disciplinarias del profesional en Psicología, a través de la
CAICH la comunidad.
vinculación estratégica del plan de estudios, la planta académica, el sector social,
educativo y productivo, generando un impacto positivo en el bienestar, la salud,
autosuficiencia y supervivencia de la comunidad.
Valores organizacionales: Ética, compromiso,
sustentación científica
Empresa local

Misión: Promover el desarrollo de comunidades autosuficientes que

actúen en pro de la mejora de sus niveles de salud, economía,
CUDDEC participación y bienestar, mediante servicios educativos de calidad
impulsados por el ITSON en las zonas más vulnerables del sur del
municipio de Cajeme.
Valores organizacionales: Ética, compromiso,
sustentación científica
Visión: Promover el desarrollo de comunidades autosuficientes que
actúen en pro de la mejora de sus niveles de salud, economía,
participación y bienestar, mediante servicios educativos de calidad
impulsados por el ITSON en las zonas más vulnerables del sur del
municipio de Cajeme.