Contabilidad de las remuneraciones y compensaciones

Naslo Norambuena Yévenes

Remuneraciones y Compensaciones

Instituto IACC

18/03/2018
 Desarrollo

La contabilidad de las remuneraciones es un aspecto muy relevante del proceso de

registro y control. Es importante tener claridad sobre cuáles son los grupos de cuentas
que intervienen en dicha contabilización y cómo se clasifican en el Plan de Cuentas
General, pues de otro modo no se tiene dominio de su tratamiento. De acuerdo a lo
anterior, clasifique las cuentas que intervienen, y dé a lo menos dos ejemplos,
enunciando el nombre de la cuenta para cada clasificación, completando el siguiente
cuadro explicativo para ser difundido entre sus compañeros de trabajo, en el área de
personal y contabilidad, para que conozcan las cuentas que están involucradas en el
proceso de contabilización.

Grupo de Cuentas Nombre de cuentas (dos ejemplos)

1. Cuentas de resultado pérdida - Gratificaciones
Estas tienen el resumen de las Beneficio que percibe el trabajador del
remuneraciones y todo lo asociado a esta, régimen laboral de la actividad privada
como bonos, aportes previsionales, - Asignaciones
asignaciones, etc. Son para quienes perciben ingresos,
cotizan en el sistema previsional y pueden
proveer a sus familias.
2. Cuentas de activo - Prestamos al personal
Se usan para anticipos y préstamos de los Operación en la cual el trabajador percibe
trabajadores y también para guardar los dinero, el cual cancelará en cuotas
abonos de los descuentos, por ejemplo: descontadas de su remuneración
las cuentas corrientes, etc. mensual.
- Deudas del personal
Descuentos que se realizan por algún
préstamo o anticipo.
3. Cuentas de pasivo - Remuneraciones liquidas
Reflejan las deudas previsionales, los Sueldos que recibe el trabajador
impuestos, retenciones judiciales y de mensualmente, con sus debidos haberes
otros tipos y lo más importante, los descuentos.
sueños por pagar. - Descuentos previsionales
Descuentos que están dirigidos a la
protección social del trabajador y de su
grupo familiar.
 Bibliografía

IACC, 2017, Remuneraciones y Compensaciones, Contenidos Semana 5