Nombre de la materia

Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Negocios Internacionales

Nombre del alumno

Viviana Guzmán Beltrán
Matrícula
010035158

Nombre de la Tarea
Mi formación profesional
Unidad #
1. Formación profesional

Nombre del Docente

Mirla del Carmen García Romero
Fecha
05/09/2021
 Unidad #: Formación Profesional
Eficiencia Laboral

MI FORMACION PROFESIONAL

Antes de comenzar, me gustaría describir lo que significa formación profesional, y para esto citare algunos
conceptos tomados de distintas fuentes:

-La Formación Profesional son unas enseñanzas cuya finalidad principal es capacitar a la personas para el
desempeño de una actividad profesional. Por eso, los estudios de Formación Profesional están destinados a
la adquisición de competencias profesionales que permitan a las personas ejercer distintos trabajos.

-Es aquella enseñanza que engloba diferentes estudios o aprendizajes que están encaminados a la inserción
laboral. Es un sistema formativo igualmente válido que la educación universitaria, caracterizado por su
vertiente práctica y cercanía a las empresas.

-Es el conjunto de acciones que tienen como propósito la formación socio-laboral para y en el trabajo,
orientada tanto a la adquisición y mejora de las cualificaciones como a la recualificación de los trabajadores.
La Formación Profesional permite compatibilizar la promoción social, profesional y personal con la
productividad de la economía nacional, regional y local.

Una vez consultando varias definiciones, puedo decir lo yo entiendo por formacion profesional: es el conjunto
de enseñanzas y tecnicas que adquirimos y nos permiten crecer en el ambito laboral, dependiendo el grado
de especializacion pueden ser generales o especificas. Dichas habilidades y tecnicas las podemos ir
desarrollando a lo largo de nuestra carrera laboral pues nunca se sabe demasiado o todo acerca de un tema.

El tema de las competencias con la formacion profesional, va ligado, pues a medida que uno se va
desarrollando profesionalmente, va adquiriendo competencias que le permitan ejercer mejor sus funciones y
responsabilidades de su cargo, vas viviendo experiencias que despues te permiten saber actuar ante
diferentes situaciones

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 Unidad #: Formación Profesional
Eficiencia Laboral

Por ello, es importante ir adquiriendo las diferentes competencias ante tu formación profesional, esto ayuda a
la toma de decisiones, al dominio y liderazgo, y a tener mayor seguridad y confianza en uno mismo. Una
persona que no ha adquirido competencias y habilidades laborales, no sabe como enfrentar o manejar un
conflicto o riesgo en su trabajo, no lo ha vivido, no ha tenido experiencia en eso, entonces probablemente la
decisión que tome no será la adecuada, estará experimentando. Dentro de las empresas, cuando una persona
no se ha formado profesionalmente, y no tiene las competencias necesarias, no las consideran para un cargo
alto, y entre autoridades dicen coloquialmente que es una persona que “esta muy verde”, es decir, que aun no
tiene tanta experiencia.

Con esto, podemos concluir que el perfil profesional que buscan las organizaciones el día de hoy es que la
gente que trabaje para ellos, desarrollen habilidades sociales tales como trabajo en equipo, atención al cliente,
comunicación asertiva, responsabilidad, respeto, compromiso, lealtad, estas como principales, pero tambien
es importante que tengan ganas de seguir aprendiendo, que se adapten a los cambios, que tengan iniciativa y
se muestren con energia o ganas de querer trabajar.

Referencias

https://www.descubrelafp.org/informate/que-es-la-fp/que-formacion-
profesional_201807195b51a5c30cf21a384233e16d.html

http://www.inet.edu.ar/index.php/niveles-educativos/formacion-profesional/

https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/formacion_profesional/informacion/que-es-la-
formacion-profesional/